Quais são as cores do Kanban?

  • Verde: tudo sobre controle, não fazemos nada.
  • Amarelo: devemos produzir ou comprar.
  • Vermelho: atenção, sua reserva está sendo consumida.
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O que quer dizer as cores do Kanban?

Determinadas as quantidades de estoque, cria-se então um quadro de gestão à vista em que as cores Verde, Amarelo e Vermelho representam os níveis de estoque: Verde para Estoque máximo; Amarelo para Estoque de Segurança; Vermelho para Estoque mínimo.
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Quais são as 3 fases do Kanban?

O quadro Kanban básico tem um fluxo de trabalho de três etapas: "Pendente", "Em andamento" e "Concluído". No entanto, dependendo do tamanho, da estrutura e dos objetivos da equipe, elas podem mapear o fluxo de trabalho para atender processos exclusivos.
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Quais são as 4 principais regras do Kanban?

Os 4 princípios fundamentais do Kanban
  1. Começar pelo que já é feito. O Kanban pode ser aplicado a qualquer fluxo de trabalho ou processo. ...
  2. Concordar em buscar mudanças incrementais e progressivas. ...
  3. Respeitar o processo, as funções e as responsabilidades atuais. ...
  4. Incentivar atitudes de liderança em todos os níveis.
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É correto afirmar sobre as cores dos cartões do Kanban?

É correto afirmar sobre as cores dos cartões do Kanban. a. Cartão verde para estoque máximo, Cartão azul para estoque de mínimo e Cartão vermelho para estoque segurança.
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Kanban: o que é Kanban? Como funciona o Kanban? GUIA COMPLETO

O que significa Kanban verde?

O significado das cores no Kanban

Vamos descrever o que cada uma significa para o fluxo do sistema puxado: Verde: quando os cartões estão na posição verde significa que não há necessidade de produzir ou comprar, independentemente do número de cartões que foram retirados desta faixa.
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Quais são os tipos de Kanban?

Quais são os tipos de Kanban?
  • Kanban de produção. ...
  • Kanban de movimentação. ...
  • E-Kanban. ...
  • Otimização da produtividade. ...
  • Redução de custos. ...
  • Priorização de tarefas. ...
  • Visualizar. ...
  • Limite de trabalho em progresso.
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Quais são os 4 pilares básicos da metodologia Kanban?

Em resumo, kanban é disciplina, transparência, priorização e adaptação. Sua correta utilização pode trazer muito valor para uma organização, para uma equipe ou até mesmo para um projeto pessoal. Ele é fácil de montar e de se manter atualizado, sempre respondendo às mudanças que aparecem no meio do caminho.
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Quais os três princípios do Kanban?

Para isso, estude os princípios do Kanban, como:
  • Visualização do fluxo de trabalho;
  • Limitação do trabalho em progresso;
  • E melhoria contínua.
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Qual é a sequência correta de passos do Kanban?

Como criar um Quadro Kanban explicado em 5 passos fáceis:
  1. Passo 1: Visualize seu fluxo de trabalho. ...
  2. Passo 2: Identifique os tipos de trabalho que você faz. ...
  3. Passo 3: Anote as tarefas em cartões e coloque-as no quadro. ...
  4. Passo 4: Comece a trabalhar com seu quadro Kanban. ...
  5. Passo 5: Melhore o fluxo de trabalho.
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Qual é o foco do Kanban é Kaizen?

Focados em melhoria permanente, Kanban e Kaizen estão atrelados à filosofia Just in Time, sistema que visa a produzir o que o cliente deseja, quando o cliente deseja e na quantidade que ele necessita (produção sem estoques, puxada pela demanda).
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O que significa a palavra Kanban?

O termo “Kanban” é de origem japonesa e significa “sinalização” ou “cartão”, e propõe o uso de cartões (post-its) para indicar e acompanhar o andamento da produção dentro da indústria. Trata-se de um sistema visual que busca gerenciar o trabalho conforme ele se move pelo processo.
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Como estruturar um Kanban?

