Como funciona o cargo em comissão?

Os cargos comissionados são posições temporárias dentro dos órgãos públicos que podem ser preenchidos sem execução de concurso. O objetivo deles é dar agilidade para o preenchimento de importantes funções, posições de assessoramento ou ligadas à confiança do detentor de cargo público.
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Como funcionam os cargos comissionados?

Os cargos comissionados são estruturas funcionais autônomas que podem ser ocupadas por indivíduo sem vínculo com o órgão. Sua natureza é a confiança e o comprometimento pessoal entre o ocupante do cargo e a administração superior.
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Quais as vantagens de cargo comissionado?

Cargo comissionado
  • Previdência Social;
  • Benefícios trabalhistas obrigatórios, como salário compatível com a função, férias remuneradas, 13º salário e, em caso de exoneração, remuneração proporcional referente ao 13º e as férias acumuladas no período em exercício;
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Quais os direitos do cargo em comissão?

Por serem regidos pela CLT, servidores comissionados têm direito:
  • ao pagamento de salário compatível com as suas atribuições;
  • férias remuneradas;
  • 13º salário e;
  • em caso de exoneração, remunerações proporcionais referente ao 13º e as férias acumuladas no período.
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Como funciona os cargos comissionados?

Um cargo comissionado é, de forma geral, aquele que deve ser ocupado de forma transitória por agentes e empregados públicos nomeados por uma autoridade competente. Em outras palavras, os cargos comissionados são aqueles cujo processo de admissão passa diretamente pela livre escolha, nomeação e exoneração.
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LEI 8112 (AULA 03): Cargo Efetivo, comissionado e função de confiança.

Qual é o salário de um cargo comissionado?

A remuneração estimada para um Cargo Comissionado Cc5 é de R$ 2.123 por mês. Esse número representa a mediana, que é o ponto médio dos intervalos do nosso modelo proprietário de Estimativa de Remuneração Total e é baseado nos salários coletados de nossos usuários.
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Qual a carga horária de um cargo em comissão?

“Art. 48 – O ocupante de emprego de provimento em comissão ou efetivo, fica sujeito à jornada de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho.”
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Quem tem cargo comissionado pode ter outro emprego?

Sim! É possível acumular um cargo público efetivo com emprego privado, desde que cumpra os requisitos para a acumulação de cargos, incluindo as atividades e os horários compatíveis.
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Quem trabalha em cargo comissionado tem direito ao Seguro-desemprego?

A Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania (CCJ) admitiu hoje a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 53/07, que garante direito a aviso prévio, seguro-desemprego e Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) aos servidores de cargo em comissão de livre nomeação.
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Quais as desvantagens de um cargo comissionado?

As desvantagens dos cargos em comissão

A maior crítica ao cargo em comissão é a ausência de uma norma que obriga uma qualificação técnica adequada para nomeação de determinado pessoa numa função pública, com exceção de alguns cargos que estão em previstos em Lei, e pela própria Carta Magna no seu art.
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Quem trabalha em cargo comissionado tem direito a rescisão?

Dessa forma, afirmou o ministro, o vínculo que se estabelece entre o órgão público e o servidor nomeado para cargo comissionado tem caráter precário e transitório, sem direito ao pagamento de verbas rescisórias.
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Quem tem cargo comissionado é servidor público?

De todo modo, assim que uma pessoa assume um cargo comissionado ela passa a ser considerada servidora pública. De forma geral, esses cargos permitem que os órgãos e entidades públicas possuam gestores técnicos e especialistas para desempenharem suas funções em áreas pré-estabelecidas.
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Quem não pode assumir cargo comissionado?

TCE/SC esclarece que pessoas com direitos políticos suspensos não podem assumir cargos comissionados.
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Quanto tempo dura um cargo comissionado?

Assim, o cargo comissionado somente contará como tempo de serviço público se o servidor já ocupar um cargo efetivo antes da nomeação ao cargo em comissão”, detalha o advogado. Contudo, Costa informa que quando o assunto é aposentadoria, o cargo comissionado conta como tempo de serviço.
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Pode demitir cargo comissionado?

Já o cargo comissionado é de livre nomeação e demissão, tudo isso a ser feita a qualquer momento, não sendo necessária a obrigatoriedade de prestar concurso público.
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Como funciona o contrato de cargo comissionado?

O detentor de cargo público escolhe esse assessor que legalmente recebe um cargo comissionado, para exercer durante um período específico de tempo, podendo ser exonerado das funções a qualquer momento. Para estes cargos os valores de remuneração são definidos por lei e só podem ser alterados através da legislação.
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Porque comissionado não recebe hora extra?

Ademais, geralmente os servidores comissionados não se sujeitam ao controle de jornada de trabalho, impossibilitando a aferição de carga horária e, consequentemente, pagamento de horas extras.
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Qual a diferença entre função e cargo em comissão?

D A função de confiança somente pode ser exercida por servidor público ocupante de cargo efetivo, enquanto o cargo comissionado pode ser provido por pessoa estranha aos quadros da Administração Pública, nos casos previstos em lei e para as atribuições de direção, chefia e assessoramento.
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É possível acumular dois cargos em comissão?

Admite-se a acumulação do cargo em comissão (relacionado ou não ao exercício de cargo efetivo) com outro cargo efetivo quando restarem obedecidas as prescrições da Constituição Federal quanto à matéria.
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Quais são os benefícios de um cargo comissionado?

prêmio, salário família e auxílio funeral, poderão ser estendidos aos ocupantes de cargos em comissão declarados em lei de livre nomeação e exoneração, desde que compatíveis com a natureza de ocupação transitória do cargo.
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O que a lei diz sobre cargo comissionado?

A característica dos cargos em comissão, na forma prevista na ressalva do inciso II do artigo 37 da Constituição Federal , é a livre exoneração. Assim, o vínculo que se estabelece entre o ente público e o servidor nomeado para provimento de cargo em comissão tem caráter precário e transitório.
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Quais os tipos de cargo comissionado?

Tabela de Remuneração de Cargos Comissionados
  • CA – Cargo Comissionado de Assessoria.
  • CAS – Cargo Comissionado de Assistência.
  • CCD – Cargo Comissionado de Direção.
  • CCDPU – Cargos em Comissão da Defensoria Pública da União.
  • CCE – Cargo Comissionado Executivo.
  • CCT – Cargo Comissionado Técnico.
  • CD – Cargo de Direção.
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