Como é feito o cálculo para o valor de salário-maternidade?

São dois passos simples, olha só:
  • Passo 1: Somar os últimos 12 salários de contribuição (que precisam estar dentro de um período máximo de 15 meses)
  • Passo 2: Dividir o valor da soma por 12 (meses de contribuição) pra descobrir o salário-maternidade.
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Como é calculado o valor do salário-maternidade?

A renda do mensal do benefício corresponderá a 1/12 (um doze avos) da soma dos 12 últimos salários de contribuição, apurados em período não superior a 15 meses, anteriores ao fato gerador. O valor do benefício é limitado ao máximo do salário de contribuição.
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Qual é o valor do salário-maternidade em 2024?

Para aquelas que estão empregadas, o valor do salário maternidade será exatamente igual ao seu salário atual na empresa. Para empregadas domésticas, o valor será do último salário de contribuição pago pela Previdência Social. Para seguradas especiais, o valor será de um salário-mínimo, que em 2022 foi de R$1.212.
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Como funciona o pagamento do salário durante a licença-maternidade?

Quem trabalha com carteira assinada recebe durante a licença-maternidade o mesmo valor do salário pago pela empresa. Vale também para as trabalhadoras avulsas. No caso de remuneração variável, como acontece com quem ganha por comissão, o valor do benefício será a média das últimas seis remunerações.
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Como calcular licença-maternidade 120 dias?

Exemplo de cálculo
  1. Calcula-se o valor da Maior Remuneração em 13º: Exemplo: R$ 1.704,00.
  2. Este valor é dividido por 30 para chegar ao valor de 1 dia: ...
  3. Divide-se o valor de 01 dia pelos Avos de Direito, neste exemplo, 12: ...
  4. O valor encontrado é multiplicado pelos dias de maternidade (120 dias):
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Como calcular o valor do SALÁRIO MATERNIDADE?

Como calcular a média da licença-maternidade?

Para segurada EMPREGADA: valor mensal igual à sua remuneração integral, no mês de seu afastamento ou em caso de salário variável, igual à média dos 6 (seis) últimos meses de trabalho, apurada conforme a lei salarial ou dissídio da categoria (art. 393 da CLT).
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O que mudou na licença-maternidade 2024?

A inclusão das trabalhadoras da economia informal em programas de auxílio durante a licença-maternidade é uma das mudanças mais significativas de 2024. Agora, essas mulheres têm acesso a um auxílio financeiro, garantindo proteção mesmo sem um vínculo empregatício formal.
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Como calcular a volta da licença-maternidade?

Quanto tempo é a licença-maternidade? 120 dias, a contar do dia do nascimento ou até 28 dias antes mediante atestado médico. Mais duas semanas de repouso antes e depois do parto, também mediante atestado. 120 dias, mediante apresentação de termo judicial.
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Como deve ser pago o salário maternidade?

Para a segurada: empregada e trabalhadora avulsa: o salário-maternidade consistirá numa renda igual a sua remuneração integral. empregada doméstica: corresponderá ao valor do seu último salário de contribuição.
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Quantas parcelas tem o salário maternidade?

Em quantas parcelas é assegurado o salário maternidade? Em uma parcela única, no valor médio dos salários recebidos nos últimos 12 (doze) meses, contanto que esse média não seja inferior a um salário mínimo.
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O que pode ser descontado do salário-maternidade?

Durante a licença-maternidade, alguns descontos podem ser realizados normalmente, tais como FGTS, INSS e IRRF. O salário-maternidade conta como tempo de contribuição e, por isso, há o desconto do INSS. O Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) também desconta normalmente do salário-maternidade.
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Como consultar o salário-maternidade?

O salário maternidade para a(o) empregada(o), deve ser pago diretamente pela empresa.
  1. Pedir o benefício. Entre no Meu INSS; Clique no botão“Novo Pedido”; Digite “salário-maternidade urbano”; ...
  2. Receber resposta. Para acompanhar e receber a resposta do seu processo: Entre no Meu INSS; Clique no botão “Consultar Pedidos”;
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Quando recebo a primeira parcela da licença-maternidade pela empresa?

