O que é executivo de vendas pleno?

O executivo de vendas ocupa uma função de caráter estratégico dentro das organizações. Trata-se de um profissional com experiência na área de negócios e que faz parte da equipe comercial.
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O que faz um executivo de vendas pleno?

As responsabilidades do cargo de Executivo de Vendas incluem: Realizar pesquisas de mercado para identificar possibilidades de venda e avaliar as necessidades do cliente. Buscar ativamente novas oportunidades de vendas por meio de ligações de telemarketing, redes de contatos e mídias sociais.
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Quanto ganha um executivo de vendas PL?

No cargo de Executivo de Vendas se inicia ganhando R$ 2.794,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 6.201,00. A média salarial para Executivo de Vendas no Brasil é de R$ 4.261,00.
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O que faz uma executiva de vendas?

Trabalha com foco na captação de novos clientes para a empresa e gestão interna de vendas. Ou seja, este profissional é encarregado de fazer a prospecção de novas oportunidades, estudar e determinar perfil de cliente ideal (ICP), enviar propostas comerciais etc.
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O que faz executivo de vendas sênior?

O que o Executivo de Vendas Sênior faz? Identifica e prospecta clientes em potencial para desenvolver novos negócios, a fim de atender suas necessidades e garantir a satisfação. Analisa concorrência e tendências e condições do mercado para aceitação de produtos e/ou serviços.
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Quanto ganha um executivo de vendas pleno?

Média salarial

A remuneração variável média é de R$ 35 mil por mês, incluindo bônus, ações, comissões, participação nos lucros e/ou gorjetas. A “Faixa mais provável” representa valores entre o 25º e o 75º percentis de todos os dados de remuneração disponíveis para o cargo.
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Quanto ganha um executivo de vendas júnior?

A remuneração variável do cargo de Executivo Júnior nessa localização (Brasil) é de R$ 1.200, variando entre R$ 1.000 e R$ 24.000. As estimativas de salários têm como base 27 salários enviados de forma sigilosa ao Glassdoor por pessoas com o cargo de Executivo Júnior nessa localização (Brasil).
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Qual a diferença entre um vendedor e um executivo de vendas?

O vendedor realiza vendas para clientes finais, na grande maioria das vendas, ficando apenas a cargo do executivo de vendas oferecer produtos e serviços para empreendedores.
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Quanto ganha um executivo de vendas sênior?

Média salarial

O salário base médio do cargo de Executivo De Vendas na empresa Senior Sistemas é de R$ 5 mil por mês. A remuneração variável média é de R$ 6 mil por mês, incluindo bônus, ações, comissões, participação nos lucros e/ou gorjetas.
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Qual a diferença entre consultor de vendas e executivo de vendas?

Consultor de vendas é uma expressão muito usada para descrever o cargo de vendedores consultivos, que se encarregam de vendas complexas, principalmente em empresas B2B. Essa mesma função é muitas vezes descrita como “Executivo de Vendas”.
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Quanto ganha um executivo de vendas pleno na Pagbank?

Na sua opinião, como lhe parece a estimativa da faixa de salário base médio de R$ 35 mil a R$ 42 mil/ano?
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Como ser um bom executivo de vendas?

O executivo de vendas deve conhecer muito bem sua carteira de clientes e suas especificidades, além de ter experiência no mundo dos negócios. Essa função acompanha todo o processo de venda e é o principal responsável pelas estratégias que serão utilizadas.
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Quanto ganha um executivo de vendas da BMW?

Quanto ganha um executivo de vendas da BMW? A faixa salarial estimada do cargo de Executivo De Vendas Júnior na empresa BMW Top Car é de R$ 2 mil a R$ 3 mil por mês.
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Quanto ganha um executivo de vendas na Nestlé?

A faixa salarial anual estimada do cargo de Executivo De Vendas na empresa Nestlé é de R$ 61 mil a R$ 431 mil.
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Quanto ganha um executivo de vendas da Heineken?

O salário mensal médio da empresa Heineken varia de aproximadamente R$ 1.631 por mês para o cargo de Promotor de Vendas até R$ 3.568 por mês para o cargo de Executivo de Vendas.
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O que faz o cargo de Executivo?

O que faz um(a) Executivo? Os executivos dirigem, planejam e coordenam as atividades operacionais de sua organização ou empresa, e geralmente são responsáveis por criar as políticas e estratégias que atendem aos objetivos da empresa.
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Qual é o piso salarial de um gerente de vendas?

A remuneração variável do cargo de Gerente Comercial nessa localização (Brasil) é de R$ 3.000, variando entre R$ 1.450 e R$ 6.350.
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Quanto ganha um alto executivo?

Salários do cargo de Diretor Executivo – Brasil

A média salarial do cargo de Diretor Executivo (Brasil) é de R$ 34.000 por mês. A remuneração variável do cargo de Diretor Executivo nessa localização (Brasil) é de R$ 18.000, variando entre R$ 4.250 e R$ 390.000.
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Quanto ganha um executivo de vendas nos Estados Unidos?

A média salarial do cargo de Account Executive (Estados Unidos) é de US$ 167.085. A remuneração variável do cargo de Account Executive nessa localização (Estados Unidos) é de US$ 75.627, variando entre US$ 56.720 e US$ 105.878.
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Quanto ganha um executivo comercial do Itaú?

Na sua opinião, como lhe parece a estimativa da faixa de salário base médio de R$ 34 mil a R$ 42 mil/ano?
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Qual CBO de um executivo de vendas?

O que faz o CBO 521110? Operadores de comércio em lojas e mercados estão incluídos na CBO 5211-10 e vendem mercadorias em estabelecimentos de varejo ou atacado, auxiliando os clientes na escolha.
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O que faz um executivo de vendas da rede Itaú?

Realiza atendimento, visitas diárias a clientes, negocia preço, prazo, condições de pagamento e descontos da venda, orienta quanto às especificações dos produtos e/ou serviços.
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Quanto ganha um executivo de vendas em São Paulo?

A média salarial do cargo de Executivo De Vendas (São Paulo) é de R$ 20.355 por mês.
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Quanto ganha um executivo de vendas II?

A remuneração variável do cargo de Executivo De Vendas II nessa localização (Brasil) é de R$ 18.000, variando entre R$ 2.100 e R$ 36.000. As estimativas de salários têm como base 37 salários enviados de forma sigilosa ao Glassdoor por pessoas com o cargo de Executivo De Vendas II nessa localização (Brasil).
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Quanto ganha um executivo de uma multinacional?

Salário anual médio dos executivos em 2021 foi de R$ 12,57 milhões, enquanto a remuneração média anual dos funcionários foi de R$ 192,57 mil.
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