Como explicar um erro ao chefe?

Explique o que aconteceu para cometer o erro. Não minta nem omita informações, tenha uma conversa sincera. Assim, você mostra maturidade e comprometimento, características muito valorizadas no mundo corporativo. Existem falhas graves e irreversíveis.
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Como pedir desculpas ao chefe por um erro?

3 maneiras de você se desculpar por um trabalho ruim
  1. Converse francamente. Se você errou por causa de um problema que está enfrentando, não há nada de errado em conversar com seu chefe ou colega sobre isso. ...
  2. Assuma seu erro e busque consertá-lo. ...
  3. Peça conselhos e procure aprender.
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Como dizer ao chefe que ele está errado?

  1. Faça o seu dever de casa. ...
  2. Verifique os seus motivos. ...
  3. Fique atento ao momento certo. ...
  4. Mostre respeito e humildade. ...
  5. Cuidado com a Linguagem. ...
  6. Seja cuidadoso caso precise levar a questão às instâncias superiores a do seu chefe. ...
  7. Admita o seu próprio erro. ...
  8. Deixar para lá
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Como informar um erro?

O que fazer depois que errou?
  1. Antes de tudo, sem "mas" Uma das primeiras ações de quando alguém erra é tentar relativizar o acontecido para se eximar da culpa. ...
  2. Avise que errou, e seja rápido. ...
  3. Apresente uma saída. ...
  4. Não exagere nas desculpas. ...
  5. Explique como você evitará uma próxima vez.
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Como se retratar de um erro?

5 Dicas de Como Pedir Desculpas
  1. Encontre palavras claras e precisas, nunca provocadoras! ...
  2. Peça desculpas pelo que realmente ocorreu. ...
  3. Avalie o modo de apresentar as desculpas. ...
  4. Comunique o seu arrependimento. ...
  5. Seja verdadeiro ao se desculpar.
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ERRO NO TRABALHO: O QUE FAZER

Como justificar um erro no trabalho?

Aprenda como superar um erro no trabalho
  1. Evite entrar em pânico. A primeira ação, ao perceber que errou, é não se desesperar. ...
  2. Reconheça seu erro e o assuma. Também é fundamental reconhecer e assumir. ...
  3. Fale com o gestor. ...
  4. Apresente soluções. ...
  5. Aprenda com o erro. ...
  6. Compartilhe seu aprendizado.
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Como justificar um erro?

Como justificar um erro por escrito
  1. Reconheça o erro. O primeiro passo para justificar um erro por escrito é reconhecê-lo. ...
  2. Assuma a responsabilidade. Assumir a responsabilidade pelo erro é fundamental. ...
  3. Peça desculpas. ...
  4. Explique o ocorrido. ...
  5. Ofereça soluções. ...
  6. Aprenda com o erro.
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Como pedir desculpas por um erro no trabalho?

Seja honesto consigo mesmo e com os outros. Encare o erro de frente e assuma a responsabilidade pelo ocorrido. Peça desculpas pessoalmente: É importante que o pedido de desculpas seja feito pessoalmente, de preferência em uma conversa cara a cara. Dessa forma, você demonstra sinceridade.
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Como corrigir um funcionário de maneira correta?

Foco na solução e não apenas em erros no trabalho
  1. Esclareça as verdadeiras prioridades atuais da empresa.
  2. Não foque no problema, foque na solução.
  3. Tome atitudes de cabeça fria, baseadas em reflexão e estratégia.
  4. Avalie o histórico do colaborador antes de pensar em puní-lo.
  5. Converse com o colaborador em particular.
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Quais erros você deve evitar no ambiente de trabalho?

Como evitar os erros no trabalho
  • Falta de Comprometimento. ...
  • Falta de Qualidade. ...
  • Não Cumprimento de Prazos ou Metas. ...
  • Brincadeiras excessivas e fofoca. ...
  • Comodismo.
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Como fazer uma crítica ao chefe?

Como criticar seu chefe: dicas para discordar sem desagradar
  1. Assuma o risco.
  2. Mantenha a discrição.
  3. Escolha o momento certo.
  4. Seja descritivo e objetivo.
  5. Esteja pronto para a reação. Os riscos foram calculados, a estratégia estabelecida e a conversa ocorreu dentro do padrão de civilidade entre funcionário e chefe.
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Como falar pro seu chefe?

Você precisa ter certeza de iniciar a conversa no ambiente certo e na hora em que a outra pessoa for capaz de lhe dar toda a atenção.
  1. Horário. ...
  2. Tom. ...
  3. Use a palavra “eu” para expressar como está se sentindo. ...
  4. Seja Transparente. ...
  5. Mantenha-se flexível. ...
  6. Agradeça ao seu chefe pelo tempo. ...
  7. Revise o que você discutiu.
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O que não se pode dizer ao chefe?

