O que é avaliado no GPTW?
A metodologia Trust Index GPTW leva em consideração diferentes dimensões que compreendem o ambiente de trabalho. Além disso, ela é considera duas visões: a área — colaborador e liderança — e empresa — colaborador e empresa.Qual o objetivo do GPTW?
O conceito de Great Place to Work, abreviado como GPTW, refere-se a uma abordagem que busca identificar e reconhecer os melhores ambientes de trabalho nas organizações. Ou seja, há uma crença de que um ambiente de trabalho positivo e saudável contribui diretamente para o sucesso e a produtividade de uma empresa.O que é a pesquisa GPTW?
O GPTW — ou Great Place To Work® — é uma consultoria global que apoia as organizações a obterem melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação.Quais os critérios do GPTW?
Para além disso, é necessário atingir os seguintes critérios para participação:
- ter 30 ou mais funcionários;
- ter um CNPJ registrado nos Estados de Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Distrito Federal;
- preencher o cadastro inicial, questionário de certificação e questionário de ranking.
Minha empresa não foi certificada, e agora? [GPTW RESPONDE]
Quais os pilares do GPTW?
GPTW For AllÉ uma metodologia que propõe a cultura da confiança para maximizar o potencial humano, pautada nos seguintes pilares: confiança, valores, efetividade da liderança, inovação por todos e resultados do negócio.
Quais são as perguntas da GPTW?
Entre os possíveis temas abordados nos questionários da pesquisa estão:
- ambiente de trabalho;
- clima organizacional;
- gestão de performance;
- gestão de pessoas;
- diversidade e inclusão.
O que as empresas ganham com o GPTW?
Toda empresa Certificada pelo Great Place To Work® recebe um selo de Certificação digital personalizado. Ela poderá utilizá-lo durante 12 meses – a partir da data de Certificação – para compartilhar com funcionários, parceiros, e o público sobre sua conquista.Como funciona o ranking GPTW?
Rankings NacionaisO GPTW BR publica anualmente mais de 40 rankings, premiando as Melhores Empresas Para Trabalhar™ em âmbito nacional, regional, setorial (como TI e Saúde) e temático (Melhores Empresas Para Mulheres). Clique no botão para consultar as regras de elegibilidade para cada ranking.
O que é necessário para ser GPTW?
o Ter 30 ou mais funcionários; o A classificação nacional de atividades econômicas (CNAE) deve estar relacionada com agricultura, pesca, produção florestal e serviços de agronegócio; o Preencher Cadastro Inicial, Questionário de Certificação, Questionário de Ranking e Pilares For All; o Para o corte até 99 empregados, ...Como é calculado o GPTW?
Como é calculada a nota da Pesquisa de Clima GPTW (Trust Index)? Na Pesquisa GPTW, os colaboradores da empresa participante avaliam 63 afirmativas, classificando-as em diferentes graus de favorabilidade.Como aplicar o GPTW nas empresas?
Para estar apta a participar de qualquer uma das listas do GPTW, a empresa precisa participar da Jornada de Certificação e Ranking. É importante frisar que existem diferenças entre a Certificação GPTW e o Ranking. Nem todas as empresas certificadas fazem parte das listas.Quem pode responder GPTW?
Estagiários, sócios e diretores da empresa que integrem a rotina do negócio, bem como sócios e PJ´s (desde que sejam prestadores de serviços exclusivos da empresa).Quais os benefícios do Selo GPTW?
Melhoria do clima organizacional; Reconhecimento externo; Desempenho financeiro positivo; Crescimento sustentável.Quais empresas são GPTW?
Itaú Unibanco, Novo Nordisk, BHS e E-core são as grandes campeãs do Great Place to Work 2023.O que é somos GPTW?
O Great Place To Work® é uma consultoria global que apoia organizações a obter melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação.Qual a importância do GPTW para uma empresa?
Qual a importância do GPTW? O selo GPTW pode trazer uma série de benefícios para a sua empresa. Afinal, esse é um dos certificados mais reconhecidos e importantes no que se refere à gestão de pessoas de um negócio. Esse selo ajuda, por exemplo, a melhorar a reputação da sua marca empregadora perante o mercado.Qual a importância do GPTW para as empresas que recebem o prêmio?
Um dos grandes motivos para as empresas desejarem o reconhecimento GPTW é o fortalecimento da marca empregadora. Ter o selo GPTW e, melhor ainda, estar numa das primeiras posições no ranking, é um importante fator para atrair e reter talentos.O que significa o certificado GPTW?
Great Place To Work® Confira o passo a passo para ter um diagnóstico do clima organizacional da sua empresa, certificar a sua organização, além de concorrer aos Rankings das Melhores Empresas Para Trabalhar.Quem criou o GPTW?
Como tudo começou. O trabalho do Great Place to Work® começou na década de 80, com Robert Levering, um jornalista que cobria assuntos ligados ao trabalho e especialmente a conflitos trabalhistas. Ele foi convidado para escrever um livro sobre as melhores empresas para trabalhar nos EUA.Quanto custa uma certificação GPTW?
O selo GPTW é pago e o valor varia de acordo com o tamanho da sua empresa. Quando mais colaboradores, maior o investimento. O plano mais básico – para empresas de 10 a 29 funcionários – custa R$ 225,00 por mês e, conforme o número de pessoas aumenta, o preço também sobe.Como é feita a pesquisa GPTW?
Ao coletar dados diretamente dos colaboradores, a empresa mapeia seus sentimentos e sobre a liderança, a gestão, os colegas de trabalho e a infraestrutura da organização em si. Todos esses aspectos são mensurados matematicamente, a fim de gerar números que vão de pontos de atenção à alta satisfação.O que é metodologia GPTW?
As 9 práticas culturaisElas empregam iniciativas que estão relacionadas a nove práticas culturais: Inspirar, Falar, Escutar, Desenvolver, Cuidar, Agradecer, Contratar, Celebrar, Compartilhar. Entenda o que cada uma significa para saber como implementar na sua empresa!