Quais são os KPIs de marketing?

Quais são os 9 principais KPIs de marketing digital?
  • ROI (Return on Investment) ...
  • Custo por lead. ...
  • Ticket médio. ...
  • Taxa de conversão. ...
  • Taxa de rejeição. ...
  • CTR (Click Through Rate) ...
  • Alcance da campanha de marketing. ...
  • Origem do tráfego.
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Quais os principais KPIs de marketing?

Exemplos de KPIs de marketing
  • Taxa de conversão de leads e oportunidades.
  • Custo por lead (CPL) ...
  • Custo por aquisição (CPA) ...
  • Custo por clique (CPC) ...
  • Retorno sobre investimento em anúncios (ROAS) ...
  • Market share. ...
  • Share of mind/ share of voice. ...
  • Alcance e engajamento das redes sociais.
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O que é KPIs de marketing?

5 dicas de como definir KPIs: indicadores de performance
  • Pense na possibilidade de mensuração. ...
  • Entenda a simplicidade do indicador. ...
  • Considere a adequação aos objetivos da empresa. ...
  • Pense no tipo de estratégia atual. ...
  • Avalie a criação de uma base de dados relevante.
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Quais são os KPIs mais utilizados?

Neste contexto, os exemplos de KPIs mais utilizados são:
  • Tempo médio para preenchimento de vagas.
  • Custo de contratação.
  • Lucro por colaborador.
  • Valor dos salários.
  • Registro de conflitos e queixas dos colaboradores.
  • Rotatividade de colaboradores.
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Quais são os exemplos de indicadores de marketing?

17 exemplos de indicadores de marketing para usar na sua empresa
  • Custos de Aquisição de Clientes. ...
  • Custo por Lead. ...
  • Tempo de Médio de Navegação no Site. ...
  • Origem do Tráfego do Site. ...
  • Visitantes que utilizam dispositivos móveis. ...
  • Visitantes que retornaram ao site. ...
  • Páginas por visita no site. ...
  • Novos leads mensais.
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AS PRINCIPAIS KPIS E MÉTRICAS DO MARKETING DIGITAL

Quais são os 4 indicadores?

Os 4 tipos de indicadores de desempenho são:
  • Indicadores de produtividade;
  • Indicadores de qualidade;
  • Índices de capacidade;
  • Indicadores estratégicos.
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Quais são os 5 indicadores de desempenho?

10 principais indicadores de desempenho organizacional
  1. Lucratividade. O primeiro indicador de desempenho é a lucratividade. ...
  2. Produtividade. ...
  3. Qualidade. ...
  4. Estratégia. ...
  5. Eficiência. ...
  6. Custos fixos. ...
  7. Faturamento. ...
  8. Recebimento.
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O que são KPIs exemplos?

KPIs são os principais alvos que você deve rastrear para causar o máximo impacto nos resultados estratégicos de seus negócios. Os indicadores-chave de desempenho apoiam sua estratégia e ajudam suas equipes a se concentrarem no que é importante. Um exemplo de KPI é “500 novos clientes por mês”.
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São exemplos de KPIs?

Exemplos de KPIs que levam em conta a perspectiva de clientes
  • Quantidade de clientes.
  • Retenção de clientes.
  • Participação no mercado (market share)
  • Número de devoluções ou reclamações.
  • Quantidade de queixas e reclamações resolvidas.
  • Tempo usado para resolver cada reclamação.
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Quais são os 7 principais indicadores de avaliação de desempenho?

Os 7 principais indicadores de desempenho de uma empresa
  1. 1 – Taxa de Conversão. Mostra a relação entre os leads que a sua empresa conseguiu captar e os que ela conseguiu converter em clientes. ...
  2. 2 – Faturamento. ...
  3. 3 – Market Share. ...
  4. 4 – ROI. ...
  5. 5 – Taxa de Turnover. ...
  6. 6 – Número de reclamações. ...
  7. 7 – Taxa de satisfação dos clientes NPS.
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Quais KPIs de vendas?

Entendido o que são KPIs de vendas e seus benefícios vamos à lista dos principais indicadores de vendas:
  • Número de oportunidades abertas.
  • Número de oportunidades concluídas.
  • Canais de Venda.
  • Ticket médio.
  • Custo de Aquisição por Cliente (CAC)
  • Lifetime Value (LTV)
  • Tempo médio de venda.
  • Taxa de conversão.
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Como identificar os KPIs?

