É obrigatório um vendedor ganhar comissão?

É obrigado a pagar comissão para vendedores? A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) não exige o pagamento de comissão para os profissionais de vendas.
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É obrigatório pagar comissão para vendedor?

Ao dispor que "o empregado vendedor terá direito à comissão avençada sôbre as vendas que realizar", o artigo 2º da Lei 3.207 /1957 não prevê a obrigatoriedade de remuneração por meio de comissão, e sim o direito ao seu pagamento quando "avençada" entre as partes.
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Qual o mínimo de comissão de vendas?

Lembre-se de que não há nenhuma regra que define uma porcentagem mínima ou máxima de comissão para os vendedores. O mais comum de se encontrar no mercado são valores que variam de 2,5% a 10%, mas isso também depende muito do setor de atuação da empresa e da região onde ela está instalada.
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Quem tem direito a receber comissão?

No mercado de trabalho, a comissão é tradicionalmente concedida a profissionais dos setores de comércio e varejo por meio de porcentagens de vendas – embora outras áreas empresariais também ofereçam a remuneração.
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Como funciona comissão de vendedor?

Ou seja, imaginemos que um vendedor tenha, em um mês, atingido uma meta de R$ 100.000,00 e que seu comissionamento seja de 5%. Assim, esse valor deve ser dividido por 100, cujo resultado é 0,05. Logo, a comissão sobre vendas = 100.000 x 0,05. Isto é, o vendedor receberá R$ 5.000,00 de comissionamento.
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Quem recebe a mais por vender, deve ganhar comissão, ou prêmio? #advogado #trabalho #vendas

Pode diminuir comissão de vendedor?

De resumindo, um trabalhador pode ganhar mais ou menos. de acordo com o seu desempenho em relação a comissão, mas no percentual o patrão não pode mexer. A justiça não passa a mão na cabeça de patrão. que faz isso. porque isso é redução do salário do trabalhador.
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Como provar que recebo comissão por fora?

Caso você receba comissão por fora, contate seu advogado trabalhista de confiança, para que esse possa analisar de forma criteriosa o que deverá ser feito. Deve-se guardar os comprovantes desses ganhos, seja por extrato bancário ou cópias dos recibos assinados.
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Pode descontar da comissão do vendedor?

Diante do quanto exposto acima, concluímos que a empresa que o trabalhador pode sim sofrer descontos de suas comissões, desde que o motivo seja a devolução de comissão antecipada ao trabalhador e que o cliente esteja inadimplente.
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É lei pagar comissão?

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) não exige o pagamento de comissão para os profissionais de vendas. Contudo, ela estabelece regras quanto ao pagamento dessa recompensa. Por exemplo: o valor da bonificação deve ser apresentado de maneira prévia e clara por meio do contrato de trabalho.
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O que a lei diz sobre comissão de vendas?

Art 2º O empregado vendedor terá direito à comissão avençada sôbre as vendas que realizar. No caso de lhe ter sido reservada expressamente, com exclusividade, uma zona de trabalho, terá êsse direito sôbre as vendas ali realizadas diretamente pela emprêsa ou por um preposto desta.
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Qual o mínimo de comissão?

Calcule o percentual de comissionamento

Produtos ou serviços de altas margens podem dar comissões maiores, mas o normal é algo entre 2,5% e, no máximo, 8%.
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Qual a forma correta de pagar comissão?

Geralmente é paga mensalmente, conforme previsto por lei, mas pode ser acordado o pagamento semanal ou quinzenal, por exemplo, com limite de até três meses para o pagamento, conforme preceitua a Lei nº 3.207/57.
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Quem tem direito a comissão?

Salário por comissão é forma de pagamento muito comum para empregados que atuam como vendedores de estabelecimentos comerciais, recebendo um determinado percentual das vendas efetivamente concretizadas.
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Quais as regras para o pagamento de salário por comissão?

As comissões pagas aos empregados fazem parte do salário, e assim devem incidir nas demais verbas trabalhistas, como FGTS, férias, 13º salário, descanso semanal remunerado, horas extras e ainda para os recolhimentos para o INSS.
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Como funciona o salário de vendedor?

Quanto é o salário de um Vendedor ? O salário médio de um vendedor do comércio varejista é de R$ 1.362,74, de acordo com uma pesquisa do site Salario.com.br. O piso salarial é cerca de R$ 1.243,76 e o teto está por volta de R$ 2.180,68.
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Qual é o valor da comissão de um vendedor?

1 – Comissão por venda

Esse esquema é da hora porque é bem simples de entender: o vendedor ganha uma porcentagem fixa em cima de cada venda que ele faz, tipo 5% ou 10%. A facilidade desse método é uma baita vantagem. É fácil de entender pros vendedores e o pagamento é direto, rola todo mês ou quando a venda é fechada.
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Como funciona comissão de funcionário?

Comissionista é o profissional que recebe uma comissão variável, ou seja, que não possui um salário único ou fixo. Esse colaborador recebe seus pagamentos de acordo com o cumprimento das metas pré-estabelecidas em contrato de trabalho.
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