O que não pode falar em um currículo?

Informações e dados mais pessoais, como número de RG e CPF, endereço completo, carteira de motorista, título de eleitor e estado civil devem ser evitados no currículo. O mesmo vale para pretensão salarial e referências profissionais.
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O que não se deve incluir no currículo?

6 dicas para destacar o conteúdo do currículo
  • dados pessoais;
  • objetivo profissional;
  • resumo das qualificações;
  • experiência profissional;
  • principais realizações;
  • formação acadêmica;
  • cursos complementares e idiomas;
  • outras informações.
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O que evitar colocar em um currículo?

O que não colocar no currículo? 13 gafes que você deve evitar
  1. Mentiras.
  2. Números de documento.
  3. Data de nascimento.
  4. Foto 3×4.
  5. Objetivos vagos ou padronizados.
  6. Redes sociais.
  7. Habilidades não relacionadas à vaga.
  8. Experiência profissional.
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O que não é obrigatório no currículo?

Inclua apenas o que for necessário para que o empregador possa te contatar. Seu nome completo, telefone e e-mail devem constar no currículo, e mídias sociais se forem relevantes para a vaga, mas dados pessoais como número de RG e CPF não devem estar no documento.
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O que deve ser evitado ao criar um currículo?

  1. 10 erros que devem ser evitados em seu currículo. por Renata Marucci.
  2. Informações desatualizadas. ...
  3. Não fazer o resumo de suas habilidades. ...
  4. Informações incompletas. ...
  5. Escrever demais. ...
  6. Desleixo. ...
  7. Linguagem desapropriada. ...
  8. Datas desencontradas.
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COMO ELABORAR UM CURRÍCULO SEM ERROS - XÔ DESEMPREGO 🙌🏻🙌🏻🙌🏻🙌🏻

Qual o maior erro ao elaborar um currículo?

Dados em Excesso. O que os recrutadores querem ver no currículo são informações relevantes para conhecer o candidato. Querem, por exemplo, ver os seus dados pessoais básicos e não o número dos seus documentos. Dados em excesso ainda é um dos erros no currículo mais frequente.
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Tem que colocar a idade no currículo?

De um modo mais direto, colocar a idade no currículo não é algo obrigatório — tampouco recomendável, diga-se de passagem. Existem outras informações que interessam mais aos profissionais dos recursos humanos do que a idade do candidato. Dito isso, já vale apontar aqui que a data de nascimento é mais irrelevante ainda.
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É correto colocar CPF no currículo?

1 – Informações pessoais irrelevantes

Informações e dados mais pessoais, como número de RG e CPF, endereço completo, carteira de motorista, título de eleitor e estado civil devem ser evitados no currículo. O mesmo vale para pretensão salarial e referências profissionais.
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O que é mais importante no currículo?

As informações pessoais devem ser os primeiros dados a constarem no currículo. Como elas são bastante importantes, faz sentido colocá-las em primeiro lugar para que os responsáveis pela seleção conheçam quem passará pela avaliação.
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O que não pode faltar no meu currículo?

As informações necessárias para um currículo
  • Dados pessoais no currículo. Os dados pessoais em um currículo trata-se da primeira sessão. ...
  • Escrever o objetivo do currículo. ...
  • Experiências profissionais no currículo. ...
  • Formação acadêmica no currículo. ...
  • Idiomas. ...
  • Outras qualificações. ...
  • Certificações. ...
  • Viagens internacionais.
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Quais pontos negativos colocar no currículo?

Pontos fracos
  • Falta de resiliência;
  • Má conduta;
  • Falha na comunicação;
  • Falta de comprometimento;
  • Infantilidade;
  • Dificuldade em dizer não;
  • Insegurança;
  • Indiferença.
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O que é bom ter no currículo?

Um bom currículo apresenta dados pessoais, seu objetivo profissional, experiências, cursos e outras informações relevantes para recrutadores conhecerem seu perfil e entenderem de que forma há aderência para a oportunidade de trabalho.
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O que colocar no final de um currículo?

Como finalizar um curriculo com outras informações?
  1. Sumário de qualificações. ...
  2. Prêmios. ...
  3. Testemunhos e Endossos. ...
  4. Falar em público. ...
  5. Habilidades de computador. ...
  6. Idiomas. ...
  7. Disponibilidade de trabalho e localização alvo. ...
  8. Hobbies e interesses pessoais.
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O que se deve evitar em um currículo?

