O que atraiu você para a nossa empresa?

cite alguns motivos (cultura, reputação, capacidade de inovação etc) que fazem daquela uma empresa interessante para você; demonstre entusiasmo, dinamismo e motivação na fala; evite respostas genéricas que todo mundo dá; seja autêntico.
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O que me atraiu na empresa?

Listamos abaixo alguns desses possíveis tópicos que você pode usar para elaborar uma boa resposta:
  • Experiência na mesma área ou mesma função da vaga. ...
  • Qualificação específica para aquela vaga. ...
  • Disponibilidade de horários. ...
  • Competências e habilidades para exercer aquela função.
  • Cultura e histórico da empresa.
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Qual o motivo de querer trabalhar na empresa?

Você pode iniciar sua resposta demonstrando sua compatibilidade com a empresa, demonstrando valores e objetivos em comum, justificando o quanto fazer parte desta empresa impactaria em sua carreira e que tipo de contribuição você poderia dar em contrapartida.
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O que te interessou nessa vaga e na nossa empresa?

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Porque você se interessou por esta vaga exemplos?

Exemplos de respostas sobre por que mereço essa vaga

“Com a minha experiência na área acredito que posso evoluir como profissional em conjunto com a X (nome da empresa. Além da formação em X, sou criativo e posso contribuir com as minhas vivências para a empresa crescer ainda mais no mercado”.
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Como responder a pergunta: POR QUE VOCÊ QUER TRABALHAR NESSA EMPRESA? *dicas para você se preparar

Porque eu mereço essa vaga?

A sua resposta deve destacar os seus pontos fortes. Fale sobre os seus cursos, experiências na área, interesses profissionais e outras informações que julgar importante. Em resumo, mostre que é a pessoa ideal para as exigências da vaga.
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O que você pode agregar para a empresa?

O que você pode agregar para a empresa?
  • Conhecimento técnico atualizado;
  • Habilidades de comunicação;
  • Trabalho em equipe;
  • Proatividade e resolução de problemas.
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Qual a sua expectativa para a vaga?

Diga quais sãos as coisas que você possui, que fazem você se identificar com a empresa. Você também poderá abordar a cultura, o ambiente de trabalho com as suas expectativas e relacionar as suas funções, responsabilidades e atribuições do seu cargo ao que a empresa oferece.
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Como responder por qual motivo devemos contratar você?

Leve em conta os objetivos da vaga e mostre como sua experiência e habilidades vão contribuir para alcançá-los. Traga exemplos de resultados que você conquistou em experiências anteriores e que tenham a ver com os requisitos da vaga e as “dores” da empresa.
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Quais são seus pontos fracos?

Exemplos de pontos fracos:
  • Eu me concentro demais nos detalhes, o que me leva a gastar muito tempo neles.
  • Tenho dificuldade em dizer não, e por isso acabo ficando sobrecarregado com tarefas.
  • Às vezes me sinto inseguro ao iniciar um novo projeto ou defender uma ideia em público.
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O que responder quando perguntam o que te atraiu na vaga?

cite alguns motivos (cultura, reputação, capacidade de inovação etc) que fazem daquela uma empresa interessante para você; demonstre entusiasmo, dinamismo e motivação na fala; evite respostas genéricas que todo mundo dá; seja autêntico.
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O que falar sobre mim exemplos?

Como responder “Fale um pouco sobre você”
  • Descreva o que o motiva.
  • Explique que tipos de desafios o empolgam.
  • Destaque suas habilidades mais relevantes.
  • Fale sobre como você aprimora seus conhecimentos.
  • Conte alguma entrega sua que você mais gostou e por quê
  • Apresente quais são os valores que você não abre mão.
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O que você procura em um emprego resposta?

O que procura num emprego? As hipóteses de resposta são várias: desenvolvimento profissional e pessoal, desafios, envolvimento, participação num projeto ou organização de sucesso, contribuição para o sucesso da sua empresa, etc.
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Como responder a pergunta Por que você quer trabalhar aqui?

