Quais os benefícios que a Ambev dá aos funcionários?

Vantagens e Benefícios
  • Vale-Transporte/Fretado. 4,3★ 233 classificações. ...
  • Vale-Refeição. 3,7★ 136 classificações. ...
  • Estacionamento. 4,1★ 99 classificações.
  • Refeitório. 4,2★ 38 classificações. ...
  • Snack e Bebidas. 4,1★ 36 classificações. ...
  • Vale-Alimentação. 3,7★ 26 classificações.
  • Telefone da empresa. 4,4★ 14 classificações.
  • Home office. 4,8★
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Quais são os benefícios para quem trabalha na Ambev?

Entre os benefícios que podem ser avaliados estão mais de 50 tipos, como plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte, auxílio-creche, seguro de vida, previdência privada, Participação nos Lucros e Resultados (PLR), jornada flexível, refeitório, home office, oportunidades internacionais e escritório pet-friendly.
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Qual o valor do ticket alimentação da Ambev?

Vale Alimentação R$ 20,41.
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Qual o salário de quem trabalha na Ambev?

Perguntas frequentes de salários da empresa Ambev

A média salarial anual da empresa Ambev varia de aproximadamente R$ 18.716 para o cargo de Gerente De Marketing a R$ 133.700 para o cargo de Gerente De Vendas. Os funcionários da empresa Ambev avaliam o pacote geral de remuneração e benefícios com 4,1 de 5 estrelas.
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Qual é o plano de saúde da Ambev?

Plano de Saúde da empresa Ambev

Unimed , bom quando não precisa usar. Plano de saúde completo com ampla cobertura.
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Futuro do trabalho para a Ambev: em quais benefícios a empresa quer investir?

Quais os planos de benefícios?

Tipos de planos / Benefícios
  • Renda por Sobrevivência. Benefício de renda a ser pago ao participante do plano que sobreviver ao prazo de diferimento contratado. ...
  • Obs: Outros tipos de renda podem ser oferecidos pelas sociedades seguradoras.
  • Renda por Invalidez. ...
  • Pensão por Morte. ...
  • Pecúlio por Morte. ...
  • Pecúlio por Invalidez.
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Quais são os benefícios do plano de saúde?

Quais as vantagens de ter um plano de saúde?
  • Coparticipação de teto máximo.
  • Urgência e emergência de abrangência nacional em 24 horas após a contratação.
  • Consulta online.
  • Infraestrutura completa.
  • Rede credenciada para garantir o melhor atendimento.
  • Conheça os tipos de contratação.
  • Saiba qual é a cobertura do plano.
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Quanto a Ambev paga de adicional noturno?

O adicional noturno será pago com adicional de 30% (trinta por cento) em relação à hora normal e será devido o a todos os empregados que prorrogarem sua jornada após às 05:00 horas até o final da sua jornada de trabalho.
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Quantas horas trabalha na Ambev?

Na Ambev os funcionários de vendas entram as 9h e saem as 16h, aos sábados, entram as 8h e saem as 14h, tendo duas pausas de 15 minutos e 1h30 de almoço. Estes devem cumprir com o relógio de ponto.
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Qual o valor da PLR da Ambev?

Qual o valor da PLR da Ambev? Os trabalhadores reivindicam pagamento de PLR, no valor de R$ 2 mil, ainda este mês. Atualmente, a empresa impõe metas abusivas para cumprimento do PEF (Programa de Excelência Fabril).
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Quem trabalha na Ambev tem desconto na cerveja?

Colaboradores Ambev tem 20% de desconto em produtos do Empório. Para ativá-lo, insira seu e-mail, aguarde por até 5 minutos e realize suas compras.
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Como funciona pagamento da Ambev?

Os meios de pagamento admitidos são: Dinheiro, Cheque a vista, PIX na entrega, Boleto, Pague Direto (BeesBank) e Cartão de crédito. O pagamento via PIX é realizado apenas no momento da entrega dos produtos, por meio de QR Code apresentado pelo transportador.
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Qual é o valor do ticket de alimentação?

