Credibilidade profissional Uma certificação pode nos ajudar muito, pois comprova que realmente dominamos aquele assunto. A importância é justamente o fato de deixar o profissional melhor preparado para desempenhar certas funções.
O certificado é uma garantia de que a pessoa possui um conhecimento mais aprofundado sobre determinado assunto. Por isso, na maioria das vezes, o certificado só é obtido ao realizar e atingir certa nota/porcentagem em uma prova.
Para que serve a Certificação Profissional? A certificação profissional é uma credencial que atesta que um indivíduo possui um conjunto específico de competências (conhecimentos e habilidades) em uma determinada área de atuação, é utilizada para validar e reconhecer competências profissionais numa determinada área.
Pode colocar no currículo um curso sem certificado?
A resposta é: sim. Os cursos não só ajudam a se aprofundar em um assunto, como são importantes no desenvolvimento de hard skills. Assim, os recrutadores entendem o profissional como alguém com conhecimento técnico.
É um documento comprobatório de que o indivíduo fez um curso ou participou de um simpósio, encontro, congresso ou oficina. É emitido pelos organizadores ou realizadores do evento.
Diploma e certificado tem o mesmo valor no sentido de atestar a conclusão de um curso e seu domínio profissional na área. Ou seja, na prática, não há diferença entre diploma e certificado.
A diferença entre Curso, Formação e Certificação é que esta é geralmente oferecida por empresa com reputação de notório conhecimento e prática no tema, transformando-se num diferencial para o mercado.
Inclua também cursos no currículo, em especial aqueles que tenham relevância para a vaga à qual você está se candidatando. Mencionar cursos e certificados é uma excelente forma de se destacar em um processo seletivo.
Para que serve o certificado de conclusão de curso?
Diploma e certificado de conclusão de curso são dois documentos que atestam que um estudante concluiu com sucesso a graduação em que estava matriculado. Assim, ele pode dar continuidade aos seus estudos ou iniciar a vida profissional.
Não é o mesmo que um diploma e, por isso, não é aceito em qualquer trabalho. Mas, isso não interfere no fato de que diversas vagas no mercado demandam o certificado. Um certificado pode garantir empregos em vários meios. Por essa razão, trabalhar após se formar no ensino médio é possível em alguns cargos.
Qualquer pessoa, independente de qualificação, pode certificar, atestar ou declarar que seu aluno concluiu um determinado curso, inclusive mencionando carga horária, nível de aproveitamento, competências e conteúdo programático, sempre se colocando como o responsável por passar aquele conhecimento específico.
Aprender uma profissão – Cursos, sejam eles curtos ou não, ensinam você a exercer uma profissão, contribuindo com seu ingresso no mercado de trabalho; se você foi além do Ensino Médio, você tem, aproximadamente, 48% mais chance de conquistar uma vaga.
A certificação profissional é utilizada para reconhecer competências. Diante de um mercado de trabalho cada vez mais competitivo e com disputa entre mão de obra qualificada, obter essa ferramenta é capaz de promover vantagem sobre o concorrente e ter mais chance de conquistar a sonhada oportunidade na carreira.
Quais os benefícios de ter um certificado digital?
Além de maior segurança nas transações bancárias e na emissão das notas fiscais, você poderá, por exemplo, liberar pelo computador a chave de conectividade do FGTS na Caixa Econômica Federal. Mobilidade: Além de todas as vantagens anteriores, o certificado digital pode ser instalado em mais de um computador.
Nesse sentido, você deve ir na parte de “Formação Acadêmica” ou “Histórico Escolar”, como queira, e escrever o nome do diploma, o nome da escola e o ano de conclusão. Exemplo: “Técnico em Informática, Instituto Brasileiro de Qualificação Profissional, 2018”.
O diploma será válido se a instituição que o emitiu for credenciada pelo MEC e o curso for reconhecido, nesse caso, o diploma emitido terá validade nacional.
Por fim, ter cursos no currículo não serve apenas para se colocar em destaque no mercado, já que essas formações têm como principal finalidade a habilitação de profissionais capacitados e seguros de suas decisões em sua área de atuação.
Posso colocar meu TCC no currículo? Sim, é comum incluir o TCC no currículo, especialmente se o conteúdo do TCC estiver relacionado à área de atuação ou à posição para a qual você está se candidatando.
Nossa recomendação é a inclusão de cinco cursos no máximo. Evite também cursos mais antigos que cinco anos. Lembrando o que já dissemos no começo desse artigo, tais cursos servem também para os selecionadores poderem avaliar como você tem se atualizado recentemente. Mas atenção: existem exceções a esta regra.
O diploma torna o profissional habilitado para exercer sua profissão e é um documento que tem validade em todo o território brasileiro. Já o certificado é um documento que atesta a conclusão do curso, é emitido pela própria instituição de ensino e não tem necessidade de ser registrado pelo MEC.
O curso reconhecido pelo MEC é consolidado e a instituição possui autorização definitiva do Ministério da Educação para funcionar, já que está dentro dos padrões exigidos. Quando o curso é apenas autorizado, a instituição de ensino tem prazo para regularização, mas ela pode oferecê-lo.
Como muitos recrutadores utilizam o LinkedIn para buscar novos colaboradores, a inclusão de certificados lá é essencial para compartilhar com outros profissionais seu conhecimento e suas conquistas profissionais e educacionais e aumentar suas chances de ser encontrado.
