Quais são as profissões que trabalham 12 por 36?

A escala 12x36 é comum em uma variedade de profissões, incluindo:
  • Profissionais da saúde, como técnicos de enfermagem, enfermeiros e médicos;
  • Seguranças, vigilantes e controladores de acesso;
  • Trabalhadores da indústria;
  • Vendedores em shoppings;
  • Funcionários de supermercados;
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Quais profissões são 12x36?

Na jornada 12 X 36, esse tipo de escala de trabalho é bastante comum na área de profissionais de saúde, segurança e que trabalham em hotelarias.
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Quem trabalha 12x36 folga quantos dias?

A jornada de trabalho 12×36 tem direito a folga mensal. Entretanto, não se esqueça que esse período de descanso ocorre de maneira intercalada. São 15 ou 16 dias que o profissional atua na empresa, sendo que as folgas devem ocorrer entre eles.
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Quem trabalha 12x36 pode trabalhar 3 dias seguidos?

Assim, apenas dois dias de jornada 12×36 bastam para atingir o limite. Por sua vez, nos segmentos que trabalham normalmente as 44 horas semanais, a escala 12×36 pode ser realizada de maneira contínua, já que cada colaborador ficará dentro desse limite ao longo da semana.
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Qual o valor do salário de quem trabalha 12 por 36?

Conforme vimos mais acima, geralmente, em jornadas 12×36 o colaborador faz 180 de trabalho por mês. O valor de R$ 13,88 é o valor da hora comum deste colaborador e servirá como base para todos os cálculos a seguir.
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COMO FUNCIONA A JORNADA 12X36 ? | TEM HORAS EXTRAS ? | DESCANSO NO FERIADO ? | SAIBA TUDO ?

Qual o salário de um vigilante 12X36?

Em resumo, o salário de um vigilante 12x36 diurno pode variar, mas em média fica entre R$ 1.500,00 e R$ 2.500,00 por mês. No entanto, é importante ressaltar que há diferenças salariais em cada Estado e que a remuneração pode ser acrescida de adicionais e benefícios previstos por lei.
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Quais as desvantagens da escala 12x36?

Principais desvantagens de uma escala 12×36

Isso porque, combinada com outras formas de prestação de serviço ou vínculos empregatícios do trabalhador nas horas de folga, essa jornada pode gerar exaustão e até resultar em doenças físicas e mentais.
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Qual a melhor escala de trabalho?

A escala 5x2 é aquela que todo mundo conhece e a mais adotada no mercado de trabalho. Nesse modelo, o colaborador geralmente trabalha nos cinco dias úteis da semana para a empresa que o contratou em formato CLT e descansa aos finais de semana (dois dias).
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Quem trabalha 12x36 recebe domingo e feriado?

Isso porque, segundo a nova redação conferida pela Reforma Trabalhista (Lei nº 13.467/2017), ao parágrafo único do artigo 59-A da CLT, a remuneração mensal pactuada para as jornadas de 12×36 abrange o pagamento do descanso semanal remunerado e dos feriados.
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É bom trabalhar em escala 12X36?

Para os trabalhadores, a vantagem dessa jornada é poder contar com um tempo maior de descanso após os períodos trabalhados. Assim, tem liberdade de executar outras tarefas. Para o empregador, a vantagem é organizar seu quadro com mais flexibilidade, redirecionando funcionários de acordo com a necessidade da empresa.
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Quem trabalha 12X36 trabalha domingo?

Em jornada conhecida como 12x36 não há possibilidade de compensação do feriado, como há para os domingos. Desse modo, sendo imprescindível o trabalho nos dias feriados, a remuneração deve ser paga em dobro ao trabalhador, nos termos da Súmula 444 do TST. RECURSO ORDINÁRIO DO AUTOR. JORNADA EM ESCALA 12X36.
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Quem trabalha 12X36 ganha mais no domingo?

O empregado não receberá mais em dobro pelas horas realizadas em domingos e feriados.
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Quem trabalha 12x36 tem direito a receber 100% no feriado?