Como as empresas definem o valor do Ticket Alimentação? No entanto, conforme mencionamos acima, há uma diretriz geral aplicável a todas as categorias/empresas: o valor do benefício alimentação não pode exceder 20% do salário estipulado no contrato.
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É legal trabalhar na Ambev?

A Ambev é gigantesca. Definitivamente,um excelente lugar para trabalhar e desenvolver suas skills trabalhistas. A Ambev permite o desenvolvimento de forma ampla. Atividades de carga, descarga, correta distribuição dos produtos dentro da área de armazenamento, utilizando como base os conceitos da curva ABC, FIFO, LIFO.
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Qual o salário de um ajudante na Ambev?

A faixa salarial estimada do cargo de Ajudante na empresa Ambev é de R$ 1 mil a R$ 1 mil por mês.
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Qual o salário de um Repositor Ambev?

A faixa salarial estimada do cargo de Repositor na empresa Ambev é de R$ 788 a R$ 1 mil por mês.
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Quanto tempo a Ambev demora para contratar?

Quanto dura o processo de contratação da empresa Ambev? O processo de contratação da empresa Ambev leva, em média, 34.76 dias, com base em 690 entrevistas fornecidas por usuários de todos os cargos. O processo de contratação dos candidatos ao cargo de Administrative Assistant foi o mais rápido (em média, 1 dia).
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Como é a entrevista de emprego na Ambev?

Perguntas de entrevista na empresa Ambev

Perguntas de caráter técnico, dentro do perfil da vaga. Perguntas diretas, como se comportar e solucionar problemas relativos a área em questão, no meu caso manutenção elétrica.
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Como é trabalhar na empresa Ambev?

A empresa Ambev é um bom lugar para trabalhar? A empresa Ambev tem uma classificação geral de 4,4 (do total de 5), com base em 9.519 avaliações feitas em sigilo por funcionários. No total, 88% dos funcionários da empresa Ambev a recomendam, e 80% têm uma perspectiva positiva dela.
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Quanto é o extra noturno?

Assim, é garantido a esses funcionários um acréscimo de, no mínimo, 20% no valor sobre a hora trabalhada. A Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) determina, desde 1943, em seu Art. 73, que a remuneração do trabalhador noturno deve ser maior que a do trabalhador diurno. O mesmo está disposto no Art.
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Qual o valor do extra noturno?

O adicional noturno é um valor compensatório pago ao funcionário que corresponde a 20% do valor da hora do salário diurno (ou o que for estabelecido na convenção coletiva de trabalho ou acordo coletivo específico).
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Quanto eu devo receber de adicional noturno?

De acordo com o art. 73 da CLT, o trabalho noturno terá um adicional de, no mínimo, 20% em relação ao trabalho diurno.
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É melhor pagar plano de saúde ou guardar dinheiro?

Em outras palavras, enquanto o plano de saúde garante sua tranquilidade (principalmente em casos graves e urgentes), a reserva de emergência garante sua saúde financeira em casos imprevistos. Por isso, sempre que viável, o ideal é optar por manter ambas as alternativas.
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Porque contratar plano de saúde para funcionários?

O Plano de Saúde pode influenciar de forma positiva a produtividade dos colaboradores por dois motivos. O primeiro deles é o fato de que, com acesso a cuidados de saúde de qualidade, os colaboradores da empresa poderão prevenir e evitar o agravamento de doenças, evitando as faltas e os afastamentos do trabalho.
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Qual é o melhor plano de saúde?

9 planos de saúde bem avaliados
  • Amil. ...
  • Bradesco Saúde. ...
  • Golden Cross. ...
  • HapVida Assistência Médica. ...
  • Notredame Intermédica. ...
  • Porto Seguro Saúde. ...
  • SulAmérica. Uma das mais antigas redes do país. ...
  • Unimed. Um dos mais conhecidos planos de saúde do país, com uma das mais amplas redes credenciadas do país.
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