Pode mandar estagiário embora?

Sim. O contrato de estágio, apesar de possuir um período determinado, pode ser rescindido a qualquer momento, sem cobrança de multas rescisórias.
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O que acontece se eu sair do estágio antes do contrato?

Tanto o estagiário quanto a empresa concedente podem rescindir o contrato de estágio, a qualquer momento. Quando ocorrer rescisão, não há obrigação do pagamento de multa rescisória por nenhuma das partes. A empresa concedente deve pagar os dias trabalhados e o recesso remunerado, descontando os benefícios.
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O que acontece quando se quebra um contrato de estágio?

A quebra de contrato do estagiário pode ser realizada a qualquer momento pelo estudante ou pela empresa, sem multas, sanções ou ônus. Caso isso aconteça, o estudante deve receber a bolsa-auxílio referente aos dias trabalhados no último mês.
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Pode pedir demissão no estágio?

Na verdade apenas o empregado é quem “pede demissão”, o estagiário por sua vez, solicita Rescisão do Termo de Compromisso de Estágio. Mas antes de fazer isso, preste atenção em alguns pontos: Tenha certeza de que é isso mesmo que necessita.
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Como é a rescisão de um estagiário?

Direito à Rescisão do Estágio

Nesse cenário, o estudante possui o direito de receber remuneração pelos dias efetivamente trabalhados no último mês e também de gozar de um recesso remunerado, cuja duração é proporcional ao tempo em que o estágio foi exercido.
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LEIS DE ESTÁGIO: DÚVIDAS FREQUENTES | Companhia de Estágios

Pode me demitir do estágio?

Desligamento. A relação entre o estagiário e a empresa pode ser extinta por qualquer uma das partes. Ademais, não é necessária uma justificativa para a demissão, nem que seja cumprido o aviso prévio e também não acarretarão multas, em caso de desligamento.
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O que o estagiário recebe no fim do contrato?

Um dos principais benefícios que o estagiário recebe ao término do contrato é o certificado de conclusão de estágio. Esse documento é essencial para comprovar a experiência adquirida e pode ser um diferencial no currículo.
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Quais são os direitos dos estagiários?

Saiba quais são os direitos e deveres do estagiário
  • Bolsa-auxílio e benefícios. ...
  • Carga horária reduzida. ...
  • Recesso remuneradas. ...
  • Seguro contra acidentes. ...
  • Orientação e supervisão. ...
  • Acesso a oportunidades de aprendizado. ...
  • Feedback construtivo. ...
  • Cumprimento da carga horária.
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Como pedir pra sair de um estágio?

Não estou satisfeito! Como pedir demissão do estágio?
  1. Tenha certeza de que não está satisfeito. ...
  2. Pondere os prós e os contras. ...
  3. Tenha uma conversa franca com o seu supervisor. ...
  4. Deixe sempre a porta aberta naquela empresa.
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Quantas vezes o estagiário pode faltar?

IMPORTANTE. - Caso o estagiário falte por 8 dias consecutivos ou 15 dias intercalados no mês, sem justificativa, pode acarretar em seu desligamento do estágio. O supervisor deve enviar à GES o formulário de rescisão pelo SEI.
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Como pedir para sair de um estágio?

Como rescindir um contrato de estágio? O contrato pode ser rescindido tanto pelo estagiário quanto pela empresa contratante a qualquer momento, basta que seja comunicado ao outro. Não há cobrança de multa por quebra de contrato.
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Como cancelar contrato de estágio IEL?

O USUÁRIO poderá solicitar, a qualquer tempo, seu desligamento do PORTAL DO Estágio IEL/SC, cabendo ao Portal realizar esse desligamento.
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Quando o estagiário pode processar a empresa?

Ante o exposto, vimos que é plenamente possível o estagiário pleitear na Justiça do Trabalho o reconhecimento do vínculo de emprego, mais os direitos trabalhistas daí decorrentes. E no caso de entes da Administração Pública, o recebimento das horas trabalhadas mais o depósito do FGTS de todo o período laboral.
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Pode sair mais cedo do estágio?

Sim, o estagiário tem o direito de reduzir sua jornada de trabalho pela metade nos dias de prova, conforme previsto pela Lei de Estágio.
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O que o estagiário não pode fazer?

E, segundo a Lei do Estagiario, as atividades devem ter caráter educativo e preparar os estudantes para o mercado de trabalho. Portanto, não é dever do estagiário realizar tarefas “por fora”, como aquelas atribuídas a outras funções, trabalhos pessoais do chefe, favores de qualquer natureza etc.
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Tem aviso prévio para estagiário?

Desligamento. O desligamento é uma opção para ambas as partes, tanto a pessoa estagiária quanto a empresa contratante, sendo que não existe a necessidade de justificativa ou aviso prévio.
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O que acontece se eu abandonar o estágio?

Diferente da rescisão do contrato de trabalho, na rescisão do contrato de estágio não há obrigação de pagamento de multa rescisória por nenhuma das partes. No entanto, a empresa concedente deve pagar os dias trabalhados e o recesso remunerado, descontando os benefícios recebidos pelo estagiário.
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Pode dispensar estagiário antes do término do contrato?

Posso pedir a rescisão do contrato de estágio antes do prazo? Sim! A rescisão pode ocorrer a qualquer momento, seja por interesse da organização ou por vontade do estudante. Além disso, o rompimento é bem diferente quando comparado ao regime CLT.
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Quanto é a rescisão de um estágio?

Exemplo de Cálculo

O cálculo seria o seguinte: Saldo de Bolsa-Auxílio: R$ 1.500 (considerando que o estagiário trabalhou todo o mês de dezembro) Férias Proporcionais: R$ 750 (15 dias, calculado como 2,5 dias/mês * 6 meses) Total da Rescisão: R$ 2.250.
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Quais são os direitos do estagiário quando é mandado embora?

O estagiário tem direito à rescisão do termo de compromisso a qualquer momento, tanto por parte dele quanto da empresa contratante. Quando isso ocorre, o estudante tem direito a receber os dias trabalhados no último mês, mais um recesso remunerado proporcional à duração do estágio.
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O que o estagiário recebe no final do contrato?

O Estagiário tem direito, no encerramento do seu Contrato, ao saldo do valor da bolsa estágio do mês e aos dias de recesso remunerado correspondentes ao período estagiado.
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Como fazer o desligamento de um estágio?

O desligamento do estagiário poderá ser comunicado no sistema a partir de 45 dias antes do último dia de atividades, a fim de que seja feita a solicitação de processo seletivo. A respeito de estagiários formandos, o § 5º, do art.
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Qual a nova lei do estágio?

A Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, define o estágio como o ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo do es- tudante. O estágio integra o itinerário formativo do educando e faz parte do projeto pedagógico do curso.
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Qual o valor das férias do estagiário?

A Lei do Estágio, que regulamenta essa modalidade de trabalho, não prevê o pagamento de um terço adicional sobre o valor da bolsa-auxílio durante o período de recesso. Portanto, o estagiário recebe sua remuneração normalmente durante o período de férias, mas sem o acréscimo de um terço sobre o valor.
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Qual o valor mínimo que um estagiário pode receber?

Quanto ganha um estagiário? O salário estagiário é uma remuneração, também chamada de bolsa-auxílio ou bolsa de estágio. Atualmente, se o estágio for remunerado, o salário estagiário está na média de valor entre R$600 a R$2.020, conforme a área de atuação.
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