Como montar uma mentoria do zero?

Como criar um programa de mentoria do zero em 2023
  1. Passo #1: Comece com o resultado final em mente.
  2. Passo #2: Organize os Principais Conceitos/Tópicos.
  3. Passo #3: Adicionar Diretrizes.
  4. Passo #4: Desenvolver Materiais de Implementação.
  5. Passo #5: Adicione exemplos/histórias.
  6. Passo #6: Compartilhe Bônus.
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Como montar minha primeira mentoria?

Como montar uma mentoria?
  1. Conheça o seu público-alvo e a persona. ...
  2. Defina o tema da mentoria. ...
  3. Faça o planejamento. ...
  4. Construa a sua mentoria. ...
  5. Encontre a plataforma certa para sua mentoria. ...
  6. Comece procurando em sua própria empresa ou no seu networking. ...
  7. Busque mentores em eventos. ...
  8. Recorra a empresas especializadas.
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Como montar uma estrutura de mentoria?

Passo a passo para criar um roteiro de mentoria de sucesso
  1. Defina sua persona.
  2. Defina o conteúdo das aulas.
  3. Dedique um espaço para dúvidas e aconselhamentos.
  4. Crie uma relação com o mentorado.
  5. Acompanhe os resultados.
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O que é necessário para fazer mentoria?

As principais habilidades que um mentor deve possuir, são: Ser um bom ouvinte. Saber se comunicar e ensinar. Ter empatia e respeitar a diversidade das pessoas.
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O que não pode faltar em uma mentoria?

Pré-requisitos para atuar como mentor/a autêntico/a

Ter bagagem (conhecimento e experiência) em determinada área. Gostar de se relacionar com pessoas. Sentir satisfação em contribuir para o crescimento das pessoas. Ter tempo disponível para o mentoring.
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montando sua mentoria do zero | monclass #33

Quais temas abordar em uma mentoria?

Além disso, durante a mentoria, mentor e mentorado poderão discutir temas como plano de carreira, desenvolvimento do mentorado dentro da empresa que atua e maneiras de melhorar as relações dentro e fora da organização por meio do networking.
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O que falar na primeira mentoria?

Você, aliás, deve ser completamente aberto e sincero nessas conversas. Para o primeiro diálogo, é interessante mostrar quais são seus objetivos com a mentoria: mudar de carreira, desenvolver habilidades de liderança, melhorar a performance, ser mais eficiente, melhorar a comunicação, etc.
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Quanto se cobra por uma mentoria?

O valor da hora de uma mentoria pode passar de R$1.000,00. Tudo vai depender do quanto o especialista que está contratando domina o assunto e pode agregar para sua necessidade. O fato é que contratar mentorias pode acelerar muito os resultados de qualquer empresário.
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Qual é o salário de um mentor?

Salários do cargo de Mentor – Brasil

A média salarial de Mentor é de R$ 11.257 por mês nessa localidade (Brasil). A remuneração variável de Mentor em Brasil é de R$ 6.257, variando entre R$ 1.511 e R$ 17.000.
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Quem pode dar mentorias?

O ideal é encontrar alguém que tenha uma formação específica e certificação como mentor. Fuja também de quem não tem a menor propriedade para falar sobre o assunto. Alguém que nunca teve um negócio próprio não pode ser mentor na área de empreendedorismo, por exemplo.
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Quanto tempo deve durar uma mentoria?

Ao contrário das aulas particulares, do coaching e de outros processos de aprendizagem, a mentoria não possui uma limitação de tempo e de sessões. No geral, o processo pode durar conforme a necessidade e disponibilidade do cliente e ou também pelo tempo que o mentor achar necessário.
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Quais são as etapas do processo de mentoria?

Fases do mentoring
  • iniciação — início da relação entre o mentor e o mentorado. ...
  • cultivo — é o momento de cultivar a relação por meio de uma análise realizada pelo mentor. ...
  • separação — após a absorção de uma quantidade de informação satisfatória pelo mentorado, chega o momento da separação;
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Como Mentorar uma pessoa?