Como criar um quadro Kanban?
  1. Defina seu processo, projeto ou fluxo de trabalho. ...
  2. Delineie as etapas e limitações. ...
  3. Adicione tarefas ao quadro. ...
  4. Compartilhe seu board Kanban. ...
  5. Reveja e atualize regularmente.
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Quais são as três colunas básicas do sistema Kanban?

O Kanban de produção é um sistema focado em fazer a gestão de tarefas. Ele funciona basicamente em três colunas “A Fazer”, “Em Execução” e “Feito” (mas nada impede que outras colunas sejam adicionadas).
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O que significa quando o quadro Kanban está vazio?

O retorno do kanban no espaço vazio do quadro indica que o estoque foi consumido do supermercado; kanbans não retornados representam que ainda há estoques no supermercado.
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O que é o painel Kanban?

Um quadro Kanban é uma ferramenta de gerenciamento de projeto ágil que auxilia na visualização de trabalho, limitação de trabalho em andamento e maximização de eficiência (ou fluxo). Ele pode ajudar equipes ágeis e de DevOps a estabelecer ordem no trabalho diário.
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Quais são os significados das faixas de cores no quadro Kanban?

O Quadro Kanban

Estes quadros devem mostrar para a linha qual o item que deve ser produzido primeiro e qual o tamanho do lote a ser produzido. A medida que os cartões chegam ao quadro eles são inseridos primeiramente sobre a faixa verde, depois amarela e, por fim, sobre a vermelha.
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Quais são os valores do Kanban?

Valores do Kanban

São eles: Foco no cliente: o desenvolvimento do projeto deve estar a serviço do propósito de proporcionar valor ao cliente. Colaboração: um dos pontos fortes do modelo Kanban é a melhoria do trabalho em equipe.
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Qual o objetivo principal do Kanban?

Método Kanban é um conjunto de princípios e práticas que tem o objetivo de proporcionar uma evolução na forma que sua equipe (ou empresa) entrega valor nos serviços prestados. No Kanban, eliminamos os desperdícios e melhoramos a entrega contínua de valor através de um sistema puxado.
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O que é o backlog no Kanban?

Basicamente, Backlog é a sua pilha de coisas que precisam ser feitas para entregar o projeto completo.
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Quais são as métricas do Kanban?

Métricas Kanban
  • Diagrama de Fluxo Cumulativo para uma Melhor Estabilidade de Processos.
  • Usando o Gráfico de Dispersão para Medir e Prever o Tempo de Ciclo.
  • Simulações Monte Carlo para Gestão de Projetos Lean.
  • Trabalho em Progresso (WIP) Envelhecido na Gestão Lean.
  • A Arte do Lean - Monitorando a Eficiência do Fluxo.
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O que é Kanban com K minúsculo?

O termo “kanban”, com “k” minúsculo, tem origem no Japão e significa “sinal”, “placa de sinalização” ou “grande sinal visual”. Em outras palavras, esse método é utilizado para contextualizar o “sistema kanban” ou “sistema puxado” de limitação do trabalho em progresso, conceito que entenderemos melhor a seguir.
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Quais os 3 princípios do Kanban?

O quadro Kanban mais simples possui três colunas – “Pedido”, “Em Progresso” e “Concluído”. Quando construído e gerenciado adequadamente, ele serve como uma central de informações em tempo real, destacando os gargalos no sistema e qualquer outra coisa que possa atrapalhar as práticas de trabalho.
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O que o Kanban controla?

No início o Kanban era totalmente voltado para o controle de estoque e acompanhamento da cadeia produtiva. Porém, atualmente, ele é utilizado em diversos setores, como nas equipes de marketing, desenvolvimento de software, prestação de serviços e muitos outros.
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O que é tô do Doing Done?

to do: tarefas a serem feitas; doing: tarefas sendo executadas; done: tarefas concluídas.
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