Precisa ter carteira de trabalho para fazer estágio?

Não. Como estágio não é emprego e tem legislação própria, as anotações na CTPS não são obrigatórias.
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Precisa de carteira de trabalho para fazer estágio?

Não. Como estágio não é emprego e tem legislação própria, as anotações não são obrigatórias.
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Que documento precisa para fazer estágio?

Documentos necessários para contratar um estagiário

Para contratar estagiário, basta que o aluno esteja matriculado e que o contrato seja formalizado por escrito. O único documento necessário nesse processo é o comprovante de matrícula atualizado.
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Quem faz estágio tem carteira assinada?

Vínculo empregatício

Jovem Aprendiz tem vínculo, devendo ser anotado diretamente na Carteira de Trabalho e na Previdência Social. O estagiário, como dissemos, não tem vínculo empregatício.
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Quais os requisitos para a realização do estágio?

Quais os requisitos para conseguir um estágio? O único requisito obrigatório para conseguir um estágio é ter vínculo com uma instituição de ensino superior. Além disso, as empresas e instituições podem definir quais requisitos para a participação de seus processos seletivos.
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O estagiário precisa ter o estágio anotado em sua Carteira de Trabalho e Previdência Social ?

O que precisa para conseguir um estágio?

Como conseguir um estágio?
  1. Busque compreender as áreas de maior afinidade. ...
  2. Conheça outras possibilidades de atuação. ...
  3. Desenvolva as habilidades necessárias para essa atuação. ...
  4. Realize cursos complementares e atividades extracurriculares. ...
  5. Elabore um bom currículo. ...
  6. Realize a pesquisa de vagas em sites especializados.
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O que precisa para fazer contrato de estágio?

Quais os documentos necessários para contratar um estagiário?
  1. Apresentação do estudante como aluno regularmente matriculado em determinado curso na instituição;
  2. Data de início e previsão de término do curso;
  3. Semestre ou ano que está cursando;
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Pode fazer estágio sem contrato?

A ausência de termo de compromisso e o período de estágio por tempo superior a dois anos caracterizam violação à lei sobre o estágio de estudantes e geram relação de emprego, inclusive com todos os direitos a ela inerentes.
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Qual o valor de um estágio de 4 horas?

A remuneração estimada para um Estagiario Superior 4 Horas é de R$ 787 por mês. Esse número representa a mediana, que é o ponto médio dos intervalos do nosso modelo proprietário de Estimativa de Remuneração Total e é baseado nos salários coletados de nossos usuários.
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É necessário exame admissional para estagiário?

O exame admissional se faz importante porque a empresa, no contrato de estágio, poderá detectar a preexistência de alguma doença e evitar que o estagiário seja submetido a uma situação (atividade) que possa agravá-la.
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Pode ter estagiário sem ter funcionário?

Uma empresa que não possui nenhum funcionário poderá contratar até um estagiário, entretanto, para que se tenha dois estagiários a empresa deverá ter no mínimo 6 (seis) funcionários. Esta regra é definido pelo art.
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Qual o tempo mínimo e máximo de um contrato de estágio?

Hoje, a duração do estágio na mesma empresa não pode exceder dois anos. Segundo o autor, deputado Lucas Gonzalez (Novo-MG), a lei atual “constitui um desestímulo a que a empresa contrate estagiários que estejam cursando os primeiros anos do ensino superior, pois irá treiná-los sem possibilidade de efetivação”.
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Quais documentos precisa para o estágio?

Documentos essenciais para termo de compromisso de estágio
  • dados pessoais do estagiário (como nome, endereço, RG e CPF);
  • dados da empresa e da instituição de ensino (como endereço, CNPJ, razão social);
  • objetivos do contrato;
  • definição da área do estágio;
  • plano de atividades que serão exercidas;
  • jornada de trabalho;
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O que mudou com a nova lei do estágio?

Foram alterados itens como carga horária, benefícios e direitos dos estagiários e normas para as empresas que contratam estagiários. Agora, os estagiários que tenham contrato com duração igual ou superior a um ano têm direito a 30 dias de recesso, preferencialmente durante as férias escolares.
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O que diz a lei do estágio?

A Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, define o estágio como o ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo do es- tudante. O estágio integra o itinerário formativo do educando e faz parte do projeto pedagógico do curso. 2.
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Quanto um Estagiário ganha por mês?

A remuneração variável do cargo de Estagiário nessa localização (Brasil) é de R$ 200, variando entre R$ 125 e R$ 1.127. As estimativas de salários têm como base 34713 salários enviados de forma sigilosa ao Glassdoor por pessoas com o cargo de Estagiário nessa localização (Brasil).
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Qual o valor mínimo que um Estagiário pode receber?

Quanto ganha um estagiário? O salário estagiário é uma remuneração, também chamada de bolsa-auxílio ou bolsa de estágio. Atualmente, se o estágio for remunerado, o salário estagiário está na média de valor entre R$600 a R$2.020, conforme a área de atuação.
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Quem faz estágio pode ter carteira assinada?

Não, a lei do estagiário não garante carteira assinada. Isso porque, o estágio não é um trabalho e possui legislação própria. Desse modo, as empresas não são obrigadas a fazerem o registro do estágio na CTPS.
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O que acontece se a faculdade não assinar o contrato de estágio?

Em caso de recusa injustificada da Direção da Escola em anuir o Contrato de Estágio, você poderá recorrer ao MEC para dirimir possíveis dúvidas sobre a norma legal que formaliza juridicamente estas contrações.
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O que precisa para ser contratado como estagiário?

Para ser contratada como estagiária, a pessoa deve estar matriculada em uma instituição de ensino médio, técnico ou superior. Além disso, é possível contemplar estudantes da educação especial ou EJA, ainda que nos anos finais do ensino fundamental.
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Quais os requisitos do estágio?

Quem pode ser estagiário? Para ser estagiário você precisa estar matriculado e ter frequência regular em algum curso de educação superior, curso técnico ou ensino médio.
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É permitido estágio sem remuneração?

Os estágios podem ser remunerados ou não remunerados. Segundo a Lei do Estágio, a não remuneração só é permitida em estágios obrigatórios. Quando a remuneração existe, acontece na forma de uma bolsa-auxílio ou outra forma de contraprestação pelo serviço realizado.
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