Falar sobre evolução na carreira e desejo de enfrentar novos desafios também são ótimas respostas. Você vê que a empresa está crescendo e acha que é uma boa oportunidade de evoluir, aprendendo com essa expansão? Ou a organização é tão sólida que te daria as bases fundamentais para se tornar um profissional experiente?
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Qual é o seu diferencial?

Qual é seu diferencial? Esse tipo de questionamento tem a ver com o quanto você se conhece e o quão confortável você está em falar sobre isso. Pessoas bem-resolvidas não parecem excessivamente orgulhosas ao destacar suas qualidades e nem incompetentes ao falar das suas fraquezas.
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Como você lida com a pressão?

Como lidar com a pressão?
  1. Evite entrar em pânico. Quando sob pressão, as pessoas tendem a entrar em pânico. ...
  2. Organize as tarefas. Com a mente mais calma, organize as suas tarefas. ...
  3. Faça uma coisa por vez. ...
  4. Aceite o que você não pode mudar. ...
  5. Se conheça. ...
  6. Pratique reagir à pressão. ...
  7. Peça ajuda quando necessário.
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Qual a sua perspectiva na empresa?

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O que falar sobre meu objetivo profissional?

O objetivo profissional deve refletir o seu plano de carreira e suas expectativas com o futuro emprego. Não seja genérico, raso ou prolixo. Fuja também de frases muito longas e cheias de detalhes que não levam a lugar algum. Saiba que as empresas valorizam os profissionais que têm foco e sabem aonde querem chegar.
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O que você procura em uma empresa?

Você só pode destacar a importância da empresa para você se a conhecer, certo? Por isso, inclua em sua resposta detalhes que provem a sua familiaridade com a companhia, como o setor de atuação, tempo no mercado, momento e estratégias atuais e também parte da história dos negócios.
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O que falar em 3 pontos negativos na entrevista?

Exemplo de Pontos fracos:
  1. Dificuldade em gerenciar o tempo de forma eficaz;
  2. Procrastinação e falta de motivação;
  3. Dificuldade em trabalhar em equipe;
  4. Falta de habilidades interpessoais;
  5. Tendência a ser muito crítico e perfeccionista;
  6. Falta de autoconfiança;
  7. Dificuldade em lidar com mudanças e interferências;
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O que te motivou a se inscrever para a oportunidade?

A motivação pode surgir de diferentes formas e em diferentes momentos. Pode ser através de uma conquista pessoal, de um reconhecimento por um trabalho bem feito, da expectativa de um projeto futuro ou até mesmo do incentivo e apoio de pessoas próximas. Ter um propósito claro é fundamental para manter a motivação.
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Qual a sua expectativa aqui na empresa resposta?

Em resumo, as expectativas de um colaborador na empresa são: um ambiente de trabalho agradável e organizado, capacitações e treinamentos, possibilidades de crescimento na carreira, oportunidades de trabalho flexível e uma comunicação transparente e eficaz.
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O que você pode agregar para a empresa resposta pronta?

Para respondê-la da melhor forma, considere o seguinte:
  1. 1 – Dê ênfase às suas conquistas. É importante que você dê exemplos concretos para mostrar qual foi a sua contribuição nas empresas pelas quais você passou. ...
  2. 2 – Conecte a suas competências aos objetivos da empresa. ...
  3. 3 – Use dados para sustentar a sua resposta.
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O que o diferencia dos outros candidatos?

Pense sobre quais pontos fortes são necessários para a realização do trabalho de maneira exitosa e eficiente, demonstrando como suas habilidades, competências, qualificações e experiências o tornam a melhor escolha para a vaga.
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O que mais reprova em um processo seletivo?

De todas as etapas, a triagem de perfil é a que mais reprova os candidatos. Na triagem, o recrutador avalia um volume relativamente alto de perfis e de acordo com uma pesquisa realizada pela Catho, o tempo médio de triagem varia entre 6 a 30 segundos.
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