O que é ponto facultativo no trabalho?

Ponto facultativo é uma data em que o trabalho não é obrigatório para determinadas categorias de empregados, principalmente no setor público. O governo ou a entidade empregadora pode declarar um ponto facultativo, permitindo que os funcionários decidam se querem ou não trabalhar naquele dia, sem prejuízo do salário.
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Como funciona o ponto facultativo para o trabalhador?

Essencialmente, é um dia em que se permite a dispensa do trabalho, embora a empresa possa optar por mantê-lo em funcionamento. Diferentemente dos feriados, os pontos facultativos oferecem uma flexibilidade adicional.
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Quando é ponto facultativo, a empresa tem que pagar?

Diferentemente do ferido, ele não exige pagamento adicional e o trabalho pelo empregado nesse dia depende da vontade do patrão. Muitas empresas optam por tornar o período do final do ano facultativo, dispensando dias de trabalho que são próximos ou entre os feriados de Natal e Réveillon.
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Qual é a diferença entre feriado e ponto facultativo?

Diferença entre ponto facultativo e feriado

Os pontos facultativos são, em geral, datas comemorativas ou de importância histórica, mas que não constam no calendário oficial de feriados do governo. Isso significa que nesses dias, empresas podem optar por ter ou não expediente de trabalho.
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Sou obrigado a trabalhar no ponto facultativo?

Como vimos, os dias de trabalho em ponto facultativo são opcionais, e cada empresa deve decidir se terá ou não expediente. Mas, apesar do ponto facultativo só paralisar as atividades no setor público, o setor privado também pode aderir ao dia, e dispensar os seus funcionários para compensação de horas posteriormente.
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PONTO FACULTATIVO - Empresas devem ou não conceder descanso nesse dia?

Quais são os pontos facultativos de 2024?

Veja a lista de feriados em 2024
  • 1° de janeiro: Confraternização Universal (segunda-feira);
  • 29 de março: Sexta-Feira Santa/Paixão de Cristo (sexta-feira);
  • 21 de abril: Tiradentes (domingo);
  • 1º de maio: Dia Mundial do Trabalho (quarta-feira);
  • 7 de setembro: Independência do Brasil (sábado);
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Quem trabalha em ponto facultativo tem direito a folga?

Como o ponto facultativo influencia na remuneração

Empregadores podem requerer que os trabalhadores compensem o tempo não trabalhado ou podem simplesmente oferecer o dia como uma folga remunerada, dependendo das políticas da empresa.
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O que significa quando é ponto facultativo?

Como o próprio nome sugere, o ponto facultativo é uma escolha. No ambiente corporativo, ele representa uma data em que a continuidade das atividades é opcional, decidida por cada empresa. Essas datas são estabelecidas por meio de portarias publicadas anualmente pelo governo federal, geralmente no final de cada ano.
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Como saber se o feriado é facultativo ou não?

Como saber se uma data é feriado ou ponto facultativo no Brasil? Anualmente, o Governo Federal divulga, em decreto oficial, a lista com os pontos facultativos e feriados. Consultar a lista é a melhor forma de saber os feriados nacionais.
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Quais feriados são considerados facultativos?

O ano inteiro de 2024 terá somente dois feriados prolongados (com pontos facultativos): Carnaval (12 e 13 de fevereiro, segunda e terça) e Corpus Christi (30 de maio, quinta-feira).
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Quem pode dar ponto facultativo?

Em geral, serviços públicos, como escolas, secretarias e postos de saúde, param suas atividades em dias de ponto facultativo. Entretanto, como não existe lei específica sobre o assunto, nas empresas particulares, cabe ao gestor essa decisão, sendo menos comuns as paradas.
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Pode sair de férias em ponto facultativo?

Todas essas informações trazem à conclusão de que a princípio nada impede que o período de repouso anual tenha início em um dia de labor facultativo. Caso esse dia esteja dentro do intervalo de 24 horas que antecede um feriado ou dia de descanso remunerado semanal, isso impede que ele coincida ao início das férias.
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Quais são os feriados que não podem trabalhar em 2024?

