Onde o jovem aprendiz pode trabalhar?

O profissional pode atuar como aprendiz em empresas privadas ou públicas, de médio e grande porte e de todos os segmentos de mercado. O recomendado para os aprendizes é a participação em funções de assistência administrativa, secretariado e de escritório, adquirindo vivência e experiências corporativas.
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Quais são os trabalhos que têm para jovem aprendiz?

Dentro dessas empresas, o jovem aprendiz desempenha uma série de funções que podem incluir atividades administrativas, atendimento ao cliente, apoio em processos logísticos, auxílio em produção industrial, suporte em tecnologia da informação, entre outras responsabilidades.
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Quais as áreas que o jovem aprendiz pode trabalhar?

A lei que regulamenta as regras do programa Jovem Aprendiz não traz distinção sobre as áreas de atuação dessa categoria, portanto, ele está apto para trabalhar em empresas de todos os setores (públicas ou privadas), de médio e grande porte.
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Onde o jovem aprendiz ganha mais?

1- Embraer Reconhecida internacionalmente como a maior fabricante de aeronaves do mundo, a Embraer contrata jovens aprendizes para atuarem em suas muitas fábricas em território brasileiro, oferecendo uma faixa salarial entre R$987 e R$1.364.
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Onde posso contratar um jovem aprendiz?

Algumas das entidades são o SENAI, SENAC e SENAR. Outra opção é fazer contato com escolas técnicas ou entidades sem fins lucrativos que têm cadastro no Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA). Tais instituições também estão aptas para oferecer cursos voltados para o jovem aprendiz.
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O que o aprendiz não pode fazer?

é proibido que o jovem trabalhe em locais que prejudiquem sua formação física, psíquica e moral, e também em horários que o impossibilitem de frequentar a escola. a lei determina que a jornada de trabalho do menor aprendiz não ultrapasse 6 horas diárias, que resultam em 30 horas semanais.
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Qual é o salário de um jovem aprendiz no supermercado?

Média salarial

O salário base médio do cargo de Jovem Aprendiz na empresa Extra Supermercados é de R$ 736 por mês. A remuneração variável média é de R$ 0 por mês, incluindo bônus, ações, comissões, participação nos lucros e/ou gorjetas. Como esse cálculo é feito?
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O que o Jovem Aprendiz ganha quando acaba o contrato?

Como saber o valor da minha rescisão de contrato? Divida o seu salário por 12 e multiplique pela quantidade de meses que você trabalhou no ano que está em curso. No exemplo anterior, basta multiplicar 1/12 do seu salário por 6. Aqui, novamente vale a data de corte do dia 15 de cada mês para o cálculo proporcional.
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Qual é a idade do menor aprendiz?

Com que idade pode ser Menor Aprendiz? A idade mínima do Menor Aprendiz é 14 anos. É interessante mencionar que esse limite mínimo, estabelecido pela CLT, já é inferior ao que a Constituição Federal prevê, uma vez que define como “menor trabalhador” indivíduos entre 16 e 18 anos. O porquê dessa observação?
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Qual é o salário de um Jovem Aprendiz no McDonald's?

A faixa salarial estimada do cargo de Jovem Aprendiz na empresa McDonald's é de R$ 650 a R$ 900 por mês. Ela inclui o salário base e a remuneração variável. O salário base médio do cargo de Jovem Aprendiz na empresa McDonald's é de R$ 700 por mês.
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Qual é o melhor cargo para o jovem aprendiz?

As áreas que mais buscam jovem aprendiz são a Indústria e o Varejo. De acordo com a Lei 10.097/2000, no Art. 429, as empresas de médio e grande porte devem preencher, no mínimo, 5% das vagas para jovens aprendizes e, no máximo, 15%. O contrato de aprendizagem não poderá ser maior que dois anos.
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Quais são os melhores cursos para jovem aprendiz?

Confira a lista de cursos:
  • 1- Autoconhecimento – Na Prática. ...
  • 2- Curso de idiomas – Duolingo. ...
  • 3- Curso de Liderança, gestão de pessoas e do conhecimento para inovação – Veduca. ...
  • 4- Negociações de sucesso: habilidades e estratégias essenciais – Universidade de Michigan. ...
  • 5- Aprendendo a aprender – Coursera.
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Como deve ser feita a seleção de um aprendiz?

