O que elimina no exame admissional?

O que pode reprovar um candidato no exame admissional?
  • obesidade mórbida;
  • pneumotórax;
  • limitação funcional por amputação;
  • doença linfoproliferativa maligna, como leucemia e linfoma;
  • escoliose estrutural superior a 10;
  • tumor ósseo e muscular.
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O que pode te reprovar no exame admissional?

Lesões prévias ou sequelas de acidentes podem limitar a mobilidade ou a capacidade física do candidato, afetando sua habilidade de realizar as tarefas exigidas pelo cargo. Essas limitações podem resultar na reprovação no exame admissional, especialmente se forem consideradas incompatíveis com as demandas do trabalho.
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Quais doenças aparecem no exame admissional?

Durante o exame admissional, a empresa pode exigir exames clínicos, como o de pressão arterial, laboratoriais como exames toxicológicos e, em alguns casos, até mesmo exames psicológicos, conforme previsto pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e pela Norma Regulamentadora NR-7.
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O que é detectado no exame de sangue admissional?

É um teste realizado para identificar o Grupo Sanguíneo (A, B, AB ou O) e o fator RH (positivo ou negativo). O objetivo desse exame de saúde ocupacional admissional é manter em registro o tipo sanguíneo do funcionário em seu Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) como forma de prevenção, caso ocorra algum acidente.
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O que se descobre no exame admissional?

Avaliação básica realizada pelo médico do trabalho, onde são verificados aspectos como pressão arterial, batimentos cardíacos, função pulmonar, entre outros. Essa análise é fundamental para identificar condições gerais de saúde que possam impactar a aptidão do candidato para o trabalho.
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O que pode reprovar no exame admissional?

O que não passa no exame admissional?

O que não pode ser feito no exame admissional? O trabalhador não deve passar por experiências vexatórias e de exposição ao participar de um exame admissional. Por isso, existem limites de quais são as condições de saúde que podem ser analisadas ou questionadas.
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Quais são os 5 exames admissionais?

Quais são os exames que as empresas pedem?
  • Anamnese ocupacional.
  • Pressão arterial e batimentos cardíacos.
  • Saúde das articulações.
  • Exames admissionais de audiometria.
  • Acuidade visual.
  • Exame de Avaliação Neuropsicológica.
  • Exame Cardiovascular.
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O que as empresas olham no exame de sangue?

Com o hemograma, é possível identificar se há alguma alteração no organismo do novo colaborador. Caso alguma patologia tenha sido apontada no questionário, o exame confirma o diagnóstico e aponta o nível do problema.
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O que reprova no exame demissional?

O colaborador pode ser reprovado no exame demissional? A resposta é: sim! Se for constatado que o funcionário teve algum prejuízo grave à sua saúde devido às atividades que exercia no trabalho, ele será reprovado no exame demissional e não poderá ser desligado da organização, voltando a trabalhar novamente.
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O que reprova no exame de fezes admissional?

Os principais parasitas possivelmente encontrados são os Protozoários e os Helmintos. Não raro, esses exames de saúde ocupacional são feitos em profissionais que trabalham com a manipulação de alimentos, com o objetivo de evitar a contaminação e a propagação de doenças.
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O que acontece se der algum problema no exame admissional?

O exame admissional de um candidato que foi reprovado deve vir acompanhado de um laudo médico que comprova por quais motivos ele não está apto à função. Caso isso não seja feito ou se houver alguma inconsistência no laudo, o candidato pode procurar um advogado para explicar a sua situação.
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Quanto tempo demora para sair o resultado do exame admissional?

QUANTO TEMPO DEMORA PARA O EXAME ADMISSIONAL FICAR PRONTO? Não se tem um tempo exato para sair o exame admissional, mas geralmente fica pronto no mesmo dia.
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Tem exame de vista no exame admissional?