Os erros mais comuns no currículo
  • Não informar dados pessoais importantes. ...
  • Informar dados pessoais desnecessários. ...
  • Descrever o objetivo de forma errada. ...
  • Ou não descrever um objetivo. ...
  • Não detalhar atribuições e responsabilidades. ...
  • Não informar o nível de conhecimento com idiomas. ...
  • Listar todos os cursos feitos.
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O que jamais deve constar em seu currículo?

Nos dados pessoais, não coloque o número de seus documentos. Somente nome, endereço, telefones, e-mail, endereço do Linkedin, data de nascimento e estado civil são necessários. Não use endereço e-mail que possa comprometer sua credibilidade.
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O que posso falar sobre mim em um currículo?

Sobre mim: o que escrever?
  1. Conheça mais sobre a oportunidade e perfil da empresa. ...
  2. Inicie compartilhando qual é a sua formação. ...
  3. Valorize as suas habilidades socioemocionais. ...
  4. Inclua outras características pertinentes com a oportunidade.
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O que é obrigatório no currículo?

O que é preciso ter no currículo?
  • Dados pessoais no currículo. Deve ser a primeira informação do currículo. ...
  • Campo de atuação. Depois dos dados pessoais, é hora de descobrir o que é campo de atuação no currículo. ...
  • Formação. ...
  • Qualificações. ...
  • Experiência Profissional. ...
  • Idiomas. ...
  • Cursos e outras atividades.
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Qual a melhor frase para por no currículo?

Frases prontas para colocar no objetivo do currículo
  • “Procuro uma nova oportunidade para experiências desafiadoras em minha carreira de [área específica]. ...
  • “Busco contribuir com meus conhecimentos e habilidades em [área de atuação] para o crescimento da empresa e para alcançar resultados de excelência.”
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Quais habilidades são boas para colocar no currículo?

7 habilidades para colocar no currículo
  1. Comunicação. A comunicação eficaz é a chave para evitar mal-entendidos, resolver conflitos e garantir que as informações fluam em um ambiente de trabalho. ...
  2. Proatividade. ...
  3. Colaboração. ...
  4. Organização. ...
  5. Criatividade. ...
  6. Adaptabilidade. ...
  7. Inteligência emocional.
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É obrigatório colocar o nome completo no currículo?

Além disso, os recrutadores levam em consideração somente o estado e a cidade da pessoa. “As pessoas têm o costume de colocar o nome inteiro, endereço com complemento, e outros dados cadastrais como CPF e RG. São dados que precisamos somente para contratação, por isso não devem ser adicionados ao CV”, completa Larissa.
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Qual o erro ao elaborar um currículo?

Um dos principais erros no currículo de um profissional à procura de emprego é preparar um só documento e entregá-lo em todo e qualquer processo seletivo. É claro que isso poupa tempo e agiliza as coisas, o que é importante em uma situação como essa - afinal, se você está desempregado, não quer perder muito tempo.
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Quais tipos de conquistas devem ser colocados no currículo?

Algumas conquistas merecem destaque no currículo e não devem ficar escondidas lá no final do documento. Essas conquistas podem ser tanto resultados que você obteve no trabalho (aumento de vendas, redução de custos, por exemplo), prêmios ou até um diploma que mereça mais atenção.
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Pode colocar o número do WhatsApp no currículo?

Além de ser irrelevante, pode te deixar vulnerável a questões de segurança e fraudes. O mais importante no currículo são as experiências e habilidades relevantes para a vaga. Nas informações pessoais, foque no nome completo e informações de contato, como telefone com WhatsApp e e-mail.
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O que se colocar no objetivo de um currículo?

Como definir seu objetivo profissional? (passo a passo)
  1. Seja específico. O objetivo profissional deve refletir o seu plano de carreira e suas expectativas com o futuro emprego. ...
  2. Não coloque o nome do cargo. ...
  3. Para cada vaga, envie um objetivo diferente. ...
  4. Para cada objetivo profissional, faça um currículo diferente.
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O que colocar no currículo quando não se tem objetivo?

O que não colocar no objetivo do currículo?
  • Evite frases muito longas. Isso demonstra pouca clareza;
  • Não aponte mais de uma área de atuação. Isso demonstra falta de foco;
  • Deixe as frases clichês de lado, como “à disposição da empresa”.
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