Como reconhecer KPIs em projetos?
  1. Mensurável: todo KPI é mensurável, ele dará resultados se baseiam em dados e fatores concretos;
  2. Atingível: os KPIs devem ser atingíveis, eles não devem pertencer apenas ao mundo abstrato e das ideias;
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Como definir KPIs importantes para a empresa?

Para isso, pense nos seguintes fatores:
  1. KPIs precisam ser objetivos;
  2. Eles devem ser mensuráveis;
  3. Precisam ser verificáveis;
  4. Deve ter alguma finalidade e um bom valor agregado;
  5. Deve existir servir para o objetivo definido.
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Quais são os três itens fundamentais para a estratégia de marketing?

Ela é uma abreviação para esses 3 importantes passos da estratégia de marketing:
  • Segmentação.
  • Mercado-alvo.
  • Posicionamento.
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O que são indicadores e KPIs?

Do inglês, a sigla KPI significa Key Performance Indicator, ou seja, Indicador-Chave de Desempenho. São os indicadores ou valores quantitativos que podem ser medidos, comparados e acompanhados, de forma a expor o desempenho dos processos e do trabalho nas estratégias de um negócio.
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O que caracteriza um bom KPI?

KPIs devem indicar a direção da performance, como acima, abaixo ou estático. É muito comum dizer que aquilo que não é medido não é gerenciado. Mas é também verdadeiro que não pode ser medido aquilo que não possa ser recompensado. Para serem efetivos, os KPIs devem ter uma recompensa atrelada a eles.
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Como montar um KPI passo a passo?

10 Passos para Implementar KPIs
  1. Passo 1: Identificar o nível, dimensão e objeto de mensuração.
  2. Passo 2: Estabelecer proposta de indicadores de desempenho.
  3. Passo 3: Analisar e apresentar os indicadores para as partes interessadas.
  4. Passo 4: Construir memoriais (fórmulas, detalhes) e estabelecer metas.
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O que é KPIs operacionais?

2. KPIs operacionais. Indicadores usados para medir performance em um curto espaço de tempo, com foco nos processos e na eficiência. Exemplos: vendas por região, custo médio mensal de transporte e Custo por Aquisição (CPA).
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São exemplos de métricas?

Alguns exemplos de métricas para isso são:
  • Pedidos de orçamento;
  • Recorrência de compra;
  • Ticket médio;
  • Valor total de vendas;
  • Quantidade de vendas.
  • Renovações de contrato.
  • Percentual de churn.
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Quais são os principais indicadores de produtividade?

Os 9 principais indicadores de produtividade
  • Excelência operacional.
  • Turnover.
  • Investimento em qualificação.
  • Qualidade.
  • Capacidade de inovação.
  • Produção sustentável.
  • Índice de flexibilidade.
  • Estratégia.
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Quais são os três tipos de indicadores?

Quais os tipos de indicadores?
  • Indicadores de resultado.
  • Indicadores de processo.
  • Indicadores de equilíbrio.
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Quais são os indicadores de excelência?

estratégicos, qualidade, capacidade e produtividade. temporais, sociais, qualidade e visibilidade.
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Quais são os tipos indicadores?

Quais os tipos de indicadores?
  1. Indicador de Eficiência. Ideal para identificar desperdícios e melhorar a produtividade, o Indicador de Eficiência permite entender quais recursos serão necessários para a produção de um item. ...
  2. Indicador de Eficácia. ...
  3. Indicador de Efetividade. ...
  4. Indicador de Atendimento. ...
  5. Indicador de Segurança.
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Qual é o dedo indicador da mão?

O dedo indicador (também conhecido como dedo indicador, primeiro dedo, dedo indicador, dedo em gatilho, digitus secundus, digitus II e muitos outros termos) é o segundo dedo da mão humana. Fica entre o polegar e o dedo médio. Geralmente é o dedo mais ágil e sensível da mão, mesmo não sendo o mais longo.
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Quais são os 7 indicadores socioeconômicos?

Já os indicadores socioeconômicos são os seguintes: Índice dos desequilíbrios regionais de Williamson, PIB per capita, Índice de desenvolvimento humano (IDH), Índice de Gini, Taxa de mortalidade infantil, Esperança de vida ao nascer e Média de anos de estudo (20 a 24 anos).
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