Quais empresas aderiram a semana de 4 dias?

Além da Perpetual Guardian, outras empresas passaram a ter uma jornada semanal de 4 dias. Sua conterrânea neozelandesa, a Unilever, foi uma delas. Em 2020, a empresa iniciou um experimento com duração de 1 ano para avaliar os resultados da implementação.
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Qual empresa trabalha 4 dias por semana?

O projeto piloto foi desenvolvido pela "4 Day Week Brazil", em parceria no Brasil da "4 Day Week Global", uma organização sem fins lucrativos que faz pesquisas sobre trabalho ao redor do mundo. A iniciativa começou em 2019, na Nova Zelândia, e ganhou força na pandemia.
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Foi aprovado trabalhar 4 dias por semana?

A semana de trabalho de quatro dias está sendo testada no 4 Day Week Brazil, versão brasileira do projeto criado por uma entidade neozelandesa sem fins lucrativos, a 4 Day Week Global, para incentivar a adoção da jornada reduzida por todo o mundo.
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Quais países aderiram a semana de 4 dias?

A semana de somente 4 dias de trabalho (com três de descanso) é uma ideia que vem ganhando bastante força ao redor do mundo. Países como Emirados Árabes Unidos, Islândia e Bélgica já adotam este modelo com 32 horas semanais.
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Quais os direitos de quem trabalha 4 dias por semana?

Benefício de trabalhar em uma semana de 4 dias
  • Agenda mais flexível;
  • Aumento de produtividade;
  • Possibilidade de qualificação profissional;
  • Estabilidade emocional;
  • Empenho nas vendas e metas;
  • Diminuição no procrastinação;
  • Economia nos custos da empresa;
  • Mais foco nas reuniões em seu tempo de duração;
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Empresas adotam modelo de 4 dias de trabalho por semana

Como vai ficar a jornada de trabalho em 2024?

A matéria está na Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJ), onde aguarda designação de relator. De acordo com a iniciativa, a jornada de trabalho não poderá ser superior a 40 horas semanais, diminuindo gradativa e anualmente em uma hora por ano até o limite de 36 horas.
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Quem trabalha 4 dias por semana tem quantos dias de férias?

V - dez dias, para a duração do trabalho semanal superior a cinco horas, até dez horas; VI - oito dias, para a duração do trabalho semanal igual ou inferior a cinco horas.
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Como a empresa pode testar a semana de 4 dias?

“Ao invés de tirar todos na sexta, a empresa pode adotar uma escala onde uma parte dos funcionários folga na sexta, outra na segunda e outra na quarta. Assim a empresa funciona todos os dias, mas o funcionário conta com um dia a mais de descanso.”
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Foi aprovado trabalhar 6 horas por dia?

O que diz a lei sobre a jornada de trabalho de 6 horas? A jornada de trabalho de 6 horas está prevista na CLT, com atualizações após a reforma trabalhista de 2017.
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Quais as vantagens da semana de 4 dias?

A semana de 4 dias prevê uma redução das horas de trabalho, mantendo salários e produtividade inalterados. Ela já foi testada internacionalmente e tem apresentado resultados positivos na satisfação dos trabalhadores.
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É verdade que vai diminuir a carga horária de trabalho?

No Brasil, o PL 1105/2023 propõe essa redução da jornada semanal para até quatro dias semanais sem diminuição salarial, desde que seja feito mediante acordo individual escrito, convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho.
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Vai diminuir os dias de trabalho?

A possibilidade de adotar uma jornada de trabalho de quatro dias por semana já se tornou realidade em alguns países e poderá ser discutida novamente pelo Senado brasileiro em 2024. A medida, que preconiza a manutenção dos salários...
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Quem tem direito a redução da jornada de trabalho?

Redução da carga horária da lei 8.112 garante benefício aos servidores públicos. Além dos trabalhadores da iniciativa privada, os servidores públicos também têm direito à redução do número de horas de trabalho.
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Vai acabar a escala 6x1?

