O que perguntar para testemunha trabalhista?

O seu rol de perguntas para a testemunha ficaria assim então:
  • Locais de trabalho do reclamante?
  • Ele estava autorizado a entrar no frigorífico?
  • Para fazer o que?
  • Quanto tempo durava a tarefa dentro do ambiente frio?
  • Via o reclamante usando os EPI's?
  • Quais?
  • A tarefa no frigorífico era dividida entre quantas pessoas?
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Que tipo de pergunta devemos fazer para as testemunhas?

Faça perguntas diretas

Na hora de fazer as perguntas, seja direto, vá direito ao ponto. Se o seu objetivo é saber o que a testemunha viu pergunte isso a ela: “O que você viu?”. Não fique fazendo rodeios e perguntas retóricas, induzindo a testemunha a responder algo.
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Quem faz perguntas a testemunha trabalhista?

Cada advogado pergunta primeiro para as suas testemunhas e depois o advogado da parte contrária. Tenha um mãos um papel com um guia das perguntas que você pretende fazer. Ouvida a testemunha, ela deve aguardar dentro da sala. Lembrando que aqui as perguntas também são dirigidas ao juiz e ele repassa às testemunhas.
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O que perguntar em audiência trabalhista?

INTRODUÇÃO:
  • O Depoente É parente, amigo ou inimigo de Reclamante?
  • O Depoente Conhece o(a) Reclamante?
  • Em que período o(a) Depoente trabalhou na Reclamada?
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Quem pergunta para a testemunha do reclamante?

Depoimento das testemunhas

Neste momento, o advogado da reclamante pergunta primeiro para as testemunhas da reclamante e depois o advogado da outra parte pode também fazer perguntas — e o mesmo se aplica às testemunhas da reclamada.
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[AULA 7] - OITIVA DAS TESTEMUNHAS - Mini Curso de Audiência Trabalhista

O que não falar em uma audiência trabalhista?

Assim, aqui vão dicas simples para um bom desempenho em audiência:
  • Use roupas sóbrias. ...
  • Nada de gírias ou palavras de baixo calão;
  • Chegue cedo. ...
  • Comprove aquilo que está alegando. ...
  • Jamais esconda informações do seu advogado. ...
  • Evite atitudes emocionadas, como falar alto ou chorar.
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O que a testemunha faz na audiência trabalhista?

Na audiência trabalhista de instrução é quando as partes levam suas testemunhas e reúnem as provas que levaram o reclamante a entrar com a ação. Nela, os advogados, as partes e o juiz são os primeiros a entrar na sala. As testemunhas permanecem do lado de fora, em um primeiro momento.
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Quem é ouvido primeiro na audiência trabalhista?

Já passado os depoimentos pessoais que, atualmente, somente ocorrem se o juiz entender necessário, não mais competindo às partes, passa-se a colheita da prova testemunhal. Em regra, escuta-se primeiro as testemunhas do reclamante e, posteriormente, as testemunhas da reclamada.
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Como se vestir para uma audiência trabalhista testemunha?

Compareça com sua melhor roupa. Se homens, de camisa social e se possível gravata; as mulheres, com vestidos recatados ou ternos femininos. Aguarde todas as instruções que serão dadas pelo seu advogado ou pelo Juiz no momento da audiência e siga todas elas, não é hora para soberba.
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O que fazer na audiência inicial trabalhista?

AUDIÊNCIA INICIAL

Na Inicial é feita apenas a tentativa de conciliação, recebida a defesa, marcada perícia (se for o caso) e designada nova data para colher as provas. Obrigatório o comparecimento de: reclamante e seu advogado + reclamada e seu advogado.
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O que falar em uma audiência como testemunha?

“Quando uma pessoa é convocada como testemunha, ela deve apenas falar sobre os fatos que tem conhecimento e deixar claro o que ouviu e o que presenciou. Não cabe a ela dar impressões pessoais caso não seja perguntada especificamente sobre isso.
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É obrigatório levar testemunha em processo trabalhista?

Não há qualquer obrigação de comparecer ao fórum, ou seja, cabe ao convidado decidir se vai ou não ser testemunha naquele processo.
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Quais são as chances de ganhar uma causa trabalhista?

