O que podemos considerar como acidente de trabalho?

Nos termos daquela lei, considera-se acidente de trabalho aquele que se verifique no local e no tempo de trabalho e produza direta ou indiretamente lesão corporal, perturbação funcional ou doença de que resulte redução na capacidade de trabalho ou de ganho ou a morte.
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O que enquadra como acidente de trabalho?

Conforme dispõe o art. 19 da Lei nº 8.213/91, "acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art.
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O que pode ser considerado como acidente de trabalho?

Art. 2º Acidente do trabalho é aquele que ocorrer pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, ou perda, ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.
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Quais são os 4 tipos de acidentes de trabalho?

Os acidentes em serviço podem ser classificados, quanto à forma como ocorrem, em:
  1. Acidente Típico: ...
  2. Acidente de Trajeto: ...
  3. Doenças Relacionadas ao Trabalho:
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O que pode ser considerado acidente ou doença de trabalho?

Assim, nesses casos, acidente de trabalho corresponde a um dano causado ao trabalhador, como, por exemplo, um corte, uma fratura, uma amputação, entre outros. Já a perturbação funcional engloba as doenças ocupacionais, que são equiparadas ao acidente de trabalho e que serão pontualmente explicadas mais à frente.
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Acidente de Trabalho: o que você precisa saber

Quando não é considerado acidente do trabalho?

Quando não é considerado acidente de trabalho

Exceto quando o empregado sofre acidente em razão de sua participação voluntária em atividade de lazer, sendo por práticas esportivas, por exemplo, em seu tempo livre, sem qualquer determinação do empregador.
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O que se considera acidente de serviço?

O Acidente em Serviço corresponde ao dano físico ou mental sofrido pelo servidor, que se relacione, mediata ou imediatamente, com as atribuições do cargo exercido, provocando lesão corporal ou perturbação funcional ou que possa causar a perda ou redução, permanente ou temporária da capacidade para o trabalho.
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O que diz a CLT sobre o acidente de trabalho?

Art. 3º Acidente do trabalho será aquêle que ocorrer pelo exercício do trabalho, a serviço da emprêsa, provocando lesão corporal, perturbação funcional ou doença que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Parágrafo único.
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Como pode ser classificado o acidente?

Os acidentes poderão ser classificados como: acidentes típicos, acidentes de trajeto e doenças ocupacionais. I- Acidentes Típicos: São todos os acidentes que ocorrem no desenvolvimento do trabalho ou a serviço desta.
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O que é acidente de trabalho cite três exemplos?

Tipos de acidentes de trabalho

Envolve situações como quedas, queimaduras, cortes, colisões, choques elétricos e outros eventos que resultam em lesões ou óbito. Esses acidentes acontecem diretamente no local de trabalho e são decorrentes das condições e tarefas executadas.
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O que é um acidente de trabalho?

Os incidentes de trabalho referem-se a eventos inesperados que ocorrem durante a execução das atividades laborais, mas que não resultam em lesões ou danos significativos.
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O que você entende por acidente de trabalho?

Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado (inclusive o doméstico), trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial (trabalhador rural), no exercício de suas atividades, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause ...
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Como descrever um acidente de trabalho?

A descrição sucinta do acidente deve informar: o que aconteceu (acidente tipo) provocando que tipo de lesão. Completando o relato deve informar também a ocupação do trabalhador e a tarefa que ele realizava. Logo a seguir você verá exemplos, construídos de duas maneiras possíveis.
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Quando o INSS considera acidente de trabalho?

Veja situações que são consideradas acidente do trabalho:

Doença do trabalho: doença adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social.
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Como saber se foi acidente de trabalho?

Pedido pelo aplicativo ou site do Meu INSS: o documento sai na hora. Ligue para 135. Ligue para 135.
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Quando sofre acidente de trabalho?

O empregado que sofre acidente deve ligar no número 135 (INSS) e agendar perícia para recebimento do benefício e, no dia marcado, deve comparecer levando os documentos e laudos médicos para obter o benefício.
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Quais são os tipos de acidente do trabalho?

Segundo a legislação, eles podem ser divididos em três grandes grupos: acidentes típicos, acidentes atípicos e de trajeto. Essa divisão fez-se necessária para auxiliar a perícia médica no momento da análise no INSS, mas todos eles estão relacionados às atividades do trabalhador.
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Quando é considerado um acidente?

Para ser considerado acidente de trabalho é necessário que o trabalhador se lesione durante suas atividades ou em decorrência delas, inclusive no trajeto casa-trabalho ou vice e versa. Pode envolver quedas, problemas de saúde ou outras situações.
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Como devemos caracterizar um acidente?

Para que um acidente seja considerado como acidente de trabalho, é necessário que ele ocorra no exercício do trabalho a serviço da empresa ou em decorrência dele, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou a redução permanente ou temporária da capacidade para o trabalho.
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O que não pode ser considerado acidente de trabalho?

Doença degenerativa; Doenças inerentes a grupo etário; Aquelas que não produzem incapacidade laborativa; Doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva, salvo comprovação de que é resultante de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho.
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O que se equipara a acidente de trabalho?

§ 1º Equiparam-se ao acidente do trabalho, para os fins desta lei: I - a doença profissional ou do trabalho, assim entendida a inerente ou peculiar a determinado ramo de atividade e constante de relação organizada pelo Ministério da Previdência e Assistência Social (MPAS);
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O que pode descaracterizar um acidente de trabalho?

I - A descaracterização do acidente de trabalho com fundamento em falta grave e indesculpável da vítima exige que a conduta do sinistrado seja grosseiramente negligente, ou seja, reprovável pelo mais elementar senso comum.
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O que se classifica como acidente de trabalho?

Para ser considerado acidente de trabalho, um perito estabelece uma relação entre o acidente e a lesão provocada. O médico perito decidirá se o indivíduo pode voltar ao exercício de sua função ou se necessita de afastamento permanente ou temporário do emprego.
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Quais doenças são consideradas acidente de trabalho?

Como exemplos dessa doença, podemos citar a presbiacusia (que é a perda da acuidade auditiva iniciada a partir dos 30 anos, resultante da degenerescência das células sensoriais), a catarata, doenças reumáticas, Alzheimer, entre outras.
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Quais são os tipos de acidentes no trabalho?

Quais os acidentes de trabalho mais comuns?
  • Quedas;
  • Choques contra objetos;
  • Choques elétricos;
  • Golpes provocados por ferramentas;
  • Fraturas;
  • Contusão e esmagamento;
  • Lesões por Esforços Repetitivos (LER);
  • Distúrbio osteomuscular relacionado ao trabalho (Dort);
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