É melhor conta salário ou conta corrente?

A principal diferença (e desvantagem) em relação à conta corrente é que a conta salário é mais restrita. Mesmo sendo o titular da conta, você não poderá pagar contas, ter um cartão de crédito, fazer depósitos e empréstimos. Para isso, o banco cobrará taxas, que são mais altas que nas contas-correntes.
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O que é melhor conta corrente ou conta salário?

A conta corrente é, sem dúvida, a mais versátil e que oferece maior liberdade. A conta salário é muito mais econômica, mas possui uma gama muito limitada de serviços. Cabe a cada um identificar o seu perfil e usos cotidianos antes de escolher qual das opções se encaixa de uma melhor forma em suas rotinas financeiras.
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Qual a vantagem de ter uma conta salário?

Facilidade de acesso: Com uma conta salário, o trabalhador tem acesso fácil ao seu dinheiro. Geralmente, a conta vem acompanhada de um cartão de débito, permitindo que o usuário faça saques em caixas eletrônicos, realize compras em estabelecimentos comerciais e até mesmo efetue pagamentos online.
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Qual a diferença da conta salário para a conta corrente?

Qual a diferença entre conta corrente e conta salário? Diferente da conta corrente completa, onde o titular é livre de movimentação e tem acesso a todos os produtos e serviços BB, a conta salário é destinada a receber salários, soldos, vencimentos e aposentadorias (exceto as pagas pelo INSS), pensões e similares.
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Qual a desvantagem de ter uma conta corrente?

A conta corrente oferece os pacotes mais completos. Com ela, você pode ter acesso a empréstimos, contratar seguros e solicitar cartão de crédito. Além disso, consegue fazer qualquer tipo de pagamento por via eletrônica (internet banking ou aplicativo do celular). A desvantagem é o custo.
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Conta corrente ou conta salário — Qual a melhor opção ?

É bom ter uma conta corrente?

Ao contrário do que muitos pensam, uma conta corrente serve muito mais do que só para receber dinheiro e pagar contas. Com uma conta bancária, você tem acesso mais fácil a investimentos, empréstimos, financiamentos, seguros, cartão de crédito entre muitos outros.
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Pode deixar o dinheiro na conta salário?

Pode guardar dinheiro na conta salário? Sim. Se for do seu interesse deixar o dinheiro em sua conta salário, é possível. No entanto, a conta salário não oferece nenhum tipo de rendimento.
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Quem tem conta corrente paga alguma taxa?

De maneira geral, a conta corrente não tem rentabilidade, apesar de alguns bancos oferecerem essa modalidade. Além disso, a conta corrente tem, em alguns casos, a cobrança de tarifa mensal. Os bancos digitais, por outro lado, já oferecem contas com menos serviços vinculados, mas sem cobrança do valor.
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Quem tem conta salário tem direito a cartão de crédito?

A conta salário geralmente oferece somente cartão na modalidade de débito. A conta-corrente, por sua vez, dá a opção para que você possa ativar as duas modalidades (débito e crédito);
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Quem pode mexer na conta salário?

Somente a empresa pagadora poderá solicitar abertura de conta salário na instituição financeira que processa a folha de pagamento.
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Qual a taxa da conta salário?

A conta salário não possui taxas, enquanto a conta-corrente pode ter cobrança de tarifas de manutenção ou para a realização de serviços; Na conta-corrente, quem faz a abertura e o encerramento da conta é o próprio titular, diferentemente da conta-salário, em que o empregador é responsável por essa tarefa.
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Como faço para mudar minha conta corrente para conta salário?

Não é possível transformar sua conta-corrente em uma conta-salário.
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Pode bloquear conta salário para pagar dívidas?

Entretanto, existem algumas contas que não podem ser bloqueadas judicialmente, como é o caso da conta-salário. De acordo com a lei, o salário não pode ser penhorado, pois é um valor destinado à sobrevivência da pessoa e, em geral, não pode ser tomado.
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O que a conta corrente oferece?

Conta corrente é um tipo de conta bancária que oferece fácil acesso aos fundos depositados nela. Ao contrário de outros tipos de contas bancárias — incluindo contas poupança — as contas correntes normalmente permitem retiradas e depósitos ilimitados, o que faz delas uma boa escolha para o uso no dia a dia.
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É possível ter uma conta corrente e uma conta salário no mesmo banco?

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Pode pagar salário em conta poupança?

Se você já tem uma conta corrente ou poupança e não tem interesse em abrir esta conta específica, a empresa deverá fazer o depósito diretamente em uma das opções desejadas por você. Nesse caso, é só informar os dados da sua conta, não sendo necessário fazer uma abertura.
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Como funciona conta salário vinculada à conta corrente?

O que é a conta salário

De toda forma, você pode ter a conta salário vinculada a conta corrente de outra instituição e, assim que o seu pagamento cair, ele será automaticamente transferido para a conta indicada. Os pagamentos podem ser recebidos em conta corrente comum (digitalou não), e até mesmo em conta poupança.
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Pode ter débito automático em conta salário?

O Projeto de Lei 4119/21 proíbe as instituições financeiras de realizarem débitos em conta-corrente, na caderneta de poupança e em conta-salário sem a prévia autorização do consumidor.
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Quanto tempo a conta salário fica ativa?

Não. O encerramento é realizado após o fim do vínculo empregatício, por solicitação do empregador, ou após 180 dias da última movimentação quando a conta apresentar saldo zero.
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Qual banco tem conta corrente gratuita?

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Quem tem direito a conta corrente gratuita?

Todo cidadão brasileiro tem direito a abrir uma conta corrente em qualquer banco livre de tarifas.
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O que fazer para o banco não descontar dívida da conta salário?

A conta salário possui uma característica importante: ela é impenhorável. Isso significa que o banco não pode realizar bloqueios automáticos ou bloquear o saldo dessa conta para quitar dívidas, mesmo que haja atraso no pagamento de algum cartão de débito.
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Que tipo de conta não sofre bloqueio judicial?

A razão pela qual existem alguns tipos de contas que não podem ser bloqueadas, é o fato de algumas contas estarem protegidas por lei e, por isso não podem ser bloqueadas judicialmente, como a conta-salário, a conta de poupança até o limite de 40 salários mínimos e a conta conjunta comprovadamente pertencente ...
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Que tipo de conta não pode ser bloqueada?

De acordo com a decisão, as contas de poupança só serão impenhoráveis até o limite de 40 salários mínimos em casos de dívidas decorrentes de relação de trabalho, não se aplicando a outras hipóteses de execução judicial.
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