O que diz o anexo 1 da NR 17?

O anexo I da NR 17 visa estabelecer padrões recomendados para garantir a saúde e conforto dos trabalhadores em operações de checkout em todo território nacional, tendo sua aplicação total desde dezembro de 2011, cabendo à empresa as adequações necessárias para adequar-se à norma.
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O que fala o anexo 1 da NR 17?

ANEXO I DA NR-17 - TRABALHO DOS OPERADORES DE CHECKOUT

1.1. Esta Norma objetiva estabelecer parâmetros e diretrizes mínimas para adequação das condições de trabalho dos operadores de checkout, visando à prevenção dos problemas de saúde e segurança relacionados ao trabalho. 1.2.
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Quais são os anexos da NR 17?

Em 2007, a norma ganhou dois anexos. Assim, a Portaria SIT nº 08, de 30 de março, inseriu na norma o Anexo I - Trabalho dos Operadores de Checkout, e a Portaria SIT nº 09, publicada na mesma data, inseriu o Anexo II - Trabalho em Teleatendimento/Telemarketing.
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O que trata o Anexo II da norma NR17?

A NR 17 – Anexo 2 - é uma norma regulamentadora que estabelece parâmetros de ergonomia e que condiciona adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas, de modo a proporcionar o máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente aos profissionais de teleatendimento.
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Quantos anexos a NR 17 possui?

Anexos da NR 17

Dois anexos específicos da norma abordam condições particulares de trabalho: o Anexo I, que se concentra no trabalho dos operadores de checkout, e o Anexo II, que trata do trabalho em teleatendimento/telemarketing.
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Anexo I da NR-17: Ergonomia para Operadores de Checkout - AULA #021

O que fala o anexo 1 da NR 15?

Anexo I: limites de tolerância para ruído contínuo ou intermitente. Ele define os limites de tolerância para ruído contínuo e intermitente, que devem ser medidos em decibéis (dB), com instrumento de nível de pressão sonora, cujas leituras devem ser feitas próximas ao ouvido do trabalhador.
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Quais os pontos mais importantes da NR 17?

Um dos pontos mais importantes da NR 17 é o fato de que ela auxilia as empresas a cuidar de seus funcionários e também ajuda os trabalhadores a se manterem mais saudáveis. Além disso, as normas regulamentadoras são um componente essencial para manter o bem-estar da sociedade como um todo.
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O que o anexo 1 da NR 7 estabelece?

7.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos ...
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O que a NR 17 aborda?

17.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho.
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O que diz a NR 17 sobre ergonomia?

A Norma Regulamentadora 17 relativa à Ergonomia visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.
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Onde é aplicada a NR 17?

Organização do trabalho

Tudo isso deve estar adequado de forma a evitar problemas físicos e, inclusive, psicológicos, causados devido a uma organização insalubre de trabalho ou sobrecarga do trabalhador. É imprescindível saber o que é a NR 17, já que ela se aplica a todas as atividades de trabalho.
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Como se aplica a NR 17?

Veja algumas medidas de aplicação da NR 17 na prática
  1. Cuidado com a iluminação. Todo ambiente laboral demanda boa iluminação. ...
  2. Verifique a temperatura do ambiente. ...
  3. Evite e (ou) isole ruídos intensos. ...
  4. Atenção às posturas. ...
  5. Equipamentos de design ergonômicos são fundamentais. ...
  6. Limite a carga manual.
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Porque a NR 17 foi criada?

A NR 17 é conhecida como a “norma da ergonomia”. Foi aprovada pela Portaria MTb n.º 3.214/1978, com redação dada pela Portaria MTPS n.º 3.751, em 23 de novembro de 1990. Os seus requisitos estabelecem padrões para prevenção de doenças, a fim de assegurar a saúde e o bem-estar das pessoas.
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O que diz o anexo 1 da NR-1?

O trabalhador deve receber treinamento antes de iniciar suas funções, deve receber capacitações periódicas e também é necessário novo treinamento sempre que houver mudanças que podem aumentar os riscos de acidentes, depois de um acidente grave ou depois que o funcionário ficar afastado por mais de 180 dias.
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Qual a importância da NR 17 para o trabalhador?

Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.
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Qual a importância da NR 17 no ambiente de trabalho?

A NR-17 estabelece parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho de modo a proporcionar o máximo de conforto, segurança, bem-estar e um desempenho eficiente ao trabalhador.
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De quem é a responsabilidade de aplicar a nr17?

Toda empresa deve fazer, e isso é uma obrigação, a análise ergonômica do trabalho.
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Quais são os três pilares da ergonomia?

Assim, a Ergonomia está baseada em 3 pilares básicos: Conforto, Segurança e Eficiência. Estes três itens estão diretamente ligados à performance no ambiente de trabalho. Se forem bem aplicados, auxiliam para alcançar um desempenho acima da média e garantir saúde e bem-estar para as pessoas.
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Quais são os riscos da NR 17?

Os principais pontos a serem observados nessa avaliação são:
  • postura de realização dos trabalhos,
  • força demandada, .
  • frequência de movimentos repetitivos,
  • manuseio de objetos demasiadamente pesados,
  • desvios posturais críticos,
  • existência de períodos de descanso entre os afazeres,
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O que diz o anexo 1 da NR 11?

i)procedimentos de seguranca devem ser adotados para garantir a movimentacao segura de chapas na falta de energia eletrica. 5.2 Recomenda-se que os equipamentos de movimentacao de chapas, a vacuo, possuam alarme sonoro e visual que indiquem pressao fora dos limites de seguranca estabelecidos.
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O que diz a nova nr7?

A NR 7 atualizada com as mudanças trazidas pela Portaria nº 6.734/2020 determina que o PCMSO precisa ser conduzido a partir dos riscos ocupacionais identificados pelo Programa de Gerenciamento de Risco (PGR). Dessa forma, a empresa poderá criar meios de proteção e prevenção para problemas de saúde ocupacional.
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Quantos anexos possui a NR 7?

A proposta, incluindo o texto da norma e seus cinco anexos, foi aprovada por consenso na sua quase totalidade. Com isso, a alteração da NR-07 foi publicada pela Portaria SEPRT nº 6.734, de 09 de março de 2020, que concedeu prazo de vigência de um ano para a nova redação da norma.
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Quanto à organização do trabalho para efeito da NR 17?

A organização do trabalho, para efeito da nova NR 17, deve levar em consideração: a) as normas de produção; b) o modo operatório, quando aplicável; c) a exigência de tempo; d) o ritmo de trabalho; e) o conteúdo das tarefas e os instrumentos e meios técnicos disponíveis; e f) os aspectos cognitivos que possam ...
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Qual anexo fala de ruído?

Os anexos da NR-15 tratam da exposição dos trabalhadores a ruído, calor ambiente, radiações ionizantes, trabalho sob condições hiperbáricas, radiações não ionizantes, vibrações, frio, umidade, agentes químicos (incluindo benzeno), poeiras minerais (incluindo sílica, asbesto e manganês), além dos agentes biológicos.
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Quem tem direito a 20% de insalubridade?

Segundo a regulação prevista em lei, cada um dos três níveis de insalubridade seguem os respectivos percentuais equivalentes: 10% para atividades com grau de risco mínimo. 20% para atividades com grau de risco médio. 40% para atividades com grau de risco máximo.
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