Você deve evitar frases como “eu não posso” ou “eu não consigo” no ambiente de trabalho, pois seu chefe pode deixar de entregar tarefas e projetos nas suas mãos. Assim, você vai perdendo a credibilidade.
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Como pedir desculpas de forma inteligente?

6 dicas para te ajudar a pedir desculpas do jeito certo
  1. 1- Seja sincero e reconheça o erro. ...
  2. 2- Não minimize a dor do outro. ...
  3. 3- Não peça desculpas só para ficar bem. ...
  4. 4- Mais que falar, é preciso agir. ...
  5. 5- Sem "desculpe, mas…" ou meias desculpas. ...
  6. 6- Seja realista: pedir desculpas é só o começo.
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Quais palavras usar para pedir desculpas?

Como pedir desculpas por qualquer coisa?
  • Diga que você sente muito e pede desculpas, use as palavras “sinto muito” ou “desculpas/perdão”;
  • Nomeie ou especifique o porque você está pedindo desculpas;
  • Mostre que você tem consciência de que suas ações foram nocivas e como isso afetou a outra pessoa;
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Quando erramos devemos pedir desculpas?

Pedir desculpas é o mínimo que devemos fazer quando percebemos nossos enganos e temos a intenção de reconhecer falhas cometidas. Faz parte do ser humano e é um dos hábitos mais comuns e automáticos que temos.
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Como dar uma bronca educadamente?

Como dar bronca no funcionário
  1. DICAS.
  2. Conversa - A bronca não deve ser dada na frente dos outros colaboradores. ...
  3. Paciência - Se por acaso o chefe começar a gritar ou falar palavrões, o profissional deve manter a calma e ter muita paciência.
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Como agir quando não é valorizado no trabalho?

As principais causas da desvalorização profissional são o pensamento corporativo e a substituição do líder pelo chefe. O pensamento corporativo não enxerga os funcionários como indivíduos com anseios, sonhos e qualidades.
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Como lidar com o erro no ambiente de trabalho?

Como lidar com o erro no trabalho e o que fazer nesses casos?
  1. Admita o erro. O primeiro passo para eliminar futuros problemas com os líderes é admitir os erros cometidos. ...
  2. Não entre em pânico. ...
  3. Foque na solução. ...
  4. Seja otimista. ...
  5. Converse com o seu gestor. ...
  6. Peça desculpas. ...
  7. Compartilhe o seu aprendizado.
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Como pedir desculpas de forma elegante exemplos?

Como pedir desculpas de forma elegante? Para pedir desculpas de forma elegante, seja sincero, claro e respeitoso. Reconheça especificamente o que você fez de errado, assuma a responsabilidade e, se possível, ofereça uma solução ou compensação. Mantenha um tom calmo e educado ao longo da conversa ou mensagem.
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Como pedir desculpas sem usar a palavra desculpa?

Olhar nos olhos da pessoa, mostrar uma expressão facial sincera e se colocar em uma postura que mostre abertura (sem os braços cruzados e encarando a pessoa de frente) também ajudam na hora do perdão.
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É correto falar Me desculpe?

Saiba que podemos utilizar as duas expressões: desculpe e desculpe-me, basta que usemos uma preposição na última delas. Descubra como isso se dá! Acreditamos que pedir desculpas faz parte de sua rotina, pois se enquadra dentre aquelas palavrinhas mágicas que devemos fazer uso constantemente.
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O que fazer depois de errar no trabalho?

Ações para agir após cometer um erro
  1. #1. Admita o erro. ...
  2. #2. Apresente à sua liderança um plano para correção do erro. ...
  3. #3. Não culpe os outros pelo seu erro. ...
  4. #4. Peça desculpa, mas não “se crucifique” ...
  5. #5. Dedique um tempo extra para pôr o plano de correção em prática. ...
  6. Conclusão.
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É normal cometer erros no trabalho?

Sentimos que temos tanto em jogo que o menor erro pode nos causar grande preocupação. Contudo, manter a perfeição o tempo todo não é algo realista. Você vai cometer erros em algum momento, mas é completamente normal. Na maioria dos casos, os erros não são tão importantes como pensávamos inicialmente.
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Como admitir que está errado?

Como admitir os erros
  1. 1 – Autoconhecimento. O primeiro passo para assumir um erro é conhecer a si mesmo. ...
  2. 2 – Fique atento aos feedbacks. ...
  3. 3 – Não cobre tanto de si mesmo. ...
  4. 4 – Entenda que falhar é normal. ...
  5. 5 – Transforme seu erro em aprendizado. ...
  6. 6 – Mostre melhorias.
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