Como o vale-transporte deve ser pago?
Resumindo, o colaborador será descontado em seu salário R$120,00 reais e a empresa arcará com o valor de R$40,00 reais. Mas lembre-se: em casos onde os 6% é maior do que o valor necessário para o deslocamento do profissional, a empresa deve descontar o valor exato do benefício, sem precisar arcar com nenhum custo.É proibido pagar o vale-transporte em dinheiro?
O artigo 110 do Decreto nº 10.854/21, que regulamenta o Vale-Transporte, veda ao empregador a substituição dele por pagamento em dinheiro ou qualquer outra forma.Pode pagar vale-transporte em espécie?
4º da Lei 7.418/85, mantendo a proibição da concessão do VT em dinheiro. Assim, hoje há apenas uma real e definitiva exceção à regra na qual o vale transporte pode ser pago em dinheiro: a Convenção Coletiva de Trabalho da categoria permitir o pagamento em espécie!Pode pagar VT na folha de pagamento?
O desconto do vale transporte é de 6% sobre do salário do empregado, sendo realizado na folha de pagamento, não podendo o desconto ser superior ao valor total do benefício.Como funciona o vale transporte?
Como colocar vale-transporte na folha de pagamento?
Como calcular o desconto do vale-transporte?
- Primeiro, você precisa conhecer o valor do vale e quantos serão utilizados por dia.
- Depois, é necessário multiplicar esse valor pelos dias trabalhados no mês.
- Por fim, confira se o total ultrapassa 6% do salário do funcionário.
Pode colocar vale-transporte no holerite?
Para fins previdenciários, o inciso VI do art. 34 da IN RFB 2.110/2022 admitiu a não inclusão na base de cálculo das contribuições previdenciárias o vale-transporte concedido em dinheiro.O que acontece se eu não quiser o vale-transporte?
Se a empresa deixar de fornecer o vale-transporte ao empregado, ele pode entrar com uma ação pedindo a rescisão indireta do contrato de trabalho com a empresa. Atenção! O empregado deve comunicar a empresa o motivo do encerramento do contrato de trabalho para que não configure abandono de emprego.O que diz a CLT referente ao vale-transporte?
Art. 31. O valor efetivamente pago e comprovado pelo empregador, pessoa jurídica, na aquisição de Vale-Transporte, poderá ser deduzido como despesa operacional, na determinação do lucro real, no período-base de competência da despesa.Pode pagar vale-transporte em dinheiro para doméstica?
A forma de pagamentoPode ela receber em dinheiro? Sim. Ela pode receber em dinheiro, visto que a PEC das domésticas permite esse tipo de pagamento, diferente dos demais trabalhadores. E o empregador pode, se assim desejar, descontar até 6% do salário da doméstica.
Tem como pagar passagem de ônibus com dinheiro?
Agora, os usuários devem utilizar exclusivamente meios eletrônicos na aquisição dos bilhetes. São aceitos cartões de transporte e bancários, além de dispositivos com tecnologia de pagamento por aproximação, como smartphones, smartwatches e pulseiras inteligentes.O que acontece com o vale-transporte acumulado?
Como explicamos anteriormente, os depósitos realizados para o uso de cartão vale-transporte são cumulativos, ou seja, caso não sejam utilizados no mês corrente, permanecem para o mês seguinte.Pode descontar vale-transporte sem depositar?
Não, a falta ao trabalho não pode ser justificada pela falta de pagamento do vale-transporte. O benefício deve ser fornecido pela empresa conforme a legislação vigente.O que acontece se a empresa pagar vale-transporte em dinheiro?
Segundo o artigo 110 do Decreto 10.854/2021, não é permitida a substituição do vale-transporte por dinheiro ou outras formas de pagamento. Assim, em regra geral, o pagamento do vale-transporte em dinheiro físico é proibido, buscando garantir o seu uso para a finalidade específica de locomoção para o trabalho.Pode dar vale-transporte em dinheiro?
5° É vedado ao empregador substituir o Vale-Transporte por antecipação em dinheiro ou qualquer outra forma de pagamento, ressalvado o disposto no parágrafo único deste artigo. Parágrafo único.Quem tem veículo próprio tem direito ao vale-transporte?
Muitos também se perguntam se quem vai de carro para o trabalho pode receber o vale transporte. De acordo com a legislação trabalhista, a resposta é não! Colaboradores que utilizam veículos próprios para se deslocar até o trabalho não são elegíveis para receber o vale transporte.Quais as regras do vale-transporte?
Basta que o colaborador assine um termo dizendo que não precisa — ou não deseja — receber o vale-transporte. A lei do vale transporte é a de nº 7.418/85, que regulamenta o direito. O empregador deve garantir que o pagamento seja feito com antecedência. Além disso, há a obrigação de que o VT não seja pago como salário.Como fica o vale-transporte na nova lei trabalhista?
É o parágrafo único do artigo 4° da já mencionada lei que instituiu a criação do vale-transporte que indica que “o empregador participará dos gastos de deslocamento do trabalhador com a ajuda de custo equivalente à parcela que exceder a 6% (seis por cento) de seu salário básico”.Quanto é o vale-transporte 2024?
Para calcular o valor do vale-transporte, multiplicamos o número de viagens diárias (2, ida e volta) pelo número de dias trabalhados (22) e pelo custo da passagem (R$4,00).Quando a empresa não deposita o vale-transporte posso faltar?
Em hipótese alguma a empresa pode deixar de pagar o vale-transporte ao funcionário, se isso acontecer e o funcionário faltar ao trabalho em decorrência disso, ele não pode ter o dia descontado na folha de pagamento e muito menos ser mandado embora.Sou obrigado a trabalhar sem receber o vale-transporte?
Sim. O vale-transporte é um benefício obrigatório instituído pela lei 7.418/85. Todo e qualquer empregado tem direito de receber o vale-transporte. O empregador pode descontar 6% do salário do empregado e o valor restante é pago pelo empregador.Pode atrasar o pagamento do vale?
Atraso de menos de 20 dias: o colaborador terá 10% sobre o valor do saldo devedor, mais o reparo monetário. Atraso com mais de 20 dias: o colaborador tem direito a, além de 10% sobre o valor do saldo devedor, mais reparo monetário, ainda 5% sobre todos os dias úteis após o 20º dia.Como é feito o cálculo do vale-transporte?
Como calcular o desconto de vale-transporte?
- Desconto máximo permitido por lei: 6% do salário base;
- Desconto máximo = 6% x R$1.412,00 = R$84,72;
- Diferença entre o desconto e o valor total do VT = R$176,00 - R$84,72 = R$91,28.