O que deve ser evitado no currículo e por quê?

  • Esquecer informações ou exagerar nos dados pessoais. ...
  • Deixar lacunas e inserir experiências irrelevantes. ...
  • Equivocar-se no grau de fluência da língua estrangeira. ...
  • Usar e-mails pessoais inadequados. ...
  • Omitir, ocultar e simular informações.
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O que se deve evitar em um currículo?

  • Mentiras.
  • Números de documento.
  • Data de nascimento.
  • Foto 3×4.
  • Redes sociais.
  • Habilidades não relacionadas à vaga.
  • Experiência profissional.
  • Pretensão salarial.
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Quais os principais erros cometidos durante a elaboração de um currículo?

Quais são os erros mais comuns no currículo?
  1. Não ter um objetivo profissional. ...
  2. Cometer erros de gramática. ...
  3. Não colocar dados pessoais importantes. ...
  4. Não ter um e-mail profissional. ...
  5. Adicionar informações pessoais desnecessárias. ...
  6. Mentir sobre experiências e formações.
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Por que não se deve colocar mais de um objetivo em um currículo?

O 'objetivo' deve ser direcionado apenas para um cargo. É possível colocar mais de um, mas só se todos estiverem dentro da mesma área. "Evite informar mais de um 'objetivo' no mesmo currículo para não passar a imagem de indecisão sobre a carreira.
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Quais dessas informações não precisam estar no currículo escolha uma?

Informações e dados mais pessoais, como número de RG e CPF, endereço completo, carteira de motorista, título de eleitor e estado civil, devem ser evitados no currículo. O mesmo vale para pretensão salarial e referências profissionais.
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PIORES ERROS NO CURRÍCULO: Dicas para evitar Erros e ter Sucesso no Processo Seletivo🥇

O que colocar no objetivo do currículo quando não se sabe a vaga?

No caso de um objetivo para currículo, você deve colocar nele algo que sirva como porta de entrada à vaga, ou seja, o que você busca nesta oportunidade e na empresa. Basicamente, o objetivo no currículo vai um pouco além da sua experiência, mostrando um pouco qual é a sua ambição.
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Que tipo de problema pode prejudicar a qualidade de um currículo?

Negligenciar ou não informar dados importantes como contatos, endereço e idade no currículo pode atrapalhar o candidato. Em alguns casos pode acontecer da empresa optar por fazer uma seleção às cegas, onde essas informações são ocultadas para evitar ao máximo a discriminação em processos seletivos.
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Como não errar no currículo?

Revisão, concisão e clareza estão entre as boas medidas para ter um currículo bem feito. "É comum encontrar erros de português, mesmo que nitidamente se perceba que foi um erro de digitação. Não revisar o currículo antes de enviar pode passar a imagem de desleixo e falta de atenção aos detalhes", diz Viviane.
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Qual a maior dificuldade em confeccionar um bom currículo?

“Uma das maiores dificuldades para quem deseja uma oportunidade é sintetizar as informações. Em muitos casos, os recrutadores não tem tempo para ler tantos currículos e os objetivos acabam sendo mais notados”, explica Lucas Fernandes, analista de treinamento do Nube.
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O que colocar em pontos negativos no currículo?

Pontos fracos
  1. Falta de resiliência;
  2. Má conduta;
  3. Falha na comunicação;
  4. Falta de comprometimento;
  5. Infantilidade;
  6. Dificuldade em dizer não;
  7. Insegurança;
  8. Indiferença.
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O que falar no objetivo de um currículo?

Desejo colaborar em um ambiente de trabalho (ou coloque o setor que deseja trabalhar) onde possa colocar em pratica meus conhecimentos em favor da (nome da empresa/organização), objetivando sempre o benefício e o crescimento da organização e o crescimento profissional.
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Como saber se o currículo é bom?

Quais são as principais dicas para uma boa análise de currículo?
  1. Observe a estética do currículo. ...
  2. Faça uma análise do desenvolvimento profissional. ...
  3. Seja claro e objetivo. ...
  4. Considere o tempo de experiência. ...
  5. Esteja ciente da descrição da vaga. ...
  6. Verifique as informações extracurriculares. ...
  7. Avalie habilidades e competências.
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O que fazer para melhorar o currículo?

