Quanto tempo demora o processo seletivo da TIM?
O processo de contratação da empresa TIM BRASIL leva, em média, 28.39 dias, com base em 136 entrevistas fornecidas por usuários de todos os cargos. O processo de contratação dos candidatos ao cargo de Assistente Administrativo foi o mais rápido (em média, 1 dia).Porque eu gostaria de trabalhar na TIM?
Porque cuida de seus clientes, atendendo com respeito e resolvendo os problemas. Porque investe continuamente em uma infraestrutura atualizada e competitiva. Porque oferece serviços e planos descomplicados e de qualidade. Porque lidera as transformações do setor.O que falar na entrevista de atendente?
10 dicas do que falar na entrevista de emprego
- Fale de si mesmo. ...
- Fale das suas competências. ...
- Fale por que você quer esta vaga. ...
- Fale dos seus objetivos e metas para o futuro. ...
- Fale dos seus empregos anteriores. ...
- Fale honestamente sobre seus defeitos. ...
- Pergunte! ...
- Não fale demais nem de menos.
O que eles perguntam em uma entrevista de telemarketing?
Durante a entrevista simulada, os selecionadores pedem para você contar sobre a sua história profissional, principalmente o que já foi conquistado e suas experiências. 🕵️ Assim, eles podem conferir não só os seus conhecimentos técnicos e práticos, como também a sua capacidade de comunicação e interação social.Entrevista online no Teams, como acessar o aplicativo?
Quais as perguntas mais frequentes nas entrevistas?
E quais são as perguntas mais comuns?
- Por que você quer fazer parte dessa empresa? ...
- Você pode falar um pouco sobre você? ...
- Por que você quer este trabalho? ...
- Por que devemos contratar você? ...
- Quais são os seus pontos fracos? ...
- Onde você se vê daqui a cinco anos? ...
- Qual é a sua maior conquista profissional?
Quais são as 3 perguntas que um bom vendedor deve saber responder?
Quais são, em sua opinião, nossos principais concorrentes? Por que acha que somos diferentes deles? (Conhecimento da concorrência). Quais são as três coisas que você acha que um cliente mais valoriza hoje em dia? (Conhecimento de clientes).Por que eu deveria te contratar?
Por que devo te contratar, veja o exemplo:“Minha contratação trará inúmeros benefícios para sua empresa. Além de possuir amplo conhecimento em gestão de projetos, acumulei X anos de experiência na função e também tenho vivência de X anos no segmento de mercado em que a empresa atua.
O que falar em 3 pontos negativos na entrevista?
Exemplo de Pontos fracos:
- Dificuldade em gerenciar o tempo de forma eficaz;
- Procrastinação e falta de motivação;
- Dificuldade em trabalhar em equipe;
- Falta de habilidades interpessoais;
- Tendência a ser muito crítico e perfeccionista;
- Falta de autoconfiança;
- Dificuldade em lidar com mudanças e interferências;
Porque você se interessou por essa vaga?
A sua resposta deve destacar os seus pontos fortes. Fale sobre os seus cursos, experiências na área, interesses profissionais e outras informações que julgar importante. Em resumo, mostre que é a pessoa ideal para as exigências da vaga.Quais são os valores da TIM?
As atividades das empresas integrantes do Grupo TIM são orientadas pelos valores éticos de aceitação universal e inspirados na transparência, honestidade e lealdade.Quais são os benefícios do TIM?
Vantagens do clube Prata
- Planos que fazem parte do clube Prata. TIM Controle Light Plus. TIM Controle A Plus. TIM Controle Giga A Express. ...
- Fichas. 60 fichas para jogar na roleta por mês.
- Descontos e cashbacks nas marcas. 45% de desconto em eletrodomésticos. 15% de desconto em qualquer produto da Loja.
O que faz um vendedor da TIM?
Realiza a venda de aparelhos, acessórios e serviços de telefonia e dados, esclarece informações técnicas e presta suporte aos clientes na definição da solução adequada.Quanto tempo demora para ser chamado depois do processo seletivo?
