O que fazer quando a empresa se nega a entregar o LTCAT?

Nesses casos basta apresentar a intimação para que a empresa possa fornecer o documento. Caso a empresa não cumpra com essa obrigação, você poderá entrar com um processo contra a empresa para que o juiz os ordene a entregar o documento.
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O que fazer quando a empresa não fornece o LTCAT?

Nesses casos, a melhor forma do trabalhador comprovar as condições de trabalho na empresa pela via judicial. No judiciário, o trabalhador pode fazer uso de outros meios de prova para comprovar as condições ambientais de trabalho, como pro exemplo, laudo em empresa similar, prova emprestada, entre outros.
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Como conseguir o LTCAT de uma empresa?

Como concluir um LTCAT? Como falamos, o LTCAT precisa ser feito por um profissional especialista, que pode ser engenheiro de segurança do trabalho ou por um médico do trabalho. Desse modo, sendo empresa ou autônomo, deve contratar esses profissionais e eles vão preencher e concluir o LTCAT de forma adequada.
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O que fazer quando a empresa não quer fornecer o PPP?

Para isso, entre em contato com o setor do RH e solicite o PPP. Em caso de negativa do RH, existem outras formas de provas, como o PPP antigo da empresa ou documentos parecidos.
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Quando a empresa é obrigada a ter LTCAT?

O LTCAT é obrigatório para todas as empresas e empregadores que possuam funcionários contratados sob o regime da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e que exerçam atividades com potencial de exposição a agentes nocivos à saúde. A Norma Regulamentadora nº 15 reforça essa obrigatoriedade em seu item 15.4.1.1.
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Empresa se nega a entregar o PPP ou está incorreto, o que fazer?

Qual Lei exige o LTCAT?

Isso se dá pela exposição a agentes insalubres ou perigosos e é um direito assegurado pela Lei nº 8.213 de 24 de julho de 1991 que dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social.
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Pode fazer LTCAT retroativo?

O artigo 279 da Instrução Normativa (IN) INSS/PRES Nº 128 DE 28/03/2022 abriu a possiblidade de um LTCAT feito em período diferente daquele em que laborou o trabalhador ser utilizada para preenchimento de seu PPP.
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Quando o LTCAT é exigido?

Para quais empresas o LTCAT é obrigatório? Sem distinções, todas as empresas que possuam empregados contratados por meio de regime CLT são obrigadas a emitir esse laudo, independente do colaborador ter sido exposto ou não a agentes nocivos.
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Qual o valor da multa do PPP?

Multas do LTCAT, PPP e eSocial em 2024 podem chegar a R$ 321 mil por funcionário.
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Quanto tempo a empresa tem para enviar o PPP?

É até o dia 15 do mês subsequente ao da admissão do trabalhador ou de alterações da informação inicial. Saiba que toda empresa, inclusive o MEI, deve preencher o formulário PPP de forma individualizada, por meio do evento S-2240 do eSocial, para 100% dos seus empregados, e enviar até o dia 15 de fevereiro de 2023.
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Quando o LTCAT é dispensado?

Nos pedidos de aposentadoria especial feitos com base em exposição do trabalhador a ruído nocivo, a apresentação do Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT) pode ser dispensada quando o processo é instruído com o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).
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Pode fazer o PPP sem o LTCAT?

A resposta, já trazemos no início deste texto: NÃO, a empresa não pode fazer o PPP sem o LTCAT.
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Onde pedir o LTCAT?

Solicitar Laudo técnico das Condições Ambientais de Trabalho - LTCAT - FCEE
  1. Login GOV.BR.
  2. Possuir cadastro na plataforma GOV.BR - Saiba mais informações aqui.
  3. Demais Requisitos.
  4. Servidor ou Ex-servidor da FCEE.
  5. Cópia do CPF e RG (frente e verso) atualizado (máximo de 10 anos)
  6. Fotos dos ambientes de trabalho.
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Como conseguir LTCAT de empresa fechada?

Localize o síndico da empresa

Se constar no Fórum uma ação de falência, o trabalhador precisará ir até à Vara em que consta o processo e pedir o contato do síndico, que é o administrador judicial responsável pela massa falida da empresa. Pois, o “síndico” poderá fornecer o PPP, bem como cópias dos laudos como o LTCAT.
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Precisa de ART para LTCAT?

A elaboração do LTCAT deve ser feita por um Médico do Trabalho ou Engenheiro de Segurança do Trabalho, conforme estabelece o art. 58 da Lei 8213/91. Os profissionais devem estar devidamente registrados no MTE e cabe a eles a realização do levantamento dos riscos ambientais do local, bem como define o art.
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Qual documento substitui o PPP?

O Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho (LTCAT) e o Laudo Pericial feito na Justiça do Trabalho são alguns documentos que substituem o PPP. Eles mostram as condições ambientais em que o trabalhador estava exposto e são válidos para o pedido de aposentadoria no INSS.
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O que fazer quando a empresa não tem LTCAT?

Alternativa 1 – Comparar o LTCAT novo com o ambiente ocupacional antigo. Neste caso, a primeira alternativa é comparar o ambiente de trabalho da época com a de agora regida pelo LTCAT mais recente, caso a empresa tenha passado a fazê-lo nos últimos anos. Muitas empresas antigas não emitiam o documento antigamente.
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Qual a multa por não ter LTCAT?

133 da Lei 9528 de 10.12.97. E segundo o decreto n°3048, de 06 de maio de 1999 no Art. 283, consta que as empresas que não realizarem o LTCAT podem pagar uma multa que varia de R$991,03 a R$99,102,12, e ela varia segundo a infração cometida.
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Quem fiscaliza o LTCAT?

Sendo assim, o INSS consegue ter as informações essenciais para avaliar a empresa e o LTCAT é a prova de que essa avaliação foi feita para fins de fiscalização.
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Quanto cobrar por um LTCAT?

O LTCAT pode custar entre R$350 e R$1500, dependendo do tamanho da empresa e da quantidade de funcionários. Por outro lado, a multa para empresas que não disponibilizarem o LTCAT varia entre R$991,03 a R$99.102,12.
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Qual o prazo do LTCAT?

O documento não tem um prazo de validade. Mas é importante entender que o LTCAT deve ser atualizado sempre que ocorram alterações nos ambientes de trabalho. Tais mudanças podem afetar a saúde e a segurança dos colaboradores: por isso, é importante manter o documento revisado.
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Quem pode ter acesso ao LTCAT?

Como você deve ter percebido, uma das informações indispensáveis, no LTCAT, é a assinatura do responsável pela avaliação e elaboração do laudo técnico. A Instrução Normativa (IN) 128/2022 menciona que, podem elaborar e assinar o laudo, os seguintes profissionais: Médico do Trabalho; Engenheiro de Segurança do Trabalho.
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O que é LTCAT extemporâneo?

O LTCAT é considerado contemporâneo quando realizado durante o período em que o segurado laborou na empresa; e é considerado extemporâneo quando realizado em data posterior ao período laborado.
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Quanto cobrar por um PPP?

A Normativa Saúde cobra o valor de R$ 35,00 para emissão do PPP.
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