Pode desistir da vaga depois do exame admissional?

Sim, você pode desistir do emprego a qualquer momento antes de assinar o contrato de trabalho.
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Quantos dias tenho para desistir de um emprego?

Como regra geral, não se fala em número de faltas, mas em 30 dias consecutivos de ausência do colaborador. Ou seja, o critério de abandono de emprego não se aplica se ele faltar 30 dias ao longo do ano, por exemplo, se não forem ausências sucessivas.
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O que acontece se eu fizer o exame admissional e desistir da vaga?

Como você viu, a empresa pode ser severamente penalizada em casos de desistir da contratação depois do exame admissional. Assim, a melhor forma de prevenir possíveis ações trabalhistas é conhecendo suas obrigações e responsabilidades no processo de contratação.
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Quando a pessoa faz o exame admissional já está contratado?

O exame médico admissional deve ser realizado antes da contratação. O motivo é muito simples: se o colaborador não é apto para exercer suas funções, mas já está contratado, demiti-lo pode gerar causa para processo.
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O que acontece se eu desistir do emprego antes de começar?

Na primeira fase do contrato de trabalho, ou seja, na fase pré-contratual, ainda que não exista o vínculo de emprego estabelecido, há regras legais, morais e éticas que deverão ser observadas por ambas as partes, sob pena de direito a indenização.
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ADMISSIONAL - Realizou exame admissional e mudou de ideia quanto a vaga? Como proceder?

Qual o prazo para cancelar uma admissão?

É importante lembrar que a exclusão de uma admissão no eSocial deve ser feita dentro do prazo de 7 dias após o envio do evento de admissão, para evitar penalidades. Além disso, é essencial manter a documentação organizada, tanto em formato físico quanto digital, para registrar qualquer ajuste necessário.
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Quando a empresa desistiu de contratar após exame admissional?

No caso de o funcionário desistir da contratação após o exame admissional e início do contrato, deve-se ter em mente que algumas obrigações devem ser cumpridas. Por exemplo, o aviso prévio de 30 dias ou desistência da remuneração.
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É possível cancelar uma contratação?

Sim, é possível cancelar um contrato que já foi assinado. Entretanto, para isso ocorrer, serão necessários o preenchimento de alguns requisitos. Para conhecê-los leia o texto até o final.
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Como desistir de uma vaga de emprego?

Se você optou por desistir, o mínimo que pode fazer é avisar claramente e com o máximo de antecedência possível. Ligue assim que souber que não poderá comparecer ou que tomar a decisão de não ir. Desculpe-se e, de preferência, tente conversar com o seu entrevistador. Seja grato pela oportunidade.
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O que acontece depois que faz o exame admissional?

Após cada exame, a empresa deve gerar o ASO, que é o atestado de saúde ocupacional. Esse documento irá definir se o funcionário está apto ou não para realizar as atividades dentro da empresa. Lembre-se que ele precisa sempre estar atualizado de acordo com os prazos dos exames.
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Quando o candidato desiste da vaga?

Um candidato pode desistir de assumir a posse do cargo e com isso, a vaga será reaberta para o órgão convocar um novo candidato da fila. Por exemplo, se há 50 vagas no concurso, e 1 delas não foi preenchida por motivo de desistência e você está na posição 51, você deve ser nomeado por direito.
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Tem algum dano para a empresa em caso de desistência da contratação?

A empresa que desiste da contratação de um trabalhador depois de tê-lo aprovado em processo seletivo não tem a obrigação de pagar a ele uma indenização.
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Pode desistir do emprego?

A possibilidade de ruptura de contrato de trabalho entre as partes é normal na relação entre o profissional e a empresa, independentemente do tempo e do momento. Está estabelecida de maneira formal e legal em qualquer tipo de contrato de trabalho e não pode ser causa de nenhuma espécie de constrangimento.
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Pode pedir demissão com 1 semana de trabalho?

Sim, você pode pedir demissão a qualquer momento. No entanto, é importante considerar os impactos e os direitos trabalhistas envolvidos.
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Como dizer que desistiu da vaga?

Como recusar uma proposta de emprego por WhatsApp? 5 dicas
  1. 1 – Comece a conversa com uma saudação simpática. ...
  2. 2 – Agradeça ao recrutador pela proposta e pelo tempo dele. ...
  3. 3 – Comunique que você não aceitará a proposta e seus motivos. ...
  4. 4 – Coloque-se à disposição para oportunidades futuras.
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Qual o próximo passo depois do exame admissional?

Com o colaborador apto para ocupar o cargo na empresa, o próximo passo é a assinatura do contrato de trabalho, que conforme a legislação tem um prazo de validade de 90 dias.
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Quanto tempo eu tenho para desistir do emprego?

Segundo o artigo 489, da CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), depois de concedido o aviso prévio, a rescisão torna-se efetiva somente depois de expirado o respectivo prazo, que é de no mínimo 30 dias.
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Como voltar atrás de uma vaga de emprego?

Recebeu uma proposta de emprego mas quer outra vaga: e agora, o que fazer?
  1. 1 – Descubra se você pode esperar alguns dias para considerar a proposta. ...
  2. 2 – Explique a situação para a empresa da sua vaga preferencial. ...
  3. 3 – Tente marcar uma nova entrevista na empresa que te chamou.
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Como voltar atrás de uma proposta de emprego?

  1. Como recusar uma oferta de trabalho. Primeiramente, existem algumas coisas que você pode fazer para sair da posição sem enfrentar repercussões sérias. ...
  2. Comunique a sua decisão o mais rápido possível. ...
  3. Seja educado em todos os momentos. ...
  4. Expresse sua gratidão.
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Quando a pessoa faz exame admissional já está contratado?

O novo funcionário deve ser admitido — ter a carteira de trabalho preenchida e devidamente assinada — após a realização do exame admissional. Na verdade, não existe um prazo definido para a admissão após o exame admissional, porém, a data limite para se submeter aos exames é de 15 dias após a contratação de fato.
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Como cancelar admissão?

É possível fazer a exclusão do registro do empregado no eSocial e na carteira de trabalho digital, mesmo após a data de admissão, desde que seja dentro do prazo de até 5 dias úteis contados a partir do registro inicial.
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Quantos dias após assinar um contrato posso cancelar?

Art. 49. O consumidor pode desistir do contrato, no prazo de 7 dias a contar de sua assinatura ou do ato de recebimento do produto ou serviço, sempre que a contratação de fornecimento de produtos e serviços ocorrer fora do estabelecimento comercial, especialmente por telefone ou a domicílio. Parágrafo único.
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O que acontece se a empresa desistir de me contratar?

O empregador pode submeter o candidato à vaga de emprego a processo seletivo, realizado em única oportunidade ou em várias etapas, desde que não sejam ultrapassadas as negociações iniciais.
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Quanto tempo demora para a empresa te chamar depois do exame admissional?

Geralmente 1 mês, tudo depende do RH.
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Qual o prazo de validade do exame admissional?

O exame admissional, segundo a Norma Regulamentadora 7 (NR7), tem prazo de validade variável. O prazo é determinado conforme o grau de risco da função a ser exercida. Para atividades com grau de risco 1 e 2, o ASO é válido por 135 dias. Nas atividades com grau de risco 3 e 4, a validade do ASO é de 90 dias.
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