REFORMA TRABALHISTA. Nos termos da Súmula nº 444 , do TST, os feriados laborados na jornada 12x36 devem ser remunerados em dobro, porquanto não incluídos nas horas de descanso do empregado; sendo devido, quando já houve o pagamento da hora simples, somente o adicional de 100% que corresponde à dobra.
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Quem trabalha 12x36 tem direito a quantas refeições?

Na jornada 12×36, como o próprio nome já diz, o colaborador realiza um expediente de 12 horas, e possui direito a descanso nas 36 horas subsequentes ao seu período trabalhado. Dentro desse período trabalhado o colaborador ainda possui direito a um intervalo para refeição ou descanso de no mínimo 1 hora.
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O que mudou na jornada 12x36 com a reforma trabalhista?

Por maioria, o Plenário do Supremo Tribunal Federal (STF) manteve regra da Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017) que permite a adoção da jornada de trabalho de 12 horas, com 36 horas ininterruptas de descanso, por meio de acordo individual escrito entre o empregador e o trabalhador, observados ou indenizados os ...
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Qual a melhor escala de trabalho 6x1 ou 12x36?

Na escala 6x1 ou comercial perde-se mais tempo para se deslocar ao trabalho que na escala 12x36, pois é necessário ir mais dias ao trabalho. Na escala 6x1 é mais difícil participar de eventos com familiares, festas e reuniões de filhos.
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Qual é a escala de um porteiro?

São várias escalas, respeitando-se o limite de 8 horas/dia e 44 horas semanais, determinado pela Constituição Federal. Entre elas, a 5X1 (cinco dias de trabalho para um de descanso) ou 6X1 (seis dias de trabalho para um de descanso).
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Como funcionam as folgas de quem trabalha 12x36?

Na jornada 12×36, como o próprio nome sugere, o colaborador trabalha 12 horas seguidas, sendo obrigatório o intervalo intrajornada de uma hora para almoço ou jantar, e tira folga nas 36 horas consecutivas.
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Quanto ganha um vigia de rua?

A média salarial para Vigilante Noturno no Brasil é de R$ 1.757,00.
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Qual é o salário do vigilante à noite?

Segundo cálculo elaborado pelo próprio Sindicato dos Vigilantes, o valor POR HORA da FT diurna é de R$ 19,70 e noturna é de R$ 21,67.
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Quanto ganha um vigia da prefeitura?

R$ 1.147 - R$ 1.242

Os salários de Vigia na Prefeitura Municipal de Osasco estão entre R$1.111 e R$1.283. Essa estimativa tem como base o(s) 1 relatório(s) de salários de Vigia na Prefeitura Municipal de Osasco publicado(s) de forma sigilosa pelos funcionários ou são estimados de acordo com métodos estatísticos.
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Quem trabalha aos domingos recebe em dobro?

O empregado pode receber dobrado nos dias em que trabalhar em feriados e domingos. O valor dobrado pode ser em dinheiro ou não, dependendo do acordo firmado com o empregador, podendo ser pago inclusive em banco de horas.
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Qual o valor do dia de domingo trabalhado?

Quando há labor aos domingos ele deve ser remunerado com o adicional de 100% ou receber uma compensação em dia de folga, antes que se dêem 07 dias de trabalho consecutivos. Isso significa que ele vale o dobro do valor do salário diário normal ou precisa de uma compensação de folga. É um ou outro, cabe deixar bem claro.
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Quem trabalha 12X36 recebe feriado 2023?

Escala 12X36. Pagamento em dobro dos domingos e feriados trabalhados. Os domingos trabalhados no regime de escala 12X36 não são devidos em dobro, já que se trata de dia normal de trabalho. Os feriados trabalhados, sem folga compensatória, são devidos em dobro.
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Porque escala 12x36 não recebe feriado?

Feriado para quem trabalha no regime 12×36

Afinal, entende-se que seu descanso remunerado se encaixa nas 36 horas seguintes à prestação de serviços. Então, caso seja feriado em seu dia de trabalho, o trabalhador em regime 12×36 não tem direito à folga e nem ao adicional de 100%.
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