Segundo a legislação, a primeira parcela da licença é paga pelo INSS e o valor não pode ser inferior a um salário-mínimo. Além disso, o benefício é depositado até o último dia do mês anterior ao início do afastamento.
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Quanto está o salário maternidade em 2024?

Podemos adiantar que, em 2024, o salário-maternidade não pode ser inferior a R$1.412,00, devido ao valor do salário mínimo atualizado.
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Qual a diferença entre auxílio maternidade e salário-maternidade?

Salário-maternidade é benefício de cunho previdenciário, suportado, em sua totalidade, pelo próprio empregador, na mesma periodicidade do salário normal, durante o afastamento da empregada que deu à luz. Já o Auxílio-Maternidade consiste em um único pagamento, efetuado pela Previdência Social.
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Quanto tempo demora para sair o auxílio maternidade?

Ela lembrou que a Lei de Benefícios da Previdência Social determina que o primeiro pagamento dos benefícios deve ocorrer até 45 após a data da apresentação, pelo segurado, da documentação necessária.
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Como saber quanto vou receber de auxílio maternidade?

Neste caso, o valor do benefício será o valor do seu último salário de contribuição. Se este é o seu caso, o valor do Salário-Maternidade será sempre de 1 salário-mínimo (que em 2021 é referente a R$ 1.100,00).
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O que é média salário-maternidade?

O salário-maternidade é um benefício previdenciário pago às mulheres que se afastam de suas atividades laborais por motivo de nascimento de filho, adoção, guarda judicial para fins de adoção ou aborto não criminoso.
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Quantos meses recebe o auxílio maternidade?

No geral, nos casos de parto, adoção, guarda judicial ou natimorto a duração do benefício é de 120 dias. Em caso de aborto, seguindo as premissas que já explicamos acima, a duração é de 14 dias. A data de início para o recebimento do salário é fixada no dia do nascimento ou da adoção da criança.
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Como fica o salário durante a licença-maternidade?

A forma de cálculo do Salário-maternidade está definida nos artigos 71 a 73 da Lei 8.213/91. Para a empregada ou trabalhadora avulsa, a Lei determina que o valor do benefício seja no mesmo valor da sua remuneração integral equivalente a um mês de trabalho.
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Como é pago o salário-maternidade pela empresa?

Como se sabe, o salário-maternidade tem duração de 120 dias, com início em: Até 28 dias anteriores ao parto e término 91 dias depois dele, considerando, inclusive, o dia do parto; Ocorrendo parto antecipado, o benefício é pago por cento e vinte dias após o parto.
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Quanto tempo dura o salário-maternidade?

O benefício tem duração de 120 dias, correspondentes ao afastamento do trabalho. Nos casos de aborto não criminoso, a duração do benefício é de 14 dias.
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Como conta a licença-maternidade?

Quanto tempo dura a licença-maternidade? A licença-maternidade, por lei, tem duração de 120 dias, podendo a mãe escolher se quer tirar um tempo antes do parto ou não. Em casos de internações da mãe ou do recém-nascido, o STJ definiu que a licença passa a ser contada assim que ambos receberem alta médica.
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Quanto é o salário maternidade pago pelo INSS?

A renda mensal do benefício corresponderá ao valor da sua remuneração do mês de afastamento, exceto nos casos de salário total ou parcialmente variável, hipótese em que o valor corresponderá à média aritmética simples dos 6 últimos salários. O valor do benefício é limitado ao máximo do salário de contribuição.
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Quantas contribuições são necessárias para o salário maternidade?

Com a decisão, as seguradas não vão mais precisar ter feito pelo menos dez contribuições previdenciárias mensais para obter o benefício. Agora, basta ter contribuído no último mês, da mesma forma que ocorre com trabalhadoras com carteira assinada e empregadas domésticas.
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