10 boas práticas para se tornar um Mentor de alta performance
  1. 1 - Não tenha medo de ser Mentor. ...
  2. 2 - Seja claro com o Mentorado. ...
  3. 3 - Esteja aberto. ...
  4. 4 - Tenha atenção na hora do feedback. ...
  5. 5 - Seja um bom comunicador. ...
  6. 6 - Não queira transformar o seu mentorado num clone seu. ...
  7. 7 - Não se culpe pelas falhas do Mentorado.
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O que ensinar em uma mentoria?

O mentor atua como um professor, não apenas para ensinar habilidades técnicas, mas também para ensinar habilidades comportamentais e ajudar no desenvolvimento da carreira do profissional.
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Qual o valor de 1 hora de mentoria?

Por exemplo, um mentor de negócios ou carreira pode cobrar entre R$ 100 a R$ 500 por hora de mentoria, dependendo de sua experiência e demanda no mercado.
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Quais os benefícios de um mentor?

Os benefícios da mentoria
  • Apresentação de novas ideias e perspetivas.
  • Aconselhamento para desenvolver pontos fortes e ultrapassar pontos de melhoria.
  • Acompanhamento da evolução profissional.
  • Aumento da visibilidade e reconhecimento dentro da empresa.
  • A oportunidade de desenvolver novas competências e adquirir conhecimento.
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Quantas sessões têm uma mentoria?

- 4, 6 ou 10 sessões individuais/reuniões de uma hora com Manuela Barem. Podem ser feitas de uma a duas vezes por semana (dependendo do caso), com datas e horários a serem combinados por email.
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Tem curso de mentoria?

Curso Completo de

A mentoria tem um papel fundamental no desenvolvimento pessoal e profissional, e é uma das grandes prioridades no processo de ensino. Com esse curso, você aprende sobre os conceitos mais importantes da área a partir de modelos utilizados no mercado e cases reais, e ao fim, poderá atuar como mentor.
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Como divulgar uma mentoria?

Para conseguir vender a sua mentoria é necessário ser reconhecido como autoridade na sua área de atuação. Nesse caso, criar uma presença digital é essencial para que isso aconteça. Para tanto, as redes sociais podem ser ótimas aliadas para divulgar conteúdo relevante e se relacionar com a audiência.
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Qual é a diferença entre mentoria e consultoria?

Na consultoria, o especialista geralmente é contratado para fornecer soluções específicas para um problema ou situação. Na mentoria, o especialista oferece orientação e aconselhamento para ajudar o mentee a desenvolver habilidades, conhecimentos e perspectivas necessárias para alcançar seus objetivos de carreira.
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Qual o melhor curso de mentoria?

Conheça os melhores cursos para mentores profissionais e se capacite para ser um líder!
  1. “Torne-se um mentor de sucesso”, por Luis Lindner. ...
  2. “Primeiros passos para viver de mentoria”, por Marco Ogê Muniz. ...
  3. “Iniciação ao Mentoring Autêntico”, por Paulo Erlich.
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Quais as mentorias mais procuradas?

As 5 melhores mentorias da minha vida
  • Eric Young, Vice-Presidente Global de Pricing da Amazon. ...
  • Humberto De Biase, Head de Marketing da Lenovo. ...
  • Dorival Oliveira, VP do McDonald's. ...
  • Diego Martins, da Acesso Digital. ...
  • Pedro Chiamulera e Bernardo Lustosa, da Clearsale.
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Como identificar um bom mentor?

Um bom mentor deve ser uma pessoa:
  1. Experiente, madura, com uma boa trajetória na carreira;
  2. Automotivada;
  3. Inspiradora;
  4. Que sabe ouvir com escuta ativa;
  5. Que está disposta a rever suas convicções;
  6. Que compreende a existência de outras possibilidades e estratégias eficazes além das suas próprias;
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Qual melhor mentor do Brasil?

  1. Mário Sérgio Cortella. ...
  2. Andrea Iorio. ...
  3. Paula Harraca. ...
  4. Denise Fraga. ...
  5. Miguel Falabella. ...
  6. Grazi Mendes. ...
  7. Juliana Bley. ...
  8. Leila Ferreira.
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Qual é a diferença entre coaching e mentoring?

No coaching procura-se alcançar as metas e objetivos, no mentoring o foco está na transferência de conhecimento e a expertise para o desenvolvimento de competências pessoais e profissionais.
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