O que significa a sigla FGTS?

Todo trabalhador registrado no regime CLT tem direito ao FGTS, sigla para o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. Ele foi criado em 1966 com o objetivo de proteger funcionários demitidos sem justa causa e, desde então, aparece nos holerites de trabalhadores de todo o Brasil.
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O que quer dizer a sigla FGTS?

O que é FGTS? O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) foi criado com o objetivo de proteger o trabalhador demitido sem justa causa, mediante a abertura de uma conta vinculada ao contrato de trabalho.
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Qual o valor do FGTS sobre o salário?

O valor será o correspondente a 8% (oito por cento) do salário bruto pago ao trabalhador.
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Quem paga o INSS e quem paga o FGTS?

O FGTS é depositado mensalmente pelos empregadores em uma conta destinada aos fundos de cada funcionário. O INSS é descontado diretamente da fonte e segue uma tabela que vai de 7,5% a 14% de desconto sobre o salário do trabalhador. Já o IR é cobrado diretamente do contracheque pelo Receita Federal.
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Quem é que paga o FGTS?

Ou seja, todos os meses a empresa deve pagar o valor correspondente ao FGTS de cada funcionário, depositando o dinheiro na conta da Caixa Econômica Federal vinculada ao nome de cada um. Caso o pagamento não seja realizado, a empresa está sujeita a multas, que podem ser acrescidas de juros e correções monetárias.
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O QUE É FGTS? SAIBA AGORA O QUE SIGNIFICA FGTS

Quem paga o FGTS é o patrão ou o funcionário?

O FGTS é uma espécie de poupança forçada que o empregador faz para o trabalhador.
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É obrigatório depositar o FGTS todo mês?

Todos os empregadores ficam obrigados a depositar, em conta bancária vinculada, a importância correspondente a 8% da remuneração paga ou devida, no mês anterior, a cada trabalhador pelo trabalho prestado, nos termos do art. 15 da Lei 8.036/1990.
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É descontado FGTS do salário?

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), criado com o objetivo de proteger o trabalhador que tenha sido demitido sem justa causa, não é alimentado pelo trabalhador. Ou seja, não é descontado nenhum valor de FGTS do contra-cheque do funcionário.
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Qual a diferença do FGTS para o INSS?

O FGTS é um benefício exclusivo para trabalhadores com vínculo empregatício regido pela CLT, enquanto o INSS é uma contribuição para garantir benefícios previdenciários.
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O que a empresa deve pagar quando o funcionário está afastado?

Nos primeiros 15 dias de afastamento, é obrigação da empresa arcar com o salário do funcionário. Somente após esse período que de fato se configura um afastamento pelo INSS e a responsabilidade dos pagamentos ao trabalhador passa a ser da Previdência Social.
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Quanto dá 1 ano de FGTS?

Normalmente o saque aniversário pode ser feito uma vez ao ano. Por exemplo, quem tem R$ 20 mil na conta pode retirar até 10% (R$ 2.000) mais R$ 1.900, o que totaliza R$ 3.900 ao ano. No caso de empréstimos no mercado financeiro, o trabalhador pode comprometer até quatro saques-aniversário, o que totalizaria R$ 15.600.
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O que acontece se a empresa não paga o FGTS?

No caso do direito ao saque pelo trabalhador, conforme as condições previstas pelo sistema do FGTS, caso o empregador não tenha realizado os depósitos mensais, este estará sujeito ao pagamento, de uma única vez, da totalidade das parcelas em atraso (corrigidas monetariamente) para que o empregado tenha seu direito ...
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O que é descontado no salário?

Para calcular o salário líquido, subtraem-se os descontos do salário bruto, como INSS e Imposto de Renda. Para alguém que ganha R$ 2.000 por mês em 2024, o desconto de INSS (9%) seria R$ 180, e o IR (7,5% para essa faixa) seria R$ 142,80. Assim, o salário líquido seria de R$ 1.677,20.
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De onde vem o dinheiro do FGTS?

O fundo é formado pelos depósitos realizados mensalmente pelos empregadores, e a maioria dos trabalhadores só lidam com o seu extrato em momentos específicos: em caso de demissão sem justa causa, financiamento imobiliário ou campanhas realizadas pelo governo federal, como os saques extraordinários.
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Qual a quantidade máxima que um colaborador tem direito a férias?

Trabalhador em regime de CLT tem direito a 30 dias de descanso remunerados depois de 1 ano de trabalho. O funcionário contratado em regime de CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) tem direito a tirar de 30 dias de férias depois de completar 1 ano de contrato (o chamado período aquisitivo).
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Qual presidente criou o FGTS?

O FGTS foi concebido em 1966 pelo ministro do Planejamento do governo do marechal Castello Branco, Roberto Campos. O objetivo era duplo: facilitar a demissão de trabalhadores e financiar a construção de imóveis.
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Como saber quanto tenho de FGTS?

PASSO A PASSO PARA CONSULTAR O SALDO DO FGTS
  1. Abra o aplicativo do FGTS.
  2. Informe seu CPF e clique em "Próximo"
  3. Digite sua senha e vá em "Entrar"; caso não se lembre, clique em "Recuperar senha"
  4. Na tela inicial, aparecerão as informações relativas às empresas em que trabalhou.
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Quem paga INSS pode sacar o FGTS?

Segurado do INSS que se aposenta recebe comprovante para sacar FGTS, PIS e Pasep. Ao ter a aposentadoria concedida, o segurado do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) recebe uma certidão para a retirada de valores pendentes de PIS, Pasep e Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).
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O que é descontado do funcionário FGTS ou INSS?

Sendo assim, é importante saber que: O FGTS não é um desconto do salário, e sim um direito, enquanto o INSS sim é descontado do valor bruto mensal; O FGTS é de direito exclusivamente do empregado em regime CLT, e o INSS pode receber contribuição de outras formas de trabalho, como um microempreendedor individual (MEI);
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Qual o valor do FGTS de 1 salário mínimo?

Assim, mensalmente, quem recebe um salário mínimo teria aproximadamente R$ 112,96 depositados em sua conta do FGTS pela empresa empregadora.
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Como vejo meu saldo do FGTS?

Para verificar o saldo do FGTS através do site da Caixa, siga os passos abaixo:
  1. Visite o site oficial da Caixa (www.caixa.gov.br).
  2. Clique em “Acessar FGTS” e faça login com seu CPF e senha.
  3. No menu, escolha a opção “Meu FGTS” para visualizar o saldo e o extrato.
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Quanto devo receber por 10 anos de trabalho salário 1500?

Seguindo o nosso exemplo de 10 anos com um salário de R$1.500, o valor total das Verbas Rescisórias ficaria em R$54.450,00.
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É crime não depositar o FGTS?

Ambiel destaca que, em caso de não pagamento do FGTS, a empresa pode ser multada pela Caixa. “Além de pagar o valor devido, o empregador paga a multa. Além disso, a empresa pode ser penalizada por uma infração administrativa que gera uma autuação administrativa da Caixa, que faz a fiscalização desses depósitos.
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É bom sacar o FGTS mesmo trabalhando?

O FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) é uma segurança financeira destinada aos trabalhadores brasileiros. Uma dúvida comum é se é possível sacar esse recurso enquanto ainda se está empregado. A resposta é sim!
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Quem pede demissão tem direito ao FGTS?

Atualmente, o trabalhador que pede demissão não pode movimentar o saldo no FGTS. Os créditos são liberados apenas quando a rescisão se dá por iniciativa do empregador. Para Oliveira, a regra trata de forma desigual os dois polos da relação trabalhista (empregado e empregador).
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