É proibido menor de 14 anos trabalhar?

“O Estatuto da Criança e do Adolescente [Lei 8.069/1990] proíbe o desempenho de qualquer atividade laboral por menores de 16 anos, podendo o adolescente trabalhar como aprendiz a partir dos 14 anos. O trabalho infantil é proibido por lei.
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É permitido menor de 14 anos trabalhar?

É proibido qualquer trabalho a menores de quatorze anos de idade.” Após a Emenda Constitucional 98, ficou estabelecida a proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de quatorze anos.
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Quantas horas uma pessoa de 14 anos pode trabalhar?

A jornada de trabalho do aprendiz é de no máximo 6 horas diárias, ficando vedadas a prorrogação e a compensação de jornada, podendo chegar ao limite de 8 horas diárias, desde que o aprendiz tenha completado o ensino fundamental, e se nelas forem computadas as horas destinadas à aprendizagem teórica.
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Pode ser menor aprendiz com 14 anos?

Para se candidatar, você precisa ter de 14 a 24 anos incompletos, estar cursando o ensino fundamental ou o ensino médio e encontrar uma empresa que esteja contratando aprendizes.
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Pode trabalhar com 14 anos em 2024?

Trabalhadores devem ter idade mínima de 14 anos e máxima de 24 anos. A Lei da Aprendizagem (lei 10.097 de 2000) tem sido a principal forma de acesso ao 1º emprego. Segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego, há 602,7 mil jovens aprendizes no país.
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Cuidados ao contratar menor de idade

Pode trabalhar com 13 anos no Jovem Aprendiz?

É como determina o artigo 403 da Lei do Aprendiz: “É proibido qualquer trabalho a menores de dezesseis anos de idade, salvo na condição de aprendiz, a partir dos quatorze anos”.
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Pode trabalhar 14?

Ao menor de 16 anos de idade é vedado qualquer trabalho, salvo na condição de aprendiz a partir de 14 anos. A partir dos 14 anos é admissível o Contrato de Aprendizagem, o qual deve ser feito por escrito e por prazo determinado conforme artigo 428 da CLT.
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Qual a idade mínima para registrar um funcionário?

1º - Que o Brasil no ato de depósito da ratificação da Convenção 138 da OIT junto ao Diretor da Repartição Internacional do Trabalho - RIT, deve apontar 16 (dezesseis) anos como IDADE MÍNIMA BÁSICA de admissão ao emprego ou ao trabalho para qualquer ocupação.
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Pode namorar com menor de 14 anos?

A prática de atos libidinosos (e aqui pode ser até um beijo mais quente), bem como a conjunção carnal (relação sexual) com menor de 14 anos é crime de estupro de vulnerável, mesmo que haja consentimento por parte da pessoa menor de 14 anos ou de seus pais. O consentimento não importa nestes casos.
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É crime o trabalho infantil?

O Brasil tem 715 mil presos — nenhum deles condenado por exploração do trabalho infantil. E a explicação para isso é simples: não há na legislação brasileira nenhum artigo que caracterize essa conduta como crime ou estabeleça penas de prisão para quem se aproveita da mão de obra de crianças.
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Quem não pode ser jovem aprendiz?

Quais são os requisitos para ser um jovem aprendiz? Para tornar-se um jovem aprendiz deve-se: ter entre 14 e 24 anos, exceto em casos de pessoas com deficiência, que não há limite de idade; estar matriculado e frequentando o ensino fundamental ou médio.
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É permitido trabalhar aos 14 anos?

Hoje, de acordo com a Constituição, os jovens com 14 e 15 anos só podem trabalhar na condição de aprendizes. A proposta tem parecer pela admissibilidade do relator, deputado Paulo Eduardo Martins (PSC-PR).
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É proibido qualquer trabalho a menores de quatorze anos de idade?

“Art. 60. É proibido qualquer trabalho a menores de quatorze anos de idade.” Após a Emenda Constitucional 98, ficou estabelecida a proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de quatorze anos.
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Qual a idade mínima para trabalhar como jovem aprendiz?

A idade mínima para participar do programa Jovem Aprendiz 2024 é de 14 anos. Este é o limite estabelecido pela legislação brasileira para garantir que os jovens tenham a maturidade necessária para ingressar no mercado de trabalho de forma supervisionada e receber capacitação adequada.
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Quanto ganha um Jovem Aprendiz de 14 anos?

A remuneração total mensal estimada para o cargo de Jovem Aprendiz é de R$ 1.011, com uma média salarial mensal de R$ 911. Esses números representam a mediana, que é o ponto médio dos intervalos do nosso modelo proprietário de Estimativa de Pagamento Total e é baseado nos salários coletados de nossos usuários.
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É possível o trabalho como aprendiz a partir dos 14 anos?

Somente a partir dos 14 anos é permitido o emprego como aprendiz, desde que respeitados todos os pontos legais. “O Estatuto da Criança e do Adolescente [Lei 8.069/1990] proíbe o desempenho de qualquer atividade laboral por menores de 16 anos, podendo o adolescente trabalhar como aprendiz a partir dos 14 anos.
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Pode fazer estágio com 14 anos?

Idade para estagiar

Portanto, o estágio só é permitido para jovens a partir dos 16 anos. Quem ainda não alcançou a idade mínima exigida tem como opção participar do programa Jovem Aprendiz. O Jovem Aprendiz é outra oportunidade de ingressar no mercado de trabalho.
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Qual a idade mínima para começar a trabalhar?

Menor aprendiz, a partir dos 14 anos. Contratação geral, a partir de 16 anos. Trabalho noturno, perigoso e insalubre são proibidos para menores de 18 anos, conforme art.
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