O que é carta promocional?

A carta de cobrança promocional possibilita a comunicação aos devedores de determinada campanha ou programa de regularização dos débitos, de maneira atrativa e amigável, a fim de incentivá-los a quitar as suas dívidas.
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O que é uma carta promo?

O que seria cartas Promo? São cartas Especiais que não encontra em pacotinhos (booster), essas cartas são brilhante e você encontra apenas em produtos selados com Blister, Kit Treinadores etc...
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O que é carta oferta no GUPY?

Esta ferramenta permite que você crie um ou mais templates de carta oferta com os benefícios da sua empresa (geral ou por cargo, área, senioridade etc) e utilizando marcadores com as informações de cada vaga (cargo, área, salário, data de contratação etc).
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Como fazer uma carta de pedido de promoção?

Dicas para Escrever uma Carta de Apresentação para Promoção
  1. Não inclua o seu endereço. ...
  2. Deixe óbvio quem você é. ...
  3. Mencione há quanto tempo você está na empresa. ...
  4. Enfatize o que você fez pela empresa. ...
  5. Fale sobre treinamento extra. ...
  6. Inclua os seus deveres. ...
  7. Seja interessado. ...
  8. Crie um apelo.
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Como fazer um pedido de promoção?

Afinal, como pedir uma promoção de cargo para o meu gestor?
  1. Escolha o momento certo. ...
  2. Marque um horário com o gestor. ...
  3. Conheça as suas habilidades e os resultados que proporcionou para a empresa. ...
  4. Apresente uma proposta ao gestor. ...
  5. Fale sobre outras propostas de emprego. ...
  6. Peça dicas para colegas que conseguiram promoções.
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O que é a carta de oferta

Como se faz uma carta?

Estrutura da carta pessoal
  1. Cabeçalho: local (geralmente cidade) e data (dia, mês e ano).
  2. Saudação: cumprimento ao destinatário, seguido de vírgula.
  3. Texto: o assunto da carta. ...
  4. Despedida: usa-se expressões como “Com carinho”, “Atenciosamente”, “Abraços”, seguido de vírgula.
  5. Assinatura.
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Como ser aprovado no processo seletivo da Gupy?

Por isso, confira as dicas que preparamos para você.
  1. Defina as atribuições do cargo e o perfil da vaga. ...
  2. Planeje o recrutamento e seleção de pessoas. ...
  3. Faça uma descrição detalhada da vaga. ...
  4. Mapeie possíveis candidatos. ...
  5. Dê valor às indicações. ...
  6. Tenha cuidados especiais na entrevista. ...
  7. Realize dinâmicas.
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Como saber se passei no teste da Gupy?

Para identificar uma etapa concluída, basta verificar o símbolo ✅ ao lado do nome da etapa. Ele indica que a etapa foi realizada e não existem pendências. A etapa disponível terá o texto colorido, ela ainda não terá o ✅ ao lado, mas também não estará bloqueada.
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O que o RH pesquisa antes de contratar?

Acima de tudo, o que o RH pesquisa antes de contratar é a se o candidato está alinhado com as expectativas da vaga e da empresa. Mais do que conhecimento técnico, ele precisa se adaptar à rotina e trazer um novo olhar, que gere inovação e melhores resultados.
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O que é a carta proposta da GUPY?

Ela contém informações essenciais sobre o cargo e os termos da oferta. Confira os principais elementos de uma carta proposta: Detalhes da Oferta: Inclui informações sobre a posição oferecida, como título do cargo, departamento, localização e data de início prevista.
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Qual o propósito de uma carta?

A carta é um gênero textual dialógico, ou seja, ela tem como principal objetivo estabelecer uma conversa entre dois interlocutores específicos. Assim, a carta pode ser utilizada na comunicação entre amigos e familiares (carta pessoal), obtendo um caráter mais subjetivo e informal.
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Como aceitar uma carta oferta?

Ainda assim, a maneira correta de aceitar uma oferta de emprego é respondendo ao e-mail. Sempre tente responder a um e-mail de oferta de emprego com uma data de início viável. IMPORTANTE: Não avise o empregador atual antes de receber a carta de oferta de trabalho.
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O que é uma carta promocional?

A carta de cobrança promocional, ou amigável, como o próprio nome indica, é uma correspondência enviada aos devedores com o objetivo de cobrar os seus valores devidos.
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O que é uma carta bônus?

Em tese, a carta bônus deveria funcionar como uma carta de crédito que o cliente apresenta na concessionária no momento da compra para obter o desconto. Ela deveria ter valor de moeda afinal existe um compromisso entre montadora e banco para a concessão do crédito onde o cliente é apenas o elo entre as duas empresas.
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O que que é Promocard?

O Promo Card é um cartão promocional que geralmente contém um código ou cupom que dá direito a um desconto, brinde ou benefício específico. Ele pode ser físico, como um cartão de plástico, ou digital, enviado por e-mail ou mensagem de texto.
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Qual a nota para passar na Gupy?

Então, se a sua nota foi acima de 70, você teve um excelente desempenho no teste!
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Como ter mais chances na Gupy?

  1. Pesquise sobre as vagas que você quer ocupar.
  2. Foque na vaga que você mais quer.
  3. Escreva no idioma da vaga.
  4. Escreva de forma objetiva.
  5. Filtre as experiências que irá adicionar no currículo.
  6. Coloque cursos que foram mais extensos como formação acadêmica.
  7. Cite experiências relevantes, mesmo que tenham sido informais.
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Como saber se fui bem no teste comportamental da Gupy?

Como saber se fui bem no teste? Não existe resposta certa ou errada para esse teste, o que é analisado é se o seu perfil é compatível com o que a empresa deseja para aquela vaga. Também não existe uma nota de compatibilidade ideal.
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Quanto tempo leva para ser chamado no Gupy?

O processo de contratação da empresa Gupy leva, em média, 21.98 dias, com base em 98 entrevistas fornecidas por usuários de todos os cargos. O processo de contratação dos candidatos ao cargo de Business Development Representative (BDR) foi o mais rápido (em média, 1 dia).
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Como a Gupy seleciona os candidatos?

Como as pessoas candidatas são ranqueadas

A Gupy IA usa uma combinação de modelos de Machine Learning e Deep Learning (redes neurais) que fazem processamento e compreensão de linguagem natural, para buscar similaridades semânticas (de sentido) entre os textos presentes no currículo e na descrição da vaga.
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Quem faz a triagem na Gupy?

Para resolver esse problema, sua equipe de RH pode contar com soluções tecnológicas, como plataformas de Recrutamento e Seleção. Dentro da solução de R&S da Gupy, você conta com a Gaia, nossa Inteligência Artificial. Com ela, sua equipe de recrutadores consegue fazer a triagem de 1 milhão de currículos em 1 segundo!
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Qual é o objetivo principal de uma carta?

A carta é um gênero textual de correspondência, o qual visa a estabelecer uma comunicação direta entre os interlocutores, para transmitir diferentes tipos de mensagens.
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Como se termina uma carta?

Fechando a finalização da carta, a despedida é a saudação final que coloca um ponto final na carta, que pode ser feita por expressões como “grato pela atenção”, “atenciosamente” e “sem mais despeço-me”. É indispensável a assinatura da carta argumentativa, assim como a despedida.
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Como uma carta deve começar?

A breve saudação pode iniciar com o nome da pessoa: “Caro Sr. Daniel”, “Prezado Thiago,” ou “Sra. Ana,”, são todos exemplos apropriados. Começar com o nome do contratante ajuda a incentivá-lo a pensar em você como alguém com proximidade, com quem gostaria de trabalhar.
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