Não perca 7 dicas de como melhorar o currículo
  1. Faça cursos de curta duração. ...
  2. Realize trabalhos voluntários. ...
  3. Comece a frequentar eventos. ...
  4. Adapte o conteúdo à vaga pretendida. ...
  5. Detalhe as suas principais conquistas. ...
  6. Escreva com a formatação ideal. ...
  7. Valorize o seu aprendizado.
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O que fazer para melhorar meu currículo?

Qual a formatação ideal para um currículo?
  1. seja objetivo e claro;
  2. não seja repetitivo;
  3. não coloque números de documentos;
  4. evite ao máximo escrever mais de uma folha;
  5. revise informações básicas como telefone e e-mail;
  6. cuidado com os erros de português;
  7. dê informações coerentes com a vaga;
  8. evite excessos no layout;
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Quais são as técnicas para escrever um bom currículo?

Para escrever um currículo vencedor, atente-se às seguintes dicas:
  1. Mostre-se coerente com a descrição da vaga. ...
  2. Foque em suas conquistas. ...
  3. Leitura convincente. ...
  4. Estruture seu currículo corretamente. ...
  5. Formate seu currículo corretamente.
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O que mancha o currículo?

São Paulo - O currículo é o primeiro contato do empregador com o candidato. Se há problemas com esse documento básico, mesmo um bom profissional pode ser desqualificado para uma entrevista. A ausência de informações importantes como idade, contatos ou endereço residencial no CV pode atrapalhar um candidato.
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Qual a melhor cor para o currículo?

Melhores cores para currículo

Deixar um fundo branco é o recomendado para uma leitura agradável. Mas, você também pode usar outras cores com moderação, como o marrom que demonstra integridade, o laranja que passa a ideia de criatividade e o verde que expressa vitalidade.
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Pode ter cor no currículo?

Um pouco de cor em pontos estratégicos do currículo pode sim. Isso ajuda a destacar informações importantes. Mas não exagere e escolha uma cor agradável aos olhos, sem ser muito chamativa.
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Qual é o seu objetivo profissional?

O objetivo profissional deve refletir o seu plano de carreira e suas expectativas com o futuro emprego. Não seja genérico, raso ou prolixo. Fuja também de frases muito longas e cheias de detalhes que não levam a lugar algum. Saiba que as empresas valorizam os profissionais que têm foco e sabem aonde querem chegar.
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Qual a sua expectativa para a vaga?

Diga quais sãos as coisas que você possui, que fazem você se identificar com a empresa. Você também poderá abordar a cultura, o ambiente de trabalho com as suas expectativas e relacionar as suas funções, responsabilidades e atribuições do seu cargo ao que a empresa oferece.
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O que falar sobre mim exemplos?

Como responder “Fale um pouco sobre você”
  • Descreva o que o motiva.
  • Explique que tipos de desafios o empolgam.
  • Destaque suas habilidades mais relevantes.
  • Fale sobre como você aprimora seus conhecimentos.
  • Conte alguma entrega sua que você mais gostou e por quê
  • Apresente quais são os valores que você não abre mão.
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O que colocar em habilidades e competências?

Exemplos de competências e habilidades para colocar no currículo
  • Relacionamento.
  • Pensamento criativo.
  • Autoconfiança.
  • Proatividade.
  • Trabalho em equipe.
  • Conhecimento técnico e aprendizado contínuo.
  • Liderança.
  • Foco em resultados.
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Como valorizar meu currículo?

Relacione cursos extracurriculares relevantes, em ordem decrescente de data, informando nome do curso, local e ano. Se você tiver outras experiências relevantes, como intercâmbio, viagens, voluntariado ou atividades paralelas que possam agregar valor ao seu currículo, aqui é o lugar.
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Como um currículo deve ser elaborado para chamar atenção?

Seja sempre conciso e direto em suas informações

Para manter a atenção do seu recrutador, crie um currículo conciso e bem estruturado. Busque se claro e direto ao falar sobre as suas experiências e habilidades. Opte por frases mais curtas e evite informações desnecessárias.
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O que colocar nos pontos fortes e fracos do currículo?

Pense em tudo o que você faz de melhor no seu trabalho. Isso inclui tantos suas habilidades interpessoais, como trabalho em equipe e liderança, quanto suas competências técnicas, como usar um software. Foque nos seus pontos fortes mais relevantes para a vaga concorrida. Prontinho.
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