O que significa o artigo 603?

Art. 603. Se o prestador de serviço for despedido sem justa causa, a outra parte seráobrigada a pagar-lhe por inteiro a retribuição vencida, e por metade a que lhe tocariade então ao termo legal do contrato.
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O que é retribuição vencida?

No caso de o prestador de serviço se despedir sem justa causa ou ser despedido com justa causa, este terá direito à retribuição vencida, mas responderá por perdas e danos (Artigo 602, parágrafo único do CCB).
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O que diz o artigo 603 do Código Civil?

Artigo 603

Art. 603. Se o prestador de serviço for despedido sem justa causa, a outra parte será obrigada a pagar-lhe por inteiro a retribuição vencida, e por metade a que lhe tocaria de então ao termo legal do contrato.
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O que é Justiça por retribuição?

A Justiça Retributiva é aquela que visa à retribuição do mal pelo mal, sendo o modelo adotado no Brasil e em alguns outros países. Já a Justiça Restaurativa, por sua vez, é uma nova proposta que vem ganhando força, inclusive no Brasil, apesar de já ser bastante antiga para alguns países como a Nova Zelândia.
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Quais são os dois tipos de justiça retributiva?

Esse sentido se relaciona à justiça retributiva, que comporta dois tipos de sanções: as expiatórias e as por reciprocidade.
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O que é princípio da retribuição?

1 - Considera-se retribuição a prestação a que, nos termos do contrato, das normas que o regem ou dos usos, o trabalhador tem direito em contrapartida do seu trabalho. 2 - A retribuição compreende a retribuição base e outras prestações regulares e periódicas feitas, directa ou indirectamente, em dinheiro ou em espécie.
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O que é pagamento de retribuição?

Ela é a soma de salário e benefícios extras, como adicional noturno, adicional de insalubridade, horas extras, comissões e outros. Ou seja, a remuneração é o valor total que o colaborador irá receber pelo trabalho executado.
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O que diz o artigo 726 do Código Civil?

726. Iniciado e concluído o negócio diretamente entre as partes, nenhuma remuneração será devida ao corretor, mas se, por escrito, for ajustada a corretagem com exclusividade, terá o corretor direito à remuneração integral, ainda que realizado o negócio sem a sua mediação, salvo se comprovada sua inércia ou ociosidade.
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O que diz o artigo 286 do Código Civil?

Art. 286. O credor pode ceder o seu crédito, se a isso não se opuser a natureza da obrigação ou a lei. Parágrafo único.
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O que diz o artigo 247 do Código Civil?

Artigo 247

Art. 247. Incorre na obrigação de indenizar perdas e danos o devedor que recusar a prestação a ele só imposta, ou só por ele exeqüível.
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O que é pagamento de retribuição?

Ela é a soma de salário e benefícios extras, como adicional noturno, adicional de insalubridade, horas extras, comissões e outros. Ou seja, a remuneração é o valor total que o colaborador irá receber pelo trabalho executado.
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O que é princípio da retribuição?

1 - Considera-se retribuição a prestação a que, nos termos do contrato, das normas que o regem ou dos usos, o trabalhador tem direito em contrapartida do seu trabalho. 2 - A retribuição compreende a retribuição base e outras prestações regulares e periódicas feitas, directa ou indirectamente, em dinheiro ou em espécie.
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O que é vencimento e remuneração?

Vencimento é a retribuição pecuniária pelo efetivo exercício do cargo, correspondente ao símbolo ou nível fixado por lei. Remuneração é a retribuição pecuniária pelo efetivo exercício do cargo, correspondente ao vencimento mais as vantagens asseguradas por lei.
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O que é contrato vencido?

O contrato de aluguel vencido é aquele que chega ao fim sem que haja um novo acordo entre as partes envolvidas.
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Qual é a lei que protege o inquilino?

é a Lei do Inquilinato que regula o mercado de aluguéis residenciais e comerciais. Tanto locador, quanto inquilinos devem conhecê-la antes de fechar negócio. Assim como outras leis em condomínios, a lei de locação causa muitas dúvidas.
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Quantos dias o inquilino pode atrasar o pagamento do aluguel?

Segundo a Lei do Inquilinato (Lei nº 8.245/91), a multa por atraso no pagamento do aluguel deve ser estipulada em contrato. O inquilino pode ser cobrado a partir do primeiro dia de atraso no pagamento, e a multa é devida uma única vez, independentemente do número de meses em atraso.
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Quantos dias a pessoa tem para sair da casa de aluguel?

Quanto tempo o inquilino tem para desocupar o imóvel? A Lei do Inquilinato determina um prazo de 30 dias para a desocupação do imóvel, contados a partir do dia em que o proprietário notifica o inquilino que deseja encerrar o contrato.
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O que diz o artigo 39 da Constituição Federal?

"Art. 39. A União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios instituirão conselho de política de administração e remuneração de pessoal, integrado por servidores designados pelos respectivos Poderes.
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O que significa vencimento contratado?

O vencimento de um contrato é a data em que todas as posições em aberto serão, automaticamente, encerradas por meio de operação inversa à posição mantida.
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O que é parcela pecuniária?

A prestação pecuniária é um tipo de pena restritiva de direitos – ou para parcela da doutrina, restritiva de liberdade –, de natureza patrimonial, que substitui a pena privativa de liberdade e é autônoma em relação as demais reprimendas.
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Qual o direito trabalhista é o mais importante para o trabalhador?

O seguro desemprego é um dos principais direitos trabalhistas. Ele é um auxílio em dinheiro dado ao trabalhador em caso de demissão sem justa causa.
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Quais são os 3 princípios do Direito do Trabalho?

Princípio da primazia da realidade; Princípio da irrenunciabilidade dos direitos trabalhistas; Princípio da continuidade da relação de emprego.
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Quais os 5 elementos que caracterizam a remuneração?

ELEMENTOS DA REMUNERAÇÃO

Sergio Pinto Martins, atribui cinco elementos à remuneração, são eles a habitualidade, a periodicidade, a quantificação, a essencialidade, a reciprocidade.
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Qual é a diferença entre remuneração e salário?

Embora ambos estejam relacionados à compensação financeira de um empregado, eles não significam a mesma coisa. O salário refere-se ao valor fixo que um empregado recebe mensalmente por fornecer seu trabalho, enquanto a remuneração representa a soma do salário com outros benefícios e bonificações.
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