Portanto, os únicos dias de folga no segundo semestre de 2024 serão a Proclamação da República (15 de novembro), Consciência Negra (20 de novembro) e o Natal (25 de dezembro), que serão celebrados numa sexta-feira, quarta e numa quarta-feira, respectivamente.
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Como vai funcionar o ponto facultativo?

O ponto facultativo é uma prática que dá aos funcionários a opção de escolher se desejam trabalhar ou tirar o dia de folga em datas específicas. O salário dos trabalhadores pode ser afetado se optarem por não trabalhar durante um ponto facultativo, mas tudo depende do que foi acordado com o empregador.
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Porque o dia 30 de maio é ponto facultativo?

Última atualização em 29 de maio de 2024 às 13h32. O Corpus Christi é amanhã, dia 30 de maio, quinta-feira. A data comemorativa católica, instaurada como forma de celebrar o corpo e o sangue de Jesus Cristo, é considerada ponto facultativo pelo governo federal.
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É obrigatório trabalhar no feriado?

A Lei 605, de 5 de janeiro de 1949, versa sobre o repouso semanal remunerado e o pagamento de salários nos dias feriados civis e religiosos. Em seu artigo 8º, a lei prevê que o trabalho nesses dias é vedado.
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O que a CLT diz sobre ponto facultativo?

Assim, o ponto facultativo são dias que podem ou não ser concedidos como folga para os trabalhadores. Diante isso, pelo artigo 70 da CLT, é vedado o trabalho em dias decretados como feriado nacional ou religioso.
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Quando é ponto facultativo, a empresa pode descontar?

É válido ressaltar que, se um colaborador faltar no dia de ponto facultativo, ele pode receber descontos em seu salário normalmente. No entanto, caso a empresa deseje aplicar a folga no ponto facultativo, o ideal é que o colaborador realize a compensação das horas que não serão trabalhadas.
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Quando o feriado cai no domingo, a empresa tem que pagar?

Nesses casos, o adicional de 100% sobre o valor da hora normal de trabalho é obrigatório e não pode ser renunciado pelo trabalhador.
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Que dia é ponto facultativo?

Confira a lista de pontos facultativos:

14 de fevereiro, Quarta-Feira de Cinzas (ponto facultativo até as 14 horas) - quarta-feira; 30 de maio, Corpus Christi (ponto facultativo) quinta-feira; 31 de maio (ponto facultativo) – sexta-feira; 28 de outubro, Dia do Servidor Público federal (ponto facultativo);
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Quanto custa um feriado trabalhado?

Isso é obtido dividindo o salário mensal pelo número de dias úteis no mês. Por exemplo, se seu salário é de R$ 3.000 e o mês tem 30 dias, cada dia vale R$ 100. Assim, o valor a ser pago pelo feriado trabalhado seria de R$ 200 (100 x 2).
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Como funciona o feriado para quem trabalha em outra cidade?

Se a empresa possui empregados que trabalham em outros municípios e/ou estados, deverão ser observados os feriados do local da prestação de serviço.
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Quais os dias de ponto facultativo em 2024?

Artigo 1° - Serão considerados pontos facultativos nas repartições públicas estaduais, no ano de 2024: I - 12 de fevereiro, segunda-feira - Carnaval; II - 13 de fevereiro, terça-feira - Carnaval; III - 14 de fevereiro, quarta-feira de cinzas (ponto facultativo até às 12 horas);
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Pode iniciar férias em ponto facultativo?

É vedado o início das férias no período de dois dias que antecede feriado ou dia de repouso semanal remunerado ( CLT , artigo 134 , § 3º ). Isso quer dizer que, o trabalhador só pode entrar de férias de segunda a quinta feira, desde que não haja feriado regulamentado por lei durante a semana.
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