Se o trabalhador não quiser contribuir, deve seguir as seguintes etapas:
Formalizar por escrito o exercício do direito de oposição;
Fazer uma declaração na qual o empregado/trabalhador declara ao sindicato que não autoriza o desconto do valor da contribuição assistencial do seu salário;
O que acontece se eu não quiser contribuir com o sindicato?
Conforme os últimos entendimentos da Justiça, se você não quiser contribuir com o sindicato, há chances de você ser excluído dos benefícios conquistados pelo sindicato e que não são previstos em lei, como vale-refeição e vale-alimentação.
Você pode fazer a carta de não descontar contribuição com a ajuda do Departamento Pessoal ou Recursos Humanos da sua empresa, que, por sua vez, será responsável por encaminhá-la à sede do sindicato ao qual o trabalhador está vinculado.
Até 2017, a contribuição sindical era obrigatória, e deveria ser paga por todos os trabalhadores celetistas no mês de março. Porém, com a proposta da Reforma Trabalhista aprovada, a obrigatoriedade dessa contribuição passou a ser opcional.
Como não pagar a contribuição assistencial sindical, se você não quiser!
Como recusar a contribuição sindical 2024?
Normalmente, se estabelece um prazo de 10 dias para que o trabalhador manifeste seu desejo de não contribuir. Em geral, o empregado deve ir presencialmente ao sindicato para fazer isso. Para quem não se opõe, o pagamento é feito diretamente pela empresa por meio de desconto na folha.
A reforma trabalhista aprovada em 2017 extinguiu o imposto sindical, que repassava aos sindicatos o valor equivalente a um dia de salário de cada empregado. Em 2023, o Supremo Tribunal Federal (STF) autorizou a cobrança de uma contribuição assistencial pelos sindicatos, inclusive dos trabalhadores não-filiados.
A contribuição sindical é importante porque garante recursos para que os sindicatos possam atuar em defesa dos direitos e interesses dos trabalhadores. Ela possibilita a participação nas negociações coletivas e contribui para a garantia de melhores salários e benefícios.
Por previsão legal, os valores arrecadados a título de contribuição sindical serão divididos entre o sindicato que representa a categoria (60%), a Conta Especial Emprego e Salário (CEES) do Ministério do Trabalho (20%), a Federação Estadual (15%) e a Confederação (5%).
O Conselho de Representantes da CNC decidiu reajustar os valores que serão praticados em 2024 pelo INPC de 4,06%, fixando a contribuição mínima em R$ 310,70 (trezentos e dez reais e setenta centavos), o que equivale a R$ 25,89 (vinte e cinco reais e oitenta e nove centavos) mensais; 2.
setor __________, departamento _______, venho por meio desta comunicar que ME OPONHO ao desconto da contribuição assistencial, confederativa, negocial ou similar, estabelecida pelo Sindicato ________________________ na Convenção Coletiva de ____________, ou qualquer outra cobrança ou desconto salarial estabelecidos ...
Quando fazer a carta de oposição ao sindicato 2024?
O prazo para entrega da carta de oposição ao Departamento Pessoal ou Recursos Humanos da sua empresa/agência, FOI PRORROGADO para o dia 11 de Abril de 2024. d) Excepcionalmente, o Sindicato receberá em sua sede, presencialmente, a carta de oposição, somente no dia 11/04/2024 (Quinta-Feira) das 10:00hs as 16:00hs.
Quem não contribui com o sindicato tem direito aos benefícios?
Apesar poder ser beneficiado mesmo sem pagar o sindicato, quem opta por não contribuir pode ser excluído dos benefícios negociados, porque essas vantagens foram alcançadas por intermédio do sindicato e, por consequência, direcionadas prioritariamente aos seus filiados.
A contribuição sindical é importante porque é responsável por garantir que essas associações tenham recursos para apoiar e garantir que os direitos dos trabalhadores da categoria sejam atendidos. Além disso, há uma série de benefícios que fazem com que os colaboradores possam alcançar melhores condições de trabalho.
A Lei 13.467/2017 (Lei da Reforma Trabalhista) alterou a CLT, estabelecendo que a contribuição sindical será facultativa, devendo o empregado requerer o desconto previamente ao empregador, autorizando de forma prévia (POR ESCRITO), voluntária, individual e expressa, conforme dispõe o art. 579 da CLT.
Possíveis Conflitos: Em alguns casos, a filiação a um sindicato pode gerar conflitos com a direção da empresa, especialmente se houver discordâncias em relação a determinadas pautas. Transparência na Gestão: Nem todos os sindicatos são igualmente transparentes na gestão dos recursos.
- Fazer uma declaração na qual o empregado/trabalhador declara ao sindicato que não autoriza o desconto do valor da contribuição assistencial do seu salário; - É recomendável que a carta de oposição seja apresentada tanto ao empregador como ao sindicato.
Qual o prazo para recusar a contribuição sindical?
Além disso, o PL prevê que, após a edição do instrumento coletivo, o sindicato e a empresa devem informar ao empregado, no prazo de cinco dias úteis, a estipulação da contribuição assistencial e a possibilidade de oposição, sendo que os profissionais terão o prazo de 60 dias para exercer esse direito.
Contribuição sindical: Regida pela CLT, a contribuição sindical é de natureza facultativa e não pode ser imposta em nenhuma situação. Se um trabalhador deseja apoiar seu sindicato, deve expressar seu interesse e pagar uma taxa equivalente a um dia de trabalho.
No entanto, a consequência precípua da desfiliação do Sindicato não é outra senão a perda do direito, pela recorrente, ao percentual das contribuições arrecadadas, concluiu o desembargador.
A contribuição sindical não é mais obrigatória para a maioria dos trabalhadores em 2024, com exceções para aqueles que foram contratados antes de 1º de novembro de 2017 e para casos específicos previstos em acordos coletivos de trabalho.
Como fazer uma carta para não descontar o sindicato 2024?
Nome Completo______________________________________________________________________, CPF nº___________________________________, Função____________________________________, Telefone/Whatsapp _______________________________, Empregado(a) da ...
Como fazer para não descontar a contribuição sindical?
Lembramos aqui que a contribuição assistencial não é obrigatória e, por isso, no geral, a maneira mais eficaz de não pagar este tributo é através da apresentação de uma carta de oposição à contribuição sindical.
Veja como irá funcionar: - A Contribuição Assistencial de 5% do salário bruto deverá ser descontada na folha de pagamento do mês de junho de 2024 e repassada ao Sindicato.