3.1- Como deve ser feita a seleção do aprendiz? O empregador dispõe de total liberdade para selecionar o aprendiz, desde observada a prioridade conferida aos adolescentes na faixa etária entre 14 e 18 anos, além das diretrizes próprias e as especificidades de cada programa de aprendizagem profissional.
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Quantos dias na semana o jovem aprendiz trabalha?

A jornada de trabalho do Jovem Aprendiz pode variar. Se o estudante estiver cursando o ensino fundamental, a jornada de trabalho dele deverá ser entre 4h e 6h diárias.
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Pode trabalhar com 11 anos?

No Brasil, o trabalho é proibido para quem ainda não completou 16 anos, como regra geral. Quando realizado na condição de aprendiz, é permitido a partir dos 14 anos.
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Onde eu posso trabalhar com 13 anos?

Quais trabalhos um adolescente pode fazer?
  • Revenda de produtos. ...
  • Empreendedorismo. ...
  • Estágio. ...
  • Trabalho como jovem aprendiz. ...
  • Serviços autônomos. ...
  • Artesanato e criação. ...
  • Aulas particulares. ...
  • Como ganhar dinheiro no Ensino Fundamental.
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Quantas vezes o jovem aprendiz pode faltar?

Se o aluno não tiver tido mais que 5 faltas, poderá ter direito a 30 dias de férias; Se o aluno tiver de 6 a 14 faltas, poderá ter direito a 24 dias de férias; Se o aluno tiver de 15 a 23 faltas, poderá ter direito a 18 dias de férias; Se o aluno tiver de 24 a 32 faltas, poderá ter direito a 12 dias de férias.
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Qual é a carga horária de um jovem aprendiz?

A lei (10.092/2000) determina que a jornada de trabalho do menor aprendiz não ultrapasse 6 horas diárias (30 horas semanais). Caso já tenha concluído o ensino fundamental, essas horas podem ser estendidas para 8 horas diárias (40 horas semanais), mas somente se estiverem incluídas atividades teóricas durante a jornada.
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Quanto ganha um jovem aprendiz que trabalha 4 horas por dia?

O Salário do Jovem Aprendiz é calculado de acordo com as horas trabalhadas, sendo proporcional à carga horária. Em 2024, o cálculo é o seguinte: Salário Jovem Aprendiz 6 horas = R$995,08. Salário Jovem Aprendiz 4 horas = R$663,39.
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Quem paga o salário do Jovem Aprendiz?

Quem paga o salário do jovem aprendiz? A empresa que contrata o jovem aprendiz é responsável por pagar o seu salário. O valor do salário deve ser equivalente a 2/3 do salário mínimo. O jovem aprendiz também tem direito a férias remuneradas, 13º salário e benefícios como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde.
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Pode trabalhar em mercado com 14 anos?

Somente a partir dos 14 anos é permitido o emprego como aprendiz, desde que respeitados todos os pontos legais. “O Estatuto da Criança e do Adolescente [Lei 8.069/1990] proíbe o desempenho de qualquer atividade laboral por menores de 16 anos, podendo o adolescente trabalhar como aprendiz a partir dos 14 anos.
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Como fazer um currículo para o Jovem Aprendiz?

Como fazer um bom currículo para Jovem Aprendiz
  1. Informações Pessoais Básicas.
  2. Objetivo Profissional.
  3. Educação e Qualificações.
  4. Experiências Profissionais (se houver)
  5. Habilidades e Competências.
  6. Atividades Extracurriculares e Voluntariado.
  7. Cursos e Certificações.
  8. Modelo de Currículo para Jovem Aprendiz:
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É obrigatório o jovem aprendiz fazer curso?

Obrigatório para empresas de médio e grande porte, o programa jovem aprendiz exige que os contratados realizem cursos de capacitação para se manter no emprego. A depender da carga horária, o funcionário pode passar 1 dia por semana sem trabalhar enquanto recebe o treinamento teórico.
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Quais feriados jovem aprendiz não trabalha?

Contudo, é permitido ao Menor Aprendiz trabalhar aos sábados, mas não aos domingos e feriados.
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É preciso ter carteira de trabalho para o jovem aprendiz?

Entre os documentos estão a Carteira de identidade, RG, Cadastro de Pessoa Física, CPF, Carteira de Trabalho, comprovante de residência e comprovante de escolaridade. Se você ainda é estudante, não tem problema, é só apresentar o comprovante de matrícula e os comprovantes de rendimento escolar.
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