O que compensa mais ser CLT ou MEI?

Ao contrário dos outros tipos de empresa, o microempreendedor individual apresenta vantagens mais próximas da CLT. Além disso, garante mais flexibilidade para pagamento de tributações e emissão de nota fiscal.
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O que é melhor ser CLT ou MEI?

Para definir entre CLT x MEI é preciso considerar que a modalidade com carteira assinada – CLT – pode garantir maior estabilidade, mas abrir um CNPJ MEI pode trazer mais autonomia e possibilidades de crescimento.
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Qual a desvantagem de ser CLT e MEI?

Você não tem a mesma proteção de um CLT

Enquanto MEI, caso seja demitido, por exemplo, você não tem acesso aos 40% de quebra de contrato, valor de FGTS e demais valores rescisórios. Isso pode deixá-lo bem vulnerável em caso de perda de emprego, por exemplo.
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É vantajoso trabalhar como MEI?

Na verdade, contratar um MEI ajuda a reduzir os custos na empresa quando a contratação de um empregado não é necessária. E para quem não sabe, o MEI, também conhecido como microempreendedor individual, é um profissional autônomo que pode atuar com um CNPJ, com uma estrutura empresarial simplificada.
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Quando vale a pena virar MEI?

Quais as vantagens de se formalizar como MEI:

Valor mensal baixo e fixo de impostos, equivalente a 5% do salário mínimo vigente para o INSS e mais R$ 1,00 de ICMS, se possuir atividades de Comércio, Indústria ou outra sujeita ao ICMS, e R$ 5,00 de ISS, caso tenha atividades de Serviço.
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📌 Ser Contratado como PJ MEI ou Empregado CLT? | O que é Melhor para o Trabalhador?

Quanto paga por mês para manter o MEI?

Quanto pagar para se manter como MEI em 2024? Conforme o ramo de atividade, a contribuição mensal do MEI varia entre de R$ 70,6 a R$ 76,6 a depender do ramo de atividade e Mei caminhoneiro pagará mensalmente entre R$ 169,44 a R$ 175,44.
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Quem paga o MEI tem direito ao décimo terceiro?

Ao contrário dos trabalhadores formais, o MEI não recebe o décimo terceiro salário.
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Qual a desvantagens de ser MEI?

Uma das principais desvantagens do MEI é o seu limite de faturamento anual de R$81 mil. Caso ultrapasse esse valor, o empreendedor deve se desvincular da modalidade e se formalizar como uma microempresa (ME).
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Quem tem carteira assinada e MEI pode receber seguro desemprego?

Ao contrário do que muitos pensam, o MEI pode sim receber o benefício do seguro-desemprego! Por uma decisão do Governo Federal, quando o Microempreendedor Individual é demitido do emprego no regime CLT sem justa causa e, paralelamente, tem CNPJ de MEI, tem o direito de receber as parcelas do auxílio.
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É melhor ser autônomo ou CLT?

Diferença na hora do trabalho autônomo e CLT

Você é sua empresa. Não deseja ter esse risco? Então o contrato CLT talvez seja a melhor opção, já que a empresa para que você trabalha estará sempre à sua frente. A aparente instabilidade faz com que muitas pessoas procurem evitar o serviço autônomo.
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Quem trabalha com MEI têm direito a férias?

O empregado do MEI tem os mesmos direitos que qualquer outro trabalhador, ou seja, vai receber normalmente férias, 13º salário, aviso prévio, FGTS, horas extras, adicional noturno, entre outros.
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É vantagem ser CLT?

Entre as principais vantagens do CLT, estão: direitos garantidos por lei, como férias remuneradas, licença-maternidade, seguro-desemprego, FGTS, aposentadoria e 13º salário. No modelo CLT tradicional, o registro na carteira de trabalho efetiva o vínculo entre empresa e colaborador.
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Qual é melhor carteira assinada ou MEI?

O PJ proporciona autonomia e ganhos potencialmente mais elevados, adequado para profissionais independentes; O MEI é ideal para pequenos empreendedores com faturamento limitado, oferecendo simplicidade e isenção fiscal.
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Qual é o custo mensal de uma MEI?

Abrir o MEI é gratuito para todos, contudo existe um custo mensal para mantê-lo. Em 2024, esse custo varia de R$ 71,60 a R$ 76,60 (para MEI caminhoneiro o valor fica entre R$170,44 e R$175,44). A guia DAS-MEI é a maneira simplificada de pagar os impostos: INSS e o ICMS/ISS.
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O que é melhor ser MEI ou CLT?

Desta forma, sempre que houver a necessidade de se contar com trabalhador com subordinação, a empresa deverá optar pela contratação de empregado celetista. Não havendo a necessidade de trabalho com subordinação, o empresário poderá optar pela contratação de trabalhador autônomo ou MEI.
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Quem é MEI tem que declarar imposto de renda?

Para fazer a declaração de Imposto de Renda MEI, você deve seguir o passo a passo: Verificar se o cálculo de faturamento – percentual não tributável – despesas comprovadas é menor do que R$ 30.639,90 para isenção da DIRPF. Verificar as outras regras de obrigatoriedade de declaração para o IR.
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Quais são os pontos negativos do MEI?

Conhecendo de perto as desvantagens do MEI
  • Aposentadoria com certas limitações é um problema.
  • Ausência de seguro desemprego é uma das desvantagens do MEI.
  • Um limite para o faturamento anual.
  • Pode possuir apenas um funcionário.
  • Sócios nem pensar para o MEI.
  • Bastante burocracia para emitir notas fiscais.
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Por que não abrir MEI?

O MEI pode contratar apenas um funcionário. Isto é, se seu negócio exigir a contratação de mais de um funcionário, a modalidade MEI não será a indicada nesse caso. Isso porque, com o custo de mais de um colaborador e o limite de faturamento do MEI, talvez tal contratação não seja tão viável.
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É vantagem fazer MEI?

As principais vantagens de ser MEI são: obtenção do CNPJ gratuitamente; tributação reduzida; declaração de faturamento simplificada; garantia de benefícios previdenciários; possibilidade de contratar um funcionário; empréstimos bancários direcionados; chances de fazer negócios B2B.
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Quem paga o MEI se aposenta com quantos anos?

Ao completar a idade mínima , atualmente 65 anos para homens e 62 anos para mulheres, e cumprir o tempo mínimo de contribuição exigido - sendo 180 meses (15 anos) para mulheres e 240 meses (20 anos) para homens, o MEI terá direito a esse benefício.
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Quem tem o MEI tem direito ao PIS?

Microempreendedores Individuais (MEI) também podem receber o PIS, desde que atendam alguns requisitos, como ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base. Ou seja, o MEI precisa ter dupla atividade (MEI + empregado) para receber o benefício.
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Sou MEI e vou fazer uma cirurgia?

Já o MEI pode dar entrada no benefício no primeiro dia de sua incapacidade de atuação, por meio de laudos, exames e atestados que comprovem o seu estado de saúde. Tudo pode ser feito pelo portal meu INSS, na opção “Agendamentos/solicitações”, ou pela Central de Atendimento, pelo telefone 135.
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