É possível trabalhar 4 horas por dia?

Segundo a CLT, a duração normal do trabalho é de oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, podendo haver variações de acordo com a categoria profissional e as negociações coletivas. No entanto, em alguns casos específicos, é permitido trabalhar apenas quatro horas por dia.
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É permitido trabalhar 4 horas por dia?

Seguindo as regras da CLT, a jornada de trabalho integral não pode exceder 8 horas diárias, e deve-se realizar no máximo 2 horas extras. A jornada meio período deve seguir essa mesma regra em relação às horas extras, desde que não ultrapasse 30 horas semanais.
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Qual é o salário de uma pessoa que trabalha 4 horas por dia?

Por exemplo, o trabalhador que recebe R$1.320,00 para trabalhar 8 horas por dia, terá a hora trabalhada no valor de R$6,00. Portanto, o empregado que trabalhar 4 horas por dia receberá a metade do valor do salário mínimo, atualmente R$660,00.
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Quem trabalha 4 horas por dia faz quantas horas mensais?

Sidnei, se o contrato de trabalho foi baseado em 220 horas, então divida por 220. Mas e aquilo que mencionei, se o combinado com o empregador for 04 horas diária com salario mensal(fixo) de, por exemplo, 1.000,00 entendo que deverá perceber 1.000,00 mensais, por uma jornada de 04 horas.
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Quem trabalha 4 horas tem Quais direitos?

Caso a jornada de trabalho seja de 4 ( quatro) horas até 6 (seis) horas tem o empregado direito a um intervalo para repouso e alimentação de 15 (quinze) minutos e neste caso o vale -refeição será obrigatório. Base Legal - Art. 71 da CLT.
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Como Eu só Trabalho 4h por Dia

Quem trabalha 4 horas por dia recebe quanto 2023?

Se em 2023, esse valor mensal foi de R$ 1.302,00, por hora paga-se R$ 5,91.
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Quem trabalha 4 horas pode receber menos que um salário mínimo?

A remuneração do empregado pode até variar de acordo com a quantidade de horas trabalhadas ou de unidades produzidas, mas não pode ser inferior ao valor do salário mínimo mensal.
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Qual é a carga horária mínima?

Carga horária semanal

Aqui no Brasil as normas da CLT (Consolidação da Leis do Trabalho) determinam que o empregado está limitado a oito horas diárias ou 44 horas semanais.
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Quem trabalha 4 horas por dia trabalha quantas horas por semana?

4 horas diárias > 20 horas semanais; 6 horas diárias > 30 horas semanais; 40 horas semanais.
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Qual a carga horária permitida pela CLT?

Conforme prevê a legislação, o trabalhador deve trabalhar no mês até, no máximo, uma carga horária de 220 horas. Para que essa jornada possa ser estabelecida, o funcionário terá uma carga horária semanal de 44 horas.
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Quem trabalha 4 horas por dia assina carteira?

Vejamos o exemplo de uma empregada contratada para trabalhar apenas 04 (quatro) horas por dia. O salário a ser registrado na carteira profissional deve ser por hora. À hora equivale a R$ 3,58 (três reais e vinte e cinquenta e oito reais).
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Quem trabalha 4 horas por dia tem direito a férias?

V - dez dias, para a duração do trabalho semanal superior a cinco horas, até dez horas; VI - oito dias, para a duração do trabalho semanal igual ou inferior a cinco horas. Parágrafo único.
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Pode assinar carteira com meio período?

A Constituição Federal não permite que um trabalhador perceba menos de 01 Salário Mínimo p/ mês. Portanto você não poderá contrata-lo com o Salário de R$190,00 p/ mês. Obrigado, ajudou muito.
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É permitido trabalhar 3 horas por dia?

De acordo com a Constituição Federal, no seu artigo 7º, a jornada padrão é de 8 horas por dia e 44 horas por semana. Esse é o máximo de horas permitido para o trabalho regular.
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Como registrar um funcionário que trabalha meio período?

Para contratação de meia jornada, consulte a CCT da categoria e se necessário, a parte jurídica do seu escritório. Todo cuidado com Leis Trabalhistas é pouco. Normalmente, faz-se um contrato de carga horária parcial e paga-se meio piso salarial.
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Qual é o salário de quem trabalha meio período?

Descobre qual é a média salarial de um(a) Meio Periodo

O salário médio de meio periodo em Brasil é de R$24.000 anuais ou R$12,31 por hora. As posições de nível inicial começam nos R$18.000 anuais, enquanto que os trabalhadores mais experientes podem chegar a ganhar R$34.320 anuais.
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O que é um dia compensado?

A compensação de jornada é um acordo feito entre empregado e empregador para que as horas extras sejam compensadas com folgas no mesmo mês. A Reforma Trabalhista regulamentou esse regime, definindo que é permitida a compensação de jornada estabelecida por acordo individual entre empregador e empregado.
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Porque dividir o salário por 220 horas?

O divisor 220 não é o limite de horas mensais do trabalhador, mas apenas o divisor que será utilizado para se alcançar o valor-hora do salário. Isso porque a forma de cálculo do valor-hora leva em consideração todos os dias do mês (30), o que inclui os dias de repouso remunerado (Lei 605/49).
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O que diz o artigo 58 da CLT?

Art. 58 - A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de 8 (oito) horas diárias, desde que não seja fixado expressamente outro limite.
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Qual trabalho tem menos carga horária?

São elas: Bancários (6 horas de trabalho diárias ou até 30 horas semanais); Advogados (4 horas de trabalho diárias ou até 20 horas semanais); Atendentes de telemarketing (6 horas de trabalho diárias ou até 36 horas semanais);
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É permitido trabalhar 2 horas por dia?

Uma das alterações em relação à jornada de trabalho diz respeito à possibilidade de haver um acordo entre a empresa e seus colaboradores para estipular a escala de trabalho conforme lhes for mais produtivo. Isso pode ser feito desde que respeitado o limite de 44 horas semanais e até 2 horas extras diárias.
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Qual a carga horária mínima exigida pelo MEC?

a)Grupo de Carga Horária Mínima de 2.400h: Limites mínimos para integralização de 3 (três) ou 4 (quatro) anos.
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Qual o valor de 4 horas de trabalho?

Levando em consideração que a jornada de trabalho padrão no Brasil é de 8 horas diárias, uma pessoa que trabalha 4 horas por dia estaria cumprindo uma carga horária equivalente a 50% da jornada completa.
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O que é escala part time?

Um tipo de contrato "part-time" já é conhecido como o emprego de "meio período", geralmente com jornada de quatro horas diárias e 22 horas semanais. Ele já é usado para contratação de recepcionistas em consultórios médicos e secretárias, por exemplo.
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É permitido trabalhar 5 horas por dia?

A Constituição Federal, no artigo 7º, inciso XIII, determina que um profissional pode trabalhar até 8 horas por dia, "facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho”.
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