O que é PCS em Recursos Humanos?
O Plano de Cargos e Salários (PCS) é um instrumento no qual se estabelece práticas para a equidade salarial e carreira de colaboradores, contribuindo significativamente com a gestão de pessoas. Em outras palavras, o PCS é um documento em que há uma organização da estrutura interna de funções e salários.O que é enquadramento PCS?
O Plano de Cargos e Salários, PCS, consiste no projeto de estruturação organizacional para implantação de sistema de administração de cargos e salários feito sob medida para cada empresa, independente de porte e segmento de atuação, mantendo seu equilíbrio interno e externo em termos de gestão de recursos humanos.O que é PCCS RH?
PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E SALÁRIOS. PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E SALÁRIOS. Este documento, Plano de Cargos, Carreiras e Salários da EMTU/Recife – PCCS, é um instrumento de gestão que tem como principal objetivo reunir e condensar de forma clara e objetiva as políticas e diretrizes sobre as carreiras na EMTU/Recife.O que é P&O no RH?
A equipe de P&O é responsável por se certificar que a implementação dos projetos do IPC-IG seja entregue dentro do prazo e do orçamento, bem como pela orientação dos procedimentos corretos.S&P 500 Futuro
O que é PPR no RH?
O Programa de Participação nos Resultados (PPR) é um instrumento inovador que visa integrar capital e trabalho, estabelecendo uma relação de colaboração e corresponsabilidade entre a empresa e seus colaboradores.O que é PTC RH?
O que é o Pedido de Transferência de Contas Vinculadas (PTC)? O Pedido de Transferência de Contas Vinculadas (PTC) é um procedimento realizado para transferir o saldo de uma conta vinculada ao FGTS. O FGTS é um benefício que garante ao trabalhador um fundo de emergência em caso de demissão sem justa causa.O que é HC RH?
O headcount, muito conhecido como HC, é o ponto de partida, a base sobre a qual toda a estratégia de recursos humanos é construída. Ele representa o número total de funcionários em uma organização em um determinado momento, fornecendo uma visão instantânea da força de trabalho disponível.Como funciona o PCCS?
O PCCS – Plano de Cargos, Carreiras, Salários e Benefícios – permite uma análise atualizada e equaliza a Matriz Salarial das Organizações em toda a sua estrutura de cargos e funções, definindo as regras para uma administração salarial saudável na Corporação.O que é o Sistema PCS?
O QUE É PCS? Personal Communications Services - refere-se ao grupo das três tecnologias de telefone celular digital: GSM-1900, CDMA IS-95 e TDMA IS-136. Conectando o telefone celular ao PC, pode-se acessar aplicações de dados, browser da Internet, acesso à rede coorporativa de dados, fax, serviços e e-mail.O que é considerado PC?
Na tecnologia, o computador pessoal, mais conhecido pela sigla PC (do inglês personal computer) é uma expressão que representa um computador de pequeno porte (computador de mesa, computador portátil), que se destina ao uso pessoal/doméstico ou por um pequeno grupo de indivíduos/família.Qual o objetivo do PCS?
Tem o objetivo de sensibilizar e capacitar a sociedade civil e os gestores municipais para que a participação cidadã seja incorporada como método de gestão municipal, por meio do estabelecimento e fortalecimento de sistemas municipais de participação da sociedade civil (conselhos, audiências públicas, acesso à ...O que é PAC no RH?
Programa de Atualização de Cadastro de Recursos Humanos – PAC | Secretaria da Administração e da Previdência.O que é PSI no RH?
Foi nesse contexto que nasceu a chamada psicologia industrial, que mais tarde seria dividida na forma que conhecemos hoje: a psicologia organizacional e do trabalho. Tais recursos são utilizados para desenvolver e manter o ambiente organizacional mais saudável.O que é HC em RH?
Não é difícil entender o que é headcount. A “contagem de cabeças”, em tradução literal, é o acompanhamento constante de quantos funcionários integram a equipe da empresa. O indicador não discrimina outros dados importantes sobre os colaboradores.O que é CH no RH?
O que é o conceito CHA e como aplicá-lo na gestão de pessoas. O conceito CHA, que significa Conhecimentos, Habilidades e Atitudes, é uma metodologia fundamental para o desenvolvimento profissional e pessoal.O que é recurso HC?
Do Habeas Corpus e seu processoDar-se-á habeas corpus sempre que alguém sofrer ou se achar na iminência de sofrer violência ou coação ilegal na sua liberdade de ir e vir, salvo nos casos de punição disciplinar.