Além disso, a avaliação de senso cromático é importante para o teste de habilitação. Vale lembrar que os exames de vista devem ser realizados por todos os funcionários da empresa, no exame admissional e nos periódicos.
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Quando você faz exame admissional já está contratado?

Porém, se os resultados forem compatíveis com os pré-estabelecidos como positivos pela empresa, existe o entendimento de que o exame admissional já faz parte de um pré-contrato. Segundo o consenso jurídico, o trabalho começa com a promessa de contratação.
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O que acontece depois do exame de admissão?

Após cada exame, a empresa deve gerar o ASO, que é o atestado de saúde ocupacional. Esse documento irá definir se o funcionário está apto ou não para realizar as atividades dentro da empresa. Lembre-se que ele precisa sempre estar atualizado de acordo com os prazos dos exames.
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O que pode eliminar no exame médico?

O que elimina no exame médico em concurso?
  • Doenças infectocontagiosas que possam representar risco para os demais candidatos ou para a equipe médica.
  • Doenças que incapacitem o candidato para o exercício da função pretendida.
  • Uso de substâncias ilícitas, como drogas ou doping.
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Qual o tipo de doença que a empresa não pode demitir?

Aqui estão algumas das principais doenças que conferem estabilidade no emprego e são amplamente reconhecidas:
  • Lesão por Esforço Repetitivo (LER): ...
  • Surdez Ocupacional: ...
  • Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT): ...
  • Neoplasia Maligna (Câncer): ...
  • Dermatoses Ocupacionais:
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Quando o exame admissional dá inapto?

A inaptidão no exame admissional indica que o candidato não atende aos requisitos de saúde e segurança exigidos para a vaga em questão. Diante da contraindicação pelo médico do trabalho, não seria razoável exigir que a ré mesmo assim o contratasse.
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É possível não passar no exame admissional?

Exame admissional pode reprovar o candidato? O exame admissional não pode reprovar um candidato, mas pode considerá-lo inapto para desempenhar as funções para as quais seria contratado.
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O que o exame admissional detecta?

Esse exame serve para avaliar a saúde física e mental do novo colaborador a fim de verificar se ele está apto para exercer sua nova função. Cada profissão pode exigir diferentes tipos de exames de acordo com as necessidades diárias demandadas por cada ocupação.
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O que sai no exame de sangue admissional?

Hemograma Completo, Grupo Sanguíneo e Fator RH (serve carteira de doador de sangue ou documento equivalente), Colesterol Total, Triglicérides, Creatinina, Glicemia de Jejum, TGO (AST), TGP (ALT), Gama – GT. EAS. Laudo Psiquiátrico, emitido por psiquiatra com RQE.
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Quais exames são feitos no admissional?

Conheça quais são os exames admissionais obrigatórios!
  • Anamnese Ocupacional. A anamnese ocupacional se trata de uma entrevista que o médico faz com o trabalhador. ...
  • Pressão arterial e batimentos cardíacos. ...
  • Saúde das articulações. ...
  • Funções de risco.
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O que falar no exame admissional?

No exame admissional são examinados os aspectos gerais de saúde do paciente: cabeça e pescoço, aparelho cardiovascular, aparelho respiratório, aparelho digestivo (anexos e parede abdominal), aparelho urinário, sistema ósteo-muscular, sistema nervoso central e psiquismo, coluna, membros superiores e inferiores.
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Como se preparar para um exame admissional?

Como se Preparar para o Exame Admissional?
  1. Leve Documentos Necessários: Geralmente, são solicitados documento de identidade, CPF, foto 3x4, e, se houver, carteira de trabalho e previdência social (CTPS).
  2. Histórico Médico: Prepare-se para discutir seu histórico médico.
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Quais exames a empresa não pode pedir?

De acordo com a legislação trabalhista brasileira, a empresa não pode exigir exames que não estejam relacionados diretamente às atividades desempenhadas pelo funcionário. Exames invasivos ou que não tenham relevância para o cargo pretendido não podem ser solicitados.
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