O que acontece se o contrato de estágio terminar antes de completar o período de férias?

O que acontece se o contrato de estágio terminar antes de completar o período de férias? Se o contrato de estágio terminar antes do estagiário completar o período de férias, ele terá direito a receber a remuneração proporcional às férias não usufruídas.
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Pode encerrar contrato de estágio antes do prazo?

Tanto o estagiário quanto a empresa concedente podem rescindir o contrato de estágio, a qualquer momento. Quando ocorrer rescisão, não há obrigação do pagamento de multa rescisória por nenhuma das partes. A empresa concedente deve pagar os dias trabalhados e o recesso remunerado, descontando os benefícios.
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É possível antecipar as férias do estagiário?

É possível antecipar as férias do estagiário? Sim, é possível antecipar as férias do estagiário. Contudo, os dias de férias que foram antecipados, seja por iniciativa da empresa, como férias coletivas, por exemplo, ou por solicitação do estagiário, devem ser descontados no final do contrato.
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O que acontece se quebrar o contrato do estágio?

O que acontece se houver quebra de contrato? A quebra de contrato do estagiário pode ser realizada a qualquer momento pelo estudante ou pela empresa, sem multas, sanções ou ônus. Caso isso aconteça, o estudante deve receber a bolsa-auxílio referente aos dias trabalhados no último mês.
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Como funcionam as férias para estagiários?

Direito ao recesso: conforme a Lei do Estágio (Lei nº 11.788/2008), estagiários têm direito a um recesso de 30 dias após cada período de 12 meses de estágio na mesma empresa ou instituição.
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Período de recesso do estagiário

O que o estagiário recebe quando sai de férias?

A Lei do Estágio, que regulamenta essa modalidade de trabalho, não prevê o pagamento de um terço adicional sobre o valor da bolsa-auxílio durante o período de recesso. Portanto, o estagiário recebe sua remuneração normalmente durante o período de férias, mas sem o acréscimo de um terço sobre o valor.
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O que o estagiário tem direito quando acaba o contrato?

Um dos principais benefícios que o estagiário recebe ao término do contrato é o certificado de conclusão de estágio. Esse documento é essencial para comprovar a experiência adquirida e pode ser um diferencial no currículo.
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Qual o valor da multa por quebra de contrato de estágio?

A quebra de contrato de estágio não tem multa, mas pode ter consequências para as partes envolvidas. O contrato de estágio pode ser rescindido a qualquer momento, por iniciativa da empresa, do estudante ou da instituição de ensino, mediante comunicação escrita com antecedência mínima de cinco dias.
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O que acontece se o estagiário pedir demissão?

Desligamento. A relação entre o estagiário e a empresa pode ser extinta por qualquer uma das partes. Ademais, não é necessária uma justificativa para a demissão, nem que seja cumprido o aviso prévio e também não acarretarão multas, em caso de desligamento.
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Quanto é a rescisão de um estágio?

Para fazer o cálculo, basta multiplicar a quantidade de meses cumpridos por 2,5. Por exemplo: se a relação durou 8 meses, o estagiário deve receber o valor referente a 20 dias de bolsa-auxílio.
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O que acontece se antecipar as férias?

Vantagens para o empregado

Maior flexibilidade: Ao antecipar as férias, o trabalhador ganha flexibilidade para planejar outras atividades ou compromissos durante o seu período de descanso. Isso pode incluir viagens, lazer, ou mesmo dedicar tempo para cuidar de assuntos pessoais.
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Quanto o estagiário recebe nas férias?

Também é importante ter em mente que o estagiário deve receber sua bolsa-auxílio normalmente durante o descanso. Mas, ao contrário do que ocorre com os trabalhadores contratados sob o regime CLT, não há o pagamento de ⅓ das férias.
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Pode dividir as férias do estagiário?

I - O período de recesso poderá ser fracionado, em até 3 (três) períodos, não inferiores a 10 (dez) dias consecutivos, quando houver interesse da Administração Pública e do estudante-estagiário.
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Como pedir encerramento do contrato de estágio?

Como rescindir um contrato de estágio? O contrato pode ser rescindido tanto pelo estagiário quanto pela empresa contratante a qualquer momento, basta que seja comunicado ao outro. Não há cobrança de multa por quebra de contrato.
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Pode efetivar estagiário antes do término do contrato?

Sim, um estagiário pode ser efetivado. De acordo com a Lei nº 11.788/2008, conhecida como Lei do Estágio, não há prazo mínimo para a realização de um estágio.
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Como avisar que vou sair do estágio?

Converse com seu supervisor!

Apresente ao profissional responsável pelo seu estágio as suas questões, insatisfações que o levaram a pensar em ser dispensado. Em alguns casos o supervisor não tem conhecimento de determinadas situações, como um todo.
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O que acontece se quebrar o contrato de estágio?

Diferente da rescisão do contrato de trabalho, na rescisão do contrato de estágio não há obrigação de pagamento de multa rescisória por nenhuma das partes. No entanto, a empresa concedente deve pagar os dias trabalhados e o recesso remunerado, descontando os benefícios recebidos pelo estagiário.
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Quando o estagiário volta de férias, ele recebe?

Durante o período de recesso ele receberá sua remuneração normalmente, porém a empresa não precisará pagar os demais benefícios.
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O que acontece se o estagiário não tirar férias?

Pela CLT um empregado pode "vender" ao empregador 1/3 dos dias de férias. Irá então receber o valor referente a isto. O estagiário pode "negociar" isto com a empresa, visto não estar previsto nas "Lei do Estágio" esta questão.
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O que acontece se eu desistir do estágio?

Pode ser desde a não adaptação ao ambiente do estágio, até uma oferta melhor, mudança de cidade, etc. O fato é que em ambos os casos, se o pedido de cancelamento partir da empresa ou do estagiário, não há nenhum tipo de punição ou multa. Existem ainda outras condições legais que levarão ao cancelamento do Estágio.
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O que acontece se eu sair antes do contrato de experiência?

Quando a empresa demite o empregado antes do prazo de 90 dias e sem justa causa. Nesse caso, a empresa tem de pagar ao empregado o 13º proporcional – incluindo o ⅓ – , o saldo do salário e a multa de 40% do FGTS e ainda enfrentar uma possível indenização pelo empregado.
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O que o estagiário recebe no fim do contrato?

O Estagiário tem direito, no encerramento do seu Contrato, ao saldo do valor da bolsa estágio do mês e aos dias de recesso remunerado correspondentes ao período estagiado.
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Quanto um estagiário recebe por quebra de contrato?

Como é o cálculo da rescisão do estagiário? O cálculo para o acerto é referente ao período de recesso não desfrutado. Dessa forma, para fazer um cálculo de quanto irá embolsar, basta multiplicar a quantidade de meses cumpridos por 2,5. Então, por exemplo, se a relação durou um semestre, receberá o referente a 15 dias.
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Como funciona o desligamento de um estagiário?

O desligamento do estagiário poderá ser comunicado no sistema a partir de 45 dias antes do último dia de atividades, a fim de que seja feita a solicitação de processo seletivo.
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Quantos dias para pagar rescisão de estagiário?

Se não previstas no Contrato de Estágio adota-se, por analogia, os prazos definidos pela CLT, isto é, até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido para o pagamento da bolsa estágio e 10 dias corridos contados da data da rescisão para a respectiva quitação.
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