O que é um funcionário reabilitado?

A reabilitação profissional é o programa adotado pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) para permitir que o trabalhador que recebe o auxílio-doença e está impossibilitado de realizar as suas atividades habituais volte a exercer sua função laboral de forma adaptada.
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O que é um trabalhador reabilitado?

Para que o trabalhador seja considerado apto para a reabilitação profissional, é necessário que ele atenda aos seguintes requisitos: Estar recebendo auxílio-doença; Estar impossibilitado de retornar às suas atividades habituais; Ter capacidade para exercer outra atividade que lhe garanta a subsistência.
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O que é estar reabilitado?

“Reabilitação é o instituto jurídico-penal que se destina a promover a reinserção social do condenado, a ele assegurando o sigilo de seus antecedentes criminais, bem como a suspensão condicional de determinados efeitos secundários de natureza extrapenal e específicos da condenação, mediante a declaração judicial no ...
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Pode demitir reabilitado?

Empregado reabilitado pode ser demitido? o trabalhador que retorna do auxílio-doença, reabilitado pela Previdência Social, não pode ser demitido, exceto se for substituído por outro em condição semelhante, ou seja, também reabilitado. Tal proibição está no art.
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O que acontece depois da reabilitação profissional?

Após a finalização do processo, se o segurado estiver apto para retornar ao mercado de trabalho, o benefício é encerrado. Mas, se for constatado que o segurado não possui condições de voltar às atividades, será concedido o Benefício por Incapacidade Permanente (aposentadoria por invalidez).
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Funcionário Reabilitado (26/07/17)

Quanto tempo a pessoa fica na reabilitação?

Grande parte dos programas de internação dura 30, 60 ou 90 dias; entretanto, nos casos mais graves, eles podem chegar a durar mais que isso.
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Quais são as fases da reabilitação?

  • Fase 1 - Aplica-se ao paciente internado. ...
  • Fase 2 – É a primeira etapa extra-hospitalar. ...
  • Fase 3 – Duração prevista: seis a 24 meses. ...
  • Fase 4 – É um programa de longo prazo, sendo de duração indefinida, muito variável.
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Quais os direitos que temos quando somos reabilitados profissional?

Além disso, o INSS pode ser obrigado a fornecer próteses, órteses, instrumentos de trabalho e instrumentos profissionais. Em situações excepcionais, também deve fornecer auxílio-transporte e auxílio-alimentação no período em que você estiver em reabilitação.
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Qual o tipo de doença que a empresa não pode demitir?

Assim, o empregado portador de doença grave, como HIV, câncer, diabetes, doenças cardíacas, hepatite, tuberculose, alcoolismo crônico, depressão, dentre outras, não poderá ser dispensado de forma arbitrária pelo empregador.
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Qual a diferença entre reabilitado e PCD?

De acordo com o Decreto 3.298/99, compreende-se como pessoa com deficiência reabilitada aquela que passou por processo orientado de reeducação profissional que possibilite, a partir da identificação de suas potencialidades laborativas, sua reinserção no mercado de trabalho e participação na vida comunitária.
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Quais são os tipos de reabilitação?

Áreas de reabilitação física em que a Fisioterapia actua
  • Reabilitação ortopédica;
  • Reabilitação neurológica;
  • Reabilitação respiratória;
  • Reabilitação após lesões desportivas;
  • Cinesiterapia respiratória;
  • Reeducação postural.
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O que se faz na reabilitação?

O enfoque típico da reabilitação é a fisioterapia, a terapia ocupacional, o tratamento de qualquer dor e inflamação e o retreinamento para compensar as funções específicas perdidas. O tratamento normalmente envolve sessões continuadas de treinamento individual por muitas semanas.
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Qual é o conceito de reabilitar?

Reabilitação é processo de consolidação de objetivos terapêuticos não caracterizando área de exclusividade profissional e sim uma proposta de atuação multiprofissional e interdisciplinar, composto por um conjunto de medidas que ajudam pessoas com deficiências ou prestes a adquirir deficiências a terem e manterem uma ...
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O que quer dizer a palavra reabilitado?

1. Restituir direitos e prerrogativas (que se tinham perdido por sentença judicial). 2. Declarar que o sentenciado está inocente.
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O que significa uma pessoa reabilitação?

reabilitado: o indivíduo recuperado total ou parcialmente que consegue retornar à sua função social de origem, igual ou próximo ao desempenho anterior ao acidente ou doença.
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Como é feita a reabilitação profissional?

O processo para participar do programa envolve diversos setores do INSS. Inicialmente, o segurado deve requerer o benefício por incapacidade e passar por perícia médica, que identifica as especificidades do cidadão e avalia a necessidade do uso da prótese ou órtese ou de encaminhamento para a reabilitação profissional.
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Qual o mês que não pode demitir funcionário 2024?

Advogado explica quando surgiram as férias, o que diz a legislação atualmente, quem tem direito a usufruir e os casos em que é proibido por lei demitir o empregado. Publicado em 1 de fevereiro de 2024 às 16h18. Última atualização em 1 de fevereiro de 2024 às 16h22.
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Quais doenças têm estabilidade?

Aqui estão algumas das principais doenças que conferem estabilidade no emprego e são amplamente reconhecidas:
  • Lesão por Esforço Repetitivo (LER): ...
  • Surdez Ocupacional: ...
  • Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT): ...
  • Neoplasia Maligna (Câncer): ...
  • Dermatoses Ocupacionais:
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Qual Cid não pode mandar embora?

Diante da apresentação de atestado médico com os CID 10 Z. 76.5 e 2.02.7, a empresa poderá aplicar punições ao empregado, podendo tais punições serem da mais brandas, como a advertência, até punições mais severas, como a demissão do empregado por justa causa.
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Quanto dura uma reabilitação profissional?

Quanto dura uma reabilitação profissional? Não há um prazo estabelecido por lei. O tempo de duração de uma reabilitação profissional varia de acordo com as necessidades individuais de cada segurado e as características do plano de reabilitação elaborado pelo INSS.
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O que é uma reabilitação laboral?

Reabilitação profissional: Incapacidade total e permanente para o exercício da profissão/cargo/função atual. A mudança de atividade profissional é impositiva.
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Quais são as quatro fases da reabilitação profissional?

São 4 as fases e ocorrem sequencialmente: a) avaliação do potencial laboral, composta das etapas “perícia médica de elegibilidade, “avaliação socioprofissional” e “perícia médica de reabilitação profissional”; b) orientação e acompanhamento, composta das etapas “reunião de planejamento”, “avaliação subsequente por ...
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Qual é a função da reabilitação?

Esse atendimento foca em ajudar pessoas a recuperarem a saúde física e mental, tendo plenitude nas funcionalidades físicas, sensoriais, intelectuais, psicológicas e sociais. Em outras palavras, é como se o paciente pudesse ser ''resgatado'', dentro das limitações de cada um, com a reabilitação.
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Quantos tipos de reabilitação existem?

São utilizados recursos terapêuticos como a terapia manual, fortalecimento muscular, alongamento muscular, treino sensório motor, eletroterapia, termoterapia, cinesioterapia, entre outras.
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Quanto tempo demora o processo de reabilitação?

A reabilitação será requerida ao juiz da condenação, após o decurso de quatro ou oito anos, pelo menos, conforme se trate de condenado ou reincidente, contados do dia em que houver terminado a execução da pena principal ou da medida de segurança detentiva, devendo o requerente indicar as comarcas em que haja residido ...
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