O administrador coordena reuniões, promove a comunicação entre os membros da equipe, resolve conflitos e facilita a cooperação. Ele se esforça para criar um ambiente de trabalho harmonioso, onde todos estejam alinhados em direção aos objetivos comuns. O controle é outra área importante na atuação do administrador.
Assim, um administrador é responsável por gerir recursos, coordenar o trabalho e tomar decisões importantes para o sucesso de uma empresa. Dessa forma, é uma profissão que exige habilidades de liderança, comunicação e análise crítica, além de muito conhecimento sobre processos administrativos e financeiros.
Um administrador é um profissional que identifica e diagnostica o um negócio, preparando um plano de ação onde organiza ou aloca os recursos necessários, liderando e motivando as equipes envolvidas, além de avaliar o desempenho e os resultados alcançados.
Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalização e controlar o desempenho organizacional.
Um administrador de empresas é um profissional responsável pela tomada de decisão e condução de estratégias no meio corporativo. Por ele, passam ações de planejamento, organização e execução nas mais variadas áreas do negócio, incluindo a gestão de recursos financeiros, tecnológicos, humanos e materiais.
QUANTO GANHA UM ADMINISTRADOR? POR ESSA VOCÊ NÃO ESPERAVA
O que o administrador pode fazer?
O administrador desempenha um papel fundamental no mundo dos negócios, concentrando-se em planejar, organizar, liderar e controlar.. Suas responsabilidades abrangem o desenvolvimento de projetos, liderança de equipes, gestão de recursos, estratégias definidas e tomada de decisões importantes.
administrativas de Fayol (planejamento, organização, comando, coordenação e controle) e no ciclo de Deming (planejar, fazer, controlar e agir). Figura 4.4 Processo de administrar projetos, segundo o Guia do PMBOK (PMI, 2008).
Administração é a tomada de decisão sobre recursos disponíveis, trabalhando com e através de pessoas para atingir objetivos, é o gerenciamento de uma organização, levando em conta as informações fornecidas por outros profissionais e também pensando previamente as conseqüências de suas decisões.
Esse profissional é o principal responsável por criar o relacionamento da empresa com o público. Nesse sentido, monta estratégias para fortalecer a marca e conquistar mais clientes. Sobre quanto ganha um administrador de empresas especialista em marketing, a média no Brasil é R$ 3.164,00.
Diante disso, conclui-se que a administração é responsável por direcionar os departamentos e portanto, a organização como um todo, sendo que as decisões tomadas em um setor refletem nos demais e consequentemente em todo conjunto, podendo contribuir para permanência ou falência do negócio no mercado.
Sem a organização e a clareza que a administração oferece, não há como planejar e dar andamento, planejar, estudar e conduzir recursos materiais e humanos. Sem administração – e principalmente uma administração qualificada e bem alinhada com todos os setores dentro de uma empresa - nada funciona.
O administrador deve ser uma pessoa organizada, que goste de estar sempre à frente, expor sua opinião, ter uma visão ampla. Veja suas funções! O administrador tem como função organizar, gerenciar, coordenar e orientar áreas de uma empresa, como recursos financeiros, físicos, tecnológicos e humanos.
É fundamental que o administrador tenha habilidade para planejar, organizar e gerenciar recursos e etapas do trabalho. Para isso, dois outros pontos contam a favor: a visão estratégica e a postura flexível para alterar os meios de chegar ao objetivo final.
Qual o principal objetivo da administração por objetivos?
Em resumo, a administração por objetivos é um processo em que os objetivos, planos e sistema de controle da organização são definidos pela gerência e pelos colaboradores em conjunto.
Planejar, organizar, dirigir e controlar são quatro pilares das funções administrativas que atribuem ao negócio a estrutura necessária para sua existência e desenvolvimento.
Em termos gerais, as responsabilidades incluem os atos de gestão da companhia. Assim, ele deve liderar as suas estratégias, processos e a tomada de decisão para que a corporação consiga atingir os seus objetivos no mercado.
Quais são as 4 funções da administração? As funções administrativas do empreendedor são, como dissemos antes, quatro: planejar, organizar, dirigir e controlar. Todas elas estão presentes na gestão comercial, no planejamento financeiro e em qualquer outra área da empresa.
Conforme o PDRAE - Plano Diretor de Reforma do Aparelho do Estado (Brasil, 1995), destacam-se três modelos de administração pública brasileira: Patrimonialista, Burocrático e Gerencial.
O profissional de administração conduz as relações entre a empresa e os funcionários, cuida de processos de admissão, treinamento e demissão e organiza planos de carreira e programas de benefícios.
Um administrador tem múltiplas responsabilidades e funções dentro de uma empresa — ele é responsável por liderar pessoas, estruturar processos gerenciais e controlar recursos internos, como tempo, finanças e materiais.
Qual o valor do salário de um administrador de empresas?
No cargo de Administrador de Empresas se inicia ganhando R$ 2.119,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 4.775,00. A média salarial para Administrador de Empresas no Brasil é de R$ 3.094,00. A formação mais comum é de Graduação em Administração de Empresas.