A maioria dos processos trabalhistas ganhos na justiça é em favor do trabalhador. Segundo uma pesquisa do Insper, noticiada pelo jornal Gazeta do Povo em junho de 2018, 88,5% dos casos do TRT da 2ª Região (SP) foram integralmente ou parcialmente favoráveis ao trabalhador.
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Quem faz as perguntas para as testemunhas no processo do trabalho?

820 da CLT: “As partes e testemunhas serão inquiridas pelo juiz ou presidente, podendo ser reinquiridas, por seu intermédio, a requerimento dos vogais, das partes, seus representantes ou advogados”. Não as partes, mas as testemunhas, também, serão inquiridas diretamente pelo Juiz.
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Quem pergunta primeiro para as testemunhas?

De acordo com o disposto legal, primeiro as partes interrogam as testemunhas e após isso, o magistrado formula as perguntas para esclarecer algum fato. Ou seja: o magistrado pode perguntar apenas depois das partes e não iniciar a inquirição. Se as testemunhas são de acusação, o promotor de justiça inicia a inquirição.
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O que as testemunhas têm que levar?

2) DOCUMENTOS DAS TESTEMUNHAS: Duas testemunhas conhecidas dos pretendentes têm que vir ao Cartório para dar entrada nos papéis juntamente com os pretendentes. Elas têm que ser maiores de idade, saber assinar e apresentar original da identidade e do CPF (as testemunhas podem ser parentes dos pretendentes).
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O que não devo falar em uma audiência?

Audiência Judicial: 3 erros que você jamais pode cometer em uma audiência
  1. Nunca faça perguntas impertinentes.
  2. Roupas não condizentes.
  3. Mandar para a audiência advogado que não conhece o processo.
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Pode usar jeans em audiência?

Lembrando que para ocasiões como audiências e reuniões, é aconselhável o terno e gravata, ou ao menos um traje formal. O que não usar: Não é muito aconselhável usar apenas roupas informais para o trabalho, como calça jeans, camiseta e tênis.
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Como a testemunha deve se dirigir ao juiz?

Meritíssimo; Excelentíssimo; Vossa Excelência; Sua Excelência e Excelência.
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Quais são as perguntas que o juiz faz a testemunha?

- Existe alguma inimizade entre você e alguma das partes do processo? Essas perguntas servem como base para que o magistrado avalie a imparcialidade da testemunha em relação aos fatos presenciados durante seu período de trabalho, especialmente no que diz respeito ao autor da ação.
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Quais são as perguntas que o juiz faz na audiência trabalhista?

Iniciada a audiência, a primeira pergunta do juiz deverá ser: há a possibilidade de acordo? Conforme determina a CLT, o magistrado sempre deverá propor uma conciliação no início da audiência. As partes, por sua vez, analisando os seus riscos, ganhos e ônus, decidem se desejam firmar o acordo.
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Quanto tempo dura uma audiência trabalhista?

A audiência trabalhista tem por característica ser rápida, ela tende a demorar no máximo 15 minutos, ocorre que por vezes as audiências atrasam pelas próprias características de cada caso, e nesses casos as partes e os advogados devem aguardar o andamento da pauta, eles devem ficar a serviço do judiciário esperando o ...
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Como se sair bem em uma audiência trabalhista?

15 dicas para a sua audiência trabalhista!
  1. Estude antes da audiência e leve um roteiro. ...
  2. Confirme audiência assim que chegar na Vara. ...
  3. Fique atento ao pregão. ...
  4. Converse com o seu cliente e testemunhas. ...
  5. Saiba quem são as testemunhas da outra parte. ...
  6. Se for caso de adiamento, peça antes da audiência.
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Quem é impedido de ser testemunha no processo do trabalho?

Atualmente, a CLT, na parte destinada ao processo trabalhista, já não permite o compromisso da testemunha que seja parente até o terceiro grau civil, amigo íntimo ou inimigo de qualquer das partes na reclamação trabalhista.
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O que eu ganho sendo testemunha?

Em resumo, a testemunha, por lei, não pode ser prejudicada por depor em processo trabalhista, a remuneração do dia da audiência é garantida e há previsões que a protegem de dispensa por retaliação do empregador.
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