O que é turnover Bet?

O que é o Turnover (TO)? O Turnover é importante para os operadores de apostas porque está diretamente ligado à receita bruta gerada. Essas companhias geralmente retêm uma porcentagem do TO como receita — conhecida como "receita bruta de apostas" ou "receita de retenção".
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O que é turnover na BET?

O turnover - ou rotatividade - significa a taxa de rotatividade de colaboradores em uma empresa. Ou seja, é relação entre quantas pessoas saem da empresa em um determinado período, e quantos novos colaboradores são contratados.
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O que significa turnover na Betano?

Turnover – Desperdício de bola – quando um jogador perde a bola e por um erro de passe, roubada de bola ou algo similar, com a posse voltando ao time adversário.
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O que é um turnover no futebol?

Um turnover é a mudança de posse de bola de uma equipe para a outra, seja por uma interceptação (quando o time de defesa pega um passe do time de ataque) ou por um fumble (quando um jogador perde a posse da bola). Interceptação: Ocorre quando um jogador de defesa captura um passe do time de ataque.
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Como funciona turnover?

Turnover é um indicador que mensura a quantidade de funcionários que deixam a empresa durante determinado período, que geralmente é de um ano (12 meses). Ou seja, é a taxa de rotatividade de colaboradores. Ele calcula o fluxo de novas contratações e desligamentos.
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ESPORTES DA SORTE EXPLICA: O QUE É TURNOVER? APRENDA!

O que é turnover casa de aposta?

O que é o Turnover (TO)?

Esse montante é chamado de "Turnover" (ou TO), isto é, representa o volume total de dinheiro investido pelos apostadores na plataforma. Por exemplo, se uma empresa ou aplicativo recebeu R$ 1 milhão de reais em apostas durante o mês de julho, o Turnover mensal seria justamente de R$ 1 milhão.
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Qual a vantagem do turnover?

O turnover ajuda a identificar a necessidade de um outro sistema de recrutamento e seleção. Quando o índice de rotatividade é alto, pode haver algum problema relacionado a satisfação dos funcionários, no processo de recrutamento e seleção ou na cultura organizacional da empresa.
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Qual melhor turnover?

No geral, uma taxa de turnover de até 10% ao ano é considerada boa e possibilita que haja renovação na equipe. Contudo, é fundamental que as lideranças e o time de gestão de pessoas façam uma análise crítica desse indicador, considerando a realidade e as estratégias de retenção de talentos do negócio.
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O que quer dizer a palavra turnover?

No contexto de Recursos Humanos, o turnover (ou rotatividade de pessoal) é o nome dado ao fluxo de entrada e saída de colaboradores em uma empresa. Esse índice é calculado a partir da relação entre o desligamento e a admissão de novas pessoas colaboradoras em um período de tempo (geralmente anual).
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O que é um turnover NBA?

Turnover: é a inversão da posse de bola, que ocorre geralmente durante uma jogada de ataque que não é concluída com investida à cesta. Pode-se perder a bola deixando-a ir para fora dos limites da quadra, ao errar um passe, ter a bola tomada durante um drible ou cometer uma falta de ataque.
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Como saber se o turnover é alto ou baixo?

Para muitos, um turnover de 3% a 4% pode ser considerado super saudável e objetivo para muitas empresas. Dessa forma, qualquer valor entre 5% e 10% se encaixa em oportunidades de melhoria para serem consideradas e acima disso como um turnover alto.
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O que é over no Betano?

Na Betano Brasil, o mercado over/under é chamado de “mais/menos" e está disponível para vários esportes, sendo um dos sites com maior variedade nesse tipo de aposta.
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Como descobrir o turnover?

Para isso, basta calcular periodicamente a rotatividade, usando a seguinte fórmula: Turnover = (número de admissões + número de demissões/2) / número total de colaboradores x 100.
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O que é turnover na Betano?

O Turnover é o volume total de dinheiro gasto pelos usuários em um site ou operação física de jogos ou apostas. Aqui é computado toda a receita, em todas as verticais de uma empresa de jogos, podendo, para efeitos de tributação, variar o percentual que incide na hora de cálculo do imposto.
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O que é over nas aposta?

Os apostadores escolhem se a pontuação final de um jogo será maior ou menor que o número estabelecido pela casa de apostas. Por exemplo, em uma partida de futebol, pode-se apostar que o total de gols será acima (Over) ou abaixo (Under) de 2,5.
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Qual é a taxa ideal de turnover?

Qual a média de turnover aceitável? Um turnover anual aceitável gira em torno dos 10%, o que quer dizer que sua empresa pode lidar bem com índices um pouco abaixo e um pouco acima desse número.
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O que é turnover em inglês?

faturamento m

The company's turnover increased last year. O faturamento da empresa aumentou no ano passado.
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Quais são os tipos de turnover?

Sendo assim, existem diferentes tipos de turnover a serem considerados ao contabilizar as saídas dos colaboradores:
  • Voluntário;
  • Involuntário;
  • Funcional;
  • Disfuncional.
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O que é turnover no esporte?

Em termos mais simplificados, o turnover na NBA refere-se a quando uma equipe perde a posse de bola para a equipe adversária sem conseguir fazer uma jogada ofensiva válida. Isso pode acontecer de várias maneiras, como um passe interceptado, uma bola perdida ou uma violação das regras do jogo.
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Para que serve o turnover?

O turnover, ou rotatividade de pessoal, é a taxa na qual os funcionários deixam uma organização e são substituídos por novos colaboradores durante um determinado período. Ele serve como um indicador importante para entender a estabilidade e a retenção de talentos dentro de uma empresa.
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Qual é o significado do termo turnover?

Podemos definir o que significa turnover como a taxa ou índice de rotatividade de pessoal em uma empresa. Ou seja, trata-se da relação entre o número de colaboradores admitidos e desligados de uma organização durante um período de tempo específico. É comum que muitas empresas relacionem o turnover apenas às demissões.
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Como criar turnover?

Para calcular turnover é preciso considerar os desligamentos e as entradas de pessoas na empresa no período. O cálculo do turnover é bem simples: é necessário somar o número de admissões e o número de desligamentos, depois basta dividir por 2 e dividir ainda pelo número total de funcionários dentro da sua empresa.
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O que é turnover de vendas?

No time de vendas, então, o turnover representa o índice de rotatividade dos vendedores dentro da área comercial.
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O que é um turnover alto?

No mundo do basquete, o índice de turnover é usado para descrever a perda de bola para o time adversário. Já na gestão de pessoas, o conceito representa a perda de talentos — que deixam a empresa pelos mais variados motivos, como a insatisfação com a alta liderança.
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Como surgiu o termo turnover?

O termo turnover tem origem inglesa. De forma literal, representa rotatividade ou virada. Em uma empresa, pode ser aplicado em distintos contextos, sendo mais usual na área de RH: é o índice que mede o fluxo de entradas e saídas de colaboradores em um período de tempo.
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