O fim da escala 6×1 é uma discussão que partiu de um vídeo da rede social TikTok, publicado em setembro de 2023 pelo influenciador e ex-balconista de farmácia Ricardo Azevedo.
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Como vai funcionar a jornada de trabalho de 4 dias?

A semana de quatro dias é um modelo de trabalho no qual os funcionários trabalham por quatro dias na semana e têm três dias de folga. O modelo 100-80-100 propõe que os funcionários recebam 100% do salário, trabalhem 80% do tempo (quatro dias) e mantenham 100% da produtividade.
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Qual é a escala 5 por 2?

As escalas de trabalho são, basicamente, uma maneira de distribuir quantos dias o colaborador vai trabalhar, e quantos dias ele estará de folga. No caso da escala 5×2, sua principal característica é que, nesse modelo, o funcionário irá trabalhar por cinco dias seguidos e depois folgar por dois dias.
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Quando será o fim da escala 6x1?

O debate sobre o fim da escala 6×1 ganhou força no Brasil em 2024. O Brasil foi o segundo país com mais casos de burnout (doença ocupacional decorrente do esgotamento físico, emocional e mental), segundo a pesquisa da International Stress Management Association (Isma-BR), realizada em 2021.
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O que mudou nas leis trabalhistas em 2024?

Flexibilização do trabalho remoto

A pandemia de COVID-19 acelerou a adoção do trabalho remoto, e as leis trabalhistas de 2024 refletem essa nova realidade. As empresas agora têm maior liberdade para negociar com seus empregados sobre o modelo de trabalho, seja ele totalmente remoto, híbrido ou presencial.
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Foi aprovada a lei de 40 horas semanais?

A comissão especial que analisa a redução da jornada de trabalho, de 44 para 40 horas semanais, aprovou há pouco, por unanimidade, o relatório favorável apresentado pelo deputado Vicentinho (PT-SP) à Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 231/95.
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Quais empresas vão trabalhar 4 dias por semana?

Veja quais empresas vão fazer parte do piloto da semana de 4 dias no Brasil
  • Editora Mol.
  • Thanks for Sharing.
  • Oxygen.
  • Haze Shift.
  • Smart Duo.
  • Soma, do Grupo Dreamers.
  • Inspira.
  • Clementino & Teixeira Advocacia.
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Qual país que trabalha 4 dias por semana?

Países como Escócia, Islândia, Bélgica e Emirados Árabes Unidos já adotaram a semana de 4 dias de trabalho.
  • Emirados Árabes Unidos. Os Emirados Árabes Unidos foram o primeiro país a adotar, integralmente, a semana de 4 dias de trabalho. ...
  • Bélgica. ...
  • Islândia. ...
  • Escócia.
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É obrigatório pagar o dia de teste?

Nesses casos, a advogada diz que a legislação determina a assinatura dos acordos pré-contratuais, que garante os direitos ao trabalhor. "A partir do momento em que o candidato desempenha alguma função, deve ser remunerado pelo serviço prestado", explicou.
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Quem trabalha 4 dias na semana tem direito?

A jornada de trabalho de 4 dias por semana não altera nenhum direito dos trabalhadores. O salário permanece o mesmo. Essa jornada de trabalho também é conhecida como escala de trabalho 4×3, ou seja, 4 dias de trabalho e 3 dias de folga.
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Qual será a nova jornada de trabalho?

A jornada de trabalho para 40 horas semanais é possível. Para, em seguida, gradativamente decrescermos até o limite de 36 horas semanais, com turnos de seis horas para todos. Importante destacar: sem prejuízo nenhum para sequer o empregador e muito menos para o empregado “, disse o senador.
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Quem ganha R$ 2000 recebe quanto de férias?

Imagine que Rute receba um salário bruto de R$ 2.000,00 e deseja tirar os 30 dias de férias aos quais tem direito, sem fracionamento. O cálculo das férias será: Salário bruto: R$ 2.000,00. 1/3 de salário bruto: R$ 666,67 (R$ 2000,00 / 3)
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