Pode juntar o tempo de duas empresas para receber o seguro-desemprego?

Muitas pessoas se questionam se é possível somar o tempo trabalhado em mais de uma empresa para cumprir o período de carência ou aumentar o número de parcelas do seguro-desemprego. A resposta é não. O trabalhador deve atender aos critérios estabelecidos de acordo com o número de solicitações do benefício.
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Pode juntar os meses de trabalho para receber seguro-desemprego?

Apesar das novas regras do seguro-desemprego, é possível receber o benefício com menos de 12 meses trabalhados, porém não pode ser a primeira solicitação do seguro. Ou seja, a partir do segundo pedido de seguro-desemprego em diante, você poderá receber o benefício a partir dos 6 meses de trabalho.
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Quem trabalhou 3 meses em uma empresa e 3 meses em outra tem direito ao seguro-desemprego?

Não, o trabalhador que estiver contribuindo com o INSS por menos de 4 meses não tem direito a solicitar o seguro-desemprego.
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Pode juntar dois Registro para pegar seguro-desemprego?

A resposta é sim, é possível juntar os meses de trabalho em duas empresas para receber o seguro-desemprego.
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Como funciona a soma de meses para seguro-desemprego?

Quem tem direito as parcelas do seguro-desemprego?
  1. 3 parcelas: para quem trabalhou de 9 a 11 meses nos últimos 36 meses;
  2. 4 parcelas: para quem trabalhou de 12 a 23 meses nos últimos 36 meses;
  3. 5 parcelas: para quem trabalhou no mínimo 24 meses nos últimos 36 meses;
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CONTRATO TEMPORÁRIO | COMO FUNCIONA | DIREITOS TRABALHISTAS do EMPREGADO

Quem trabalhou 6 meses em uma empresa e 6 meses em outra tem direito ao seguro-desemprego?

Para a primeira solicitação do seguro-desemprego, o trabalhador precisa ter trabalhado em regime CLT no mínimo de 12 meses (não precisa ser do último emprego, é a soma do tempo trabalhado). Para a segunda solicitação é preciso que o último emprego em regime CLT tenha tido tempo mínimo de 9 meses.
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Precisa ter trabalhado na mesma empresa para receber seguro-desemprego?

Sócio tem direito a receber seguro-desemprego? Caso o trabalhador venha a ser dispensado da empresa na qual trabalha com registro em CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social), mesmo que seja sócio em outra companhia, ele não será impedido de receber o seguro-desemprego.
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Quais são as novas regras do seguro-desemprego 2023?

Os trabalhadores que tenham recebido salários médios acima de R$ 3.280,93 terão direito, invariavelmente, ao seguro-desemprego no valor de R$ 2.230,97. Os trabalhadores que tiverem direito ao benefício seguro-desemprego não poderão receber menos do que o salário mínimo vigente, R$ 1.302.
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Qual o tempo de intervalo de um seguro-desemprego para o outro em 2023?

Para solicitar pela terceira vez e nas demais, precisa ter trabalhador no mínimo 6 meses. O prazo entre um pedido de seguro outro deve ser de, pelo menos, 16 meses.
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Quanto tempo de um seguro-desemprego para o outro 2023?

Para a segunda solicitação: 3 parcelas para quem trabalhou de 9 a 11 meses nos últimos três anos. 4 parcelas para quem trabalhou de 12 a 23 meses nos últimos três anos; 5 parcelas para quem trabalhou no mínimo 24 meses nos últimos três anos.
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Quem tem direito a 7 parcelas do seguro?

Conforme a proposta, para ter direito a oito parcelas do benefício, o trabalhador terá de comprovar vínculo empregatício com pessoa jurídica ou pessoa física a ela equiparada de, no mínimo, 24 meses no período de referência.
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Como faço para receber as duas parcelas a mais do seguro-desemprego?

Você pode solicitar a revisão de seu pedido de seguro-desemprego por meio do cadastro de recurso disponível no portal de serviços ou no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital. Aplicativo móvel : Aplicativo da Carteira de Trabalho Digital: Sistema Android.
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Quando você perde o direito do seguro-desemprego?

O pagamento do benefício do Seguro-Desemprego será SUSPENSO nas seguintes situações: - Admissão do trabalhador em novo emprego; - Início de percepção de benefício de prestação continuada da Previdência Social, exceto o auxílio-acidente e a pensão por morte.
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Tem que trabalhar 12 meses na mesma empresa para receber seguro-desemprego?

Para receber o dinheiro, o trabalhador:

precisa ter trabalhado com carteira assinada pelo menos 12 meses nos últimos 18 meses anteriores à data da demissão (nos casos em que é a primeira vez que o pedido pelo benefício é feito);
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O que pode acumular com seguro-desemprego?

Os únicos benefícios da Previdência Social que podem ser acumulados com o seguro-desemprego são a pensão por morte, o auxílio-reclusão e o auxílio-acidente. O pagamento simultâneo do seguro-desemprego com esses três benefícios é permitido porque eles não têm a função de substituir o salário do trabalhador.
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Precisa ter 6 meses na mesma empresa para receber seguro-desemprego?

pelo menos 12 (doze) meses nos últimos 18 (dezoito) meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando da primeira solicitação; pelo menos 9 (nove) meses nos últimos 12 (doze) meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando da segunda solicitação; e.
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Qual a nova regra para receber o seguro-desemprego?

ao pedir o seguro-desemprego pela primeira vez, a pessoa deve ter trabalhado pelo menos 12meses no período de 18 meses imediatamente anteriores à dispensa; na segunda vez, deve ter trabalhado 9 meses nos últimos 12 meses; na terceira e seguintes, 6 meses nos últimos 6 meses.
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Qual intervalo de um seguro para o outro?

O Artigo Quinto da Resolução 467 estabelece que o Seguro-Desemprego deve ser concedido por um período variável de três a cinco meses, de forma contínua ou alternada. O intervalo mínimo entre o recebimento do benefício é de 16 meses.
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Qual o prazo para dar entrada no seguro-desemprego após a demissão?

O trabalhador pode dar entrada no Seguro-Desemprego a partir do sétimo dia corrido após a demissão, mas no prazo máximo de 120 dias, que corresponde a 4 meses.
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Qual o valor do seguro-desemprego para quem ganha 1500 reais?

Qual o valor do seguro-desemprego para quem ganha 1500 reais? Quem ganha R$ 1.500,00 tem direito a receber R$ 1.320,00.
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Qual é o valor do seguro-desemprego para quem ganha R$ 2000?

Quem ganha R$ 2.000,00 de média salarial nos últimos 3 meses recebe R$ 1.590,51 de seguro-desemprego!
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Quantas vezes o trabalhador pode solicitar o seguro-desemprego?

Não existe um número limite de vezes para a concessão do seguro-desemprego.
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Quem faz acordo tem direito ao seguro-desemprego 2023?

O funcionário também consegue se desligar da empresa recebendo parte de seus direitos trabalhistas, diferente do que aconteceria no caso do pedido de demissão. Mas é importante lembrar de que esse acordo de demissão não permite solicitar o seguro-desemprego.
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Quem tem 7 meses de carteira assinada recebe seguro-desemprego?

Tendo trabalhado de 6 a 11 meses o trabalhador terá direito a 3 parcelas, de 12 a 23 meses a 4 parcelas e acima de 24 meses 5 parcelas.
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