Em 44% dos casos, uma empresa demora até duas semanas para chamar depois da entrevista. Em 37% dos casos, uma empresa demora até uma semana para chamar depois da entrevista. E em apenas 4% dos processos seletivos, a empresa demora um dia para chamar.Quanto tempo dura uma prova de processo seletivo?
Entrevista presencialEsse momento pode durar entre 30 minutos e pouco mais de uma hora, período em que são feitas perguntas para conhecer melhor o candidato e passar informações relevantes sobre a vaga, como benefícios, expediente e salário.
Quanto tempo uma empresa demora para chamar depois do processo seletivo?
Segundo pesquisas realizadas pela Indeed, em 44% dos casos, a empresa leva até duas semanas para chamar o candidato aprovado na entrevista. Para outros 37% dos casos, há a espera de uma semana para ser chamado, enquanto em apenas 4% dos casos o candidato recebe a aprovação no mesmo dia da entrevista.Que animal dizer em uma entrevista?
Qual o melhor animal para se falar em uma entrevista? Apesar de tantas opções e características bem específicas, neste exercício não existe um animal certo ou errado a ser escolhido. Para o entrevistador, o que vale mesmo é a justificativa apresentada para fundamentar a sua escolha.Quais defeitos não falar em uma entrevista?
Quais defeitos NÃO citar em uma entrevista?
- perfeccionismo;
- ser sincero demais;
- temperamento forte;
- se preocupar demais com o trabalho;
- dificuldade de equilibrar a vida pessoal e profissional.
Quais são seus 3 pontos fracos?
Exemplos de pontos fracos:
- Eu me concentro demais nos detalhes, o que me leva a gastar muito tempo neles.
- Tenho dificuldade em dizer não, e por isso acabo ficando sobrecarregado com tarefas.
- Às vezes me sinto inseguro ao iniciar um novo projeto ou defender uma ideia em público.
Como você lida com a pressão?
Como lidar com a pressão?
- Evite entrar em pânico. Quando sob pressão, as pessoas tendem a entrar em pânico. ...
- Organize as tarefas. Com a mente mais calma, organize as suas tarefas. ...
- Faça uma coisa por vez. ...
- Aceite o que você não pode mudar. ...
- Se conheça. ...
- Pratique reagir à pressão. ...
- Peça ajuda quando necessário.
Qual é o seu diferencial?
Qual é seu diferencial? Esse tipo de questionamento tem a ver com o quanto você se conhece e o quão confortável você está em falar sobre isso. Pessoas bem-resolvidas não parecem excessivamente orgulhosas ao destacar suas qualidades e nem incompetentes ao falar das suas fraquezas.Qual é a sua pretensão salarial?
Pretensão salarial é o valor de salário que o candidato gostaria de receber para realizar a função em que está se candidatando. Ou seja, é o quanto você acha que vale o seu trabalho considerando quanto o mercado vem pagando por ele.Como vender um produto em uma entrevista de emprego?
Como se vender em uma entrevista de emprego?
- Prepare-se muito bem. Você só saberá o que falar em uma apresentação pessoal, se você se preparar bem. ...
- Apresente-se. Afinal, o que falar numa apresentação pessoal? ...
- Organize sua fala e responda às perguntas comportamentais e técnicas. ...
- Atente-se à linguagem corporal.
Como fechar uma venda em 4 perguntas?
Como o próprio nome já diz, a técnica de fechamento de vendas em 4 perguntas segue os pilares abaixo.
- O que o preocupa?
- Por que você adiaria essa compra?
- O que o faria fechar o negócio agora?
- Posso ajudar em algo mais?
Como se sair bem em uma entrevista de emprego de vendas?
- Exponha sua trajetória profissional de maneira clara e objetiva. ...
- Mostre os resultados conquistados por onde você passou. ...
- Não fuja das perguntas do entrevistador. ...
- Demonstre interesse pelo que for dito pelo entrevistador. ...
- Busque informações sobre a empresa antes da entrevista.