Os conflitos e a precarização no mundo do trabalho são causados basicamente pela divergência de interesses entre as classes sociais. Ouça o texto abaixo! Considerando-se que a sociedade capitalista é dividida em classes sociais, como já dizia Karl Marx, é fato que essas classes têm interesses antagônicos.
A precarização é fruto do processo de globalização. Em análise às formas como a indústria se desenvolveu tão rapidamente e os postos de trabalho mudaram em menos de 100 anos, é perceptível que a classe trabalhadora foi diretamente afetada.
Acreditamos que a precarização pode ser observada também a partir do que os economistas chamam de mismatch – a incompatibilidade entre a escolaridade dos trabalhadores e a educação requerida para o exercício das funções ou ocupações nas quais estes estejam empregados.
Precarização do trabalho é quando, de forma sistemática, o ambiente econômico gera condições prejudiciais aos trabalhadores, como, dentre outros: Ausência de direitos trabalhistas.
Porque está acontecendo a precarização do trabalho?
Em razão de pressões econômicas e de mercado, um deles é a tendência de empresas buscarem redução de custos e elevação de lucros, o que ocasiona a reestruturação do processo de produção e a precarização do trabalho.
O significado de precarizar, segundo o dicionário “Dicio” é: “Fazer com que algo se torne precário, em péssimas condições, de maneira que não se pode usar, tornar instável, sem garantias, deixar incerto”.
Evidenciada em diversas áreas do trabalho, a precarização do ambiente funcional tem como sua principal consequência o adoecimento do trabalhador, que o predispõe mais fortemente a acidentes.
Quais são os principais exemplos de precarização do trabalho?
Um dos maiores exemplo de precarização das condições de trabalho na atualidade, são as pessoas que ao perderam seus empregos, passaram a trabalhar para aplicativos (Uber, Ifood, entre outros) ou até mesmo pessoas que passam a trabalhar em suas casas vendendo produtos, onde se tem uma falsa impressão de empreendedorismo ...
O que fazer para evitar a precarização do trabalho?
Precarização do trabalho pode ser combatida com fiscalização, dizem debatedores. Entidades, trabalhadores e juristas concordaram, durante audiência pública da Comissão de Trabalho da Câmara, que é preciso fiscalização para que a terceirização não represente prejuízos aos trabalhadores.
O que melhor descreve a precarização do mundo do trabalho?
Precarização do trabalho é uma série de ações que fere os direitos e a dignidade da pessoa trabalhadora, que pode incluir, entre outras coisas, jornadas longas, remuneração indevida ou ausente, instabilidade e falta de proteção social e laboral.
O "trabalho precário" compreende o trabalho incerto, imprevisível, e no qual os riscos empregatícios são assumidos principalmente pelo trabalhador, e não pelos seus empregadores ou pelo governo. Exemplos de trabalho precário incluem atividades no setor informal e empregos temporários no setor formal.
O trabalho precário produziu insegurança econômica e volatilidade econômica para indivíduos e lares. Contribuiu para a crescente desigualdade econômica e reforçou os sistemas distributivos altamente desiguais e injustos tanto nos Estados Unidos quanto no Brasil.
Qual o impacto da precarização do trabalho para a sociedade?
Se, na sociedade salarial, o emprego era a principal forma de integração, filiando o indivíduo à sociedade e fazendo-o reconhecer-se como cidadão, na sociedade atual, a precariedade do trabalho aumenta o risco de rupturas sociais e familiares, de redução de sociabilidade, de diminuição de renda e de piora das condições ...
O que é a precarização do trabalho e como a vida do trabalhador é afetada por ela na sociedade brasileira?
Entende-se por precarização do trabalho também o processo que instaura condições permanentes de instabilidade, insegurança, competição entre os trabalhadores e fragmentação dos coletivos de trabalhadores e que tem como principais características o desemprego estrutural, a informalidade, a terceirização, precárias ...
Em sociologia e economia, o precariado é um neologismo para uma classe social formada por pessoas que sofrem de precariedade, o que significa existir sem previsibilidade ou segurança, afetando o bem-estar material ou psicológico. O termo é uma junção de precário com proletariado.
A “precariedade do trabalho”, nesse sentido, pode ser definida como o resultado de um processo de desvalorização de determinadas ocupações, profissões ou grupos sociais numa dada hierarquia social ou profissional, tendo como consequência níveis inferiores e (ou) insatisfatórios de retribuição material e simbólica.
Corrêa aponta que entre os principais exemplos de precarização do trabalho estão os trabalhadores terceirizados e quarteirizados (quando a empresa terceirizada contrata outra para prestação do serviço, o que ainda está dentro da lei), além dos casos em que não há um contrato de trabalho, o que foge às regras da ...
O que está acontecendo com a precarização do trabalho?
A precarização do trabalho consiste em fenômeno com dinâmica notadamente acentuada desde a década de 1970, em resposta à crise estrutural do capital. Com a emergência da pandemia de Covid-19, as suas dimensões ganharam visibilidade, agravando, em especial, a questão da saúde dos trabalhadores.
Como resolver a precarização do trabalho informal?
“Para os informais com potencial produtivo e com interesse em se formalizar, é necessário estimular o crescimento econômico e a criação de mais oportunidades de emprego, garantir sua proteção social e tornar mais acessível e eficiente a oferta de cursos de formação para o mercado de trabalho.
É denominada pejotização, objeto de fraude, quando o trabalhador, através de uma pessoa jurídica com o único intuito de emitir notas fiscais, executa trabalho exclusivo de pessoa física, com a intenção de mascarar a relação de emprego existente, fraudando a legislação trabalhista, fiscal e previdenciária.
Assim, falando de trabalhos que são considerados precarizados hoje, podemos apontar com tranquilidade o trabalho de motorista de aplicativo, dado que estes indivíduos não tem direito nenhum, e parte de seu lucro é direcionado à empresa para a qual trabalham.
Quais são as principais causas da precarização do trabalho informal?
O crescimento do desemprego é o fator principal que leva as pessoas ao setor informal no mundo do trabalho. Nos últimos anos, houve grande incremento no país de atividades como prestação de serviços, vendas, serviços de entrega, entre outras.
Como a precarização do trabalho afeta a saúde mental do trabalhador?
Segundo Lima (2003), esses trabalhadores são acometidos por depressão, síndrome do pânico e de burnout, estresse, transtornos psicóticos, transtornos mentais relacionados ao uso de álcool entre outros, sendo que cada um desses distúrbios tem maior relação com determinadas categorias profissionais.
