Quais as desvantagens de ser concursado?

Apesar das vantagens, também existem algumas desvantagens em ser concursado. Uma delas é a concorrência acirrada. Os concursos públicos costumam atrair um grande número de candidatos, o que torna o processo seletivo bastante competitivo. É necessário estudar e se preparar bastante para ter chances de aprovação.
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Quais as desvantagens de ser um funcionário público?

Desvantagens de ser funcionário público

Remuneração menos atrativa: Comparativamente ao setor privado, os salários no serviço público podem ser menos atrativos, o que pode desencorajar profissionais talentosos a ingressar nesse campo.
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Qual a desvantagem de ser concursado?

Desvantagens de ser funcionário público:

Concorrência: geralmente, concursos públicos terão dezenas de candidatos por vaga e a concorrência se torna maior que no setor privado.
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É bom ser concursado?

A importância do concurso público

Além de promover a igualdade de oportunidades, também assegura a escolha de profissionais capacitados para cada cargo. Outro ponto de destaque é a estabilidade oferecida aos aprovados. Isso permite que os servidores desempenhem suas funções com segurança e tranquilidade.
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Qual a vantagem de passar em um concurso público?

Candidatos aprovados em concurso público, além dos benefícios expressos em CLT (vale alimentação e transporte), também podem receber após a nomeação : auxílio natalidade, salário-família, licença capacitação, adicional para horas noturnas e acréscimos na remuneração pela obtenção de novas titulações.
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3 vantagens e 3 desvantagens de ser concursado!

É difícil ser concursado?

Sim, concursos públicos são superconcorridos e, consequentemente, difíceis de passar. Em alguns casos, a relação é de 80 mil candidatos para 100 vagas. Mas não desanime. Não é nada fácil passar de cara, mas insistência e esforço fazem parte.
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Porque todo mundo quer ser concursado?

Muitas pessoas costumam acreditar que prestar um concurso é a melhor opção de carreira, sendo, muitas vezes, incentivadas pela própria família. De fato, a carreira pública reúne estabilidade e bons salários – o que são atrativos muito convincentes.
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Quanto tempo fica um concursado?

A Constituição da República fixa o prazo de dois anos, prorrogáveis por igual período, como o lapso temporal máximo de validade dos concursos públicos (art. 37, inc. III). No entanto, não indica o momento exato e nem o ato que marca o termo inicial da contagem desse prazo.
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Porque concursado ganha mais?

Benefícios trabalhistas

O servidor público, além dos benefícios típicos do regime CLT, recebe um adicional por tempo de serviço: a cada determinada quantia de anos trabalhados, acontece um aumento percentual sobre o salário do funcionário. Quanto maior o tempo, maior o percentual.
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Quanto é o salário de um concursado?

A média salarial do cargo de Funcionário Público (Brasil) é de R$ 4.516 por mês. A remuneração variável do cargo de Funcionário Público nessa localização (Brasil) é de R$ 952, variando entre R$ 513 e R$ 6.300.
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O que faz um concursado perder o emprego?

São elas:
  • Crime contra a administração pública;
  • Abandono de cargo;
  • Inassiduidade habitual;
  • Improbidade administrativa;
  • Incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição;
  • Insubordinação grave em serviço;
  • Ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou de outrem;
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O que impede uma pessoa de fazer concurso público?

Exigências como estar com o nome limpo na praça e não ter passagem pela polícia são inconstitucionais, a não ser em casos específicos (como concurso para juiz, por exemplo). Já não estar em dia com as obrigações eleitorais e ter a partir de 70 anos são impeditivos para entrar no serviço público.
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O que acontece quando vc passa no concurso público?

Após a sua aprovação, a convocação em concurso público é o momento em que você é chamado pela administração pública para apresentar documentos e exames médicos. Geralmente, em até 30 dias após ser nomeado, você será convocado e, enfim, tomará posse em seu cargo público.
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O que o funcionário público não pode fazer?

I - ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do superior imediato; II - recusar fé a documentos públicos; III - delegar a pessoa estranha à repartição, exceto nos casos previstos em lei, atribuição que seja de sua competência e responsabilidade ou de seus subordinados.
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É melhor ser funcionário público ou privado?

Os servidores públicos geralmente têm garantias de emprego mais sólidas, com menos risco de demissões ou redução de salários. Além disso, os benefícios sociais e previdenciários costumam ser mais abrangentes na esfera pública.
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Quem é servidor público tem direito a FGTS?

Em geral, os servidores públicos não têm direito ao FGTS. Isso porque o FGTS é um benefício direcionado aos trabalhadores regidos pela CLT, ou seja, os contratados na iniciativa privada. A Lei do FGTS (Lei n.º 8.036/1990) estabelece que apenas os empregados celetistas têm direito a esse benefício.
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Qual a diferença de concursado para contratado?

O servidor público é selecionado através de concurso público, tem estabilidade no emprego e trabalha diretamente para o Estado. Já o funcionário público é contratado por uma empresa que presta serviços para o Estado, não tem estabilidade no emprego e não é selecionado através de concurso público.
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Por que é tão difícil passar em concurso público?

A oferta de vagas quase sempre é esmagadoramente menor que o número dos candidatos. Ou seja, sempre haverá candidatos “sobrando”. Apesar de ser assustadora, a relação candidatos versus vagas não é, em si, o motivo das pessoas não lograrem êxito no concurso de seus sonhos.
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Quais concursos vale a pena fazer?

LISTA dos melhores concursos públicos do Brasil
  1. Concurso da Polícia Federal. ...
  2. Concurso da Polícia Rodoviária Federal. ...
  3. Concurso da Receita Federal. ...
  4. Concurso do Banco Central. ...
  5. Concurso da Agência Brasileira de Inteligência (Abin) ...
  6. Concurso do INSS também está entre os melhores concursos públicos.
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Quantos dias um concursado pode faltar?

Ficará sujeito à pena de demissão o servidor efetivo e o servidor extranumerário que faltar, sem causa justificável, por mais de 30 (trinta) dias seguidos (ou seja, a partir de 31ª falta injustificada consecutiva), nos termos da Lei nº 10.261/68 - Arts.
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Quantas horas por dia um concursado trabalha?

O mais comum, contudo, ainda é a jornada de 8 horas ou 7 horas diárias. Além da possibilidade da carga horária reduzida, diversos tribunais já adotam o regime do teletrabalho.
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Pode levar celular para o concurso público?

Eletrônicos - O candidato será eliminado se for constatado, durante as provas, o porte ou o uso de aparelhos sonoros, fonográficos, de comunicação ou de registro, eletrônicos ou não, tais como: agendas eletrônicas, gravadores, pendrive, fones de ouvido, livros, anotações, chaves com alarme, celulares ou similares.
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Quem passa no concurso é chamado?

Candidatos aprovados devem ser convocados.
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Sou concursado e quero sair e agora?

O que faço? Mesmo sendo concursado por curto ou longo período de tempo, a qualquer momento, o servidor pode sair do cargo ou ser demitido. Não há tempo mínimo para se pedir exoneração. Se for após o período do estágio probatório não haverá recondução ao cargo anterior, perdendo assim o vínculo público.
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Quais os benefícios de quem é concursado?

Auxílio home office (a depender do cargo); Licença remunerada; Possibilidade de uma licença remunerada de 3 meses a cada 5 anos trabalhados. É importante lembrar que os benefícios irão mudar de acordo com a instituição que o servidor público trabalhar e seu cargo.
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