Quais são os tipos de fiscalização do trabalho?

A fiscalização trabalhista pode ocorrer de forma direta ou indireta. Na fiscalização do trabalho direta o auditor vai até a empresa para fazer a análise da denúncia e avaliar se os direitos trabalhistas estão sendo cumpridos.
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Qual o órgão que fiscaliza o trabalho?

Fiscalização — Ministério do Trabalho e Emprego.
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Quem fiscaliza condições de trabalho?

MTE fiscaliza empresas para avaliar condições de trabalho — Agência Gov.
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Quais são as irregularidades trabalhistas?

descumprimento do direito de férias, desrespeito à estabilidade no emprego, em caso de gravidez, acidente do trabalho, etc, desvio ou acúmulo de função, diferenças no pagamentos das verbas trabalhistas em caso de demissão sem justa causa.
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Como chamar a fiscalização do trabalho?

Por meio da Central Atendimento Alô Trabalho, pelo telefone 158, de abrangência nacional.
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Fiscal do Ministério do Trabalho fala sobre os tipos de fiscalização

Como se chama a fiscalização do trabalho?

A fiscalização dirigida é aquela organizada pela Secretaria Regional do Trabalho e Emprego (SRTE) ou Secretaria de Inspeção do Trabalho (SIT) e que pode ocorrer em qualquer empresa, em data definida pelos órgãos em questão.
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Onde posso denunciar irregularidades no trabalho?

Este é um serviço do(a) Ministério do Trabalho e Emprego . Em caso de dúvidas, reclamações ou sugestões favor contactá-lo. Apesar de a denúncia trabalhista em geral ser sigilosa (os dados do denunciante são mantidos sob sigilo), esta não poderá ser anônima. Serviço prestado via web.
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O que é uma fiscalização indireta?

§ 1o Considera-se fiscalização indireta aquela realizada por meio de sistema de notificações para apresentação de documentos nas unidades descentralizadas do Ministério do Trabalho e Emprego. II - quando o objeto da fiscalização não importar necessariamente em inspeção no local de trabalho.
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Que tipo de denúncia pode ser feita no Ministério do Trabalho?

O cidadão pode procurar o Ministério Público do Trabalho em todo e qualquer caso de irregularidade trabalhista.
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Como solicitar fiscalização do Ministério do Trabalho?

Contato: chamada telefônica para o número 158. Horário de funcionamento: 7h às 19h. Para fazer uma denúncia de situação irregular ao Ministério do Trabalho e Previdência, clique no link abaixo siga os passos.
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Quem cuida da fiscalização do trabalho?

Coordenação-Geral de Fiscalização do Trabalho — Ministério do Trabalho e Emprego.
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O que significa SST no trabalho?

A Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no âmbito do Ministério e do Trabalho e Emprego tem como principal objetivo melhorar os locais, processos e ambientes de trabalho para reduzir os acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
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O que o MPT fiscaliza?

Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)

Fiscaliza e multa empresas que cometem infrações contra a legislação do trabalho; Elabora relatórios técnicos que fundamentam as ações do MPT.
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Quem fiscaliza as condições de trabalho?

Conforme determinado na Portaria n° 547, a fiscalização dirigida é aquela que tem início e desenvolvimento nos próprios locais investigados. Esse tipo de averiguação pode acontecer, por exemplo, em eventos agendados pela Secretaria de Inspeção do Trabalho (SIT) ou pela Secretaria Regional do Trabalho e Emprego (SRTE).
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Como funciona a fiscalização?

A fiscalização, no desempenho de sua função, promove o envio de correspondências (ofício, notificação, auto de infração etc) visando à regularização de ilegalidade identificada, sendo assegurada a pessoa física ou jurídica fiscalizada o princípio da ampla defesa e do contraditório.
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Quem fiscaliza o PAT?

As atividades de fiscalização dos empregadores inscritos no PAT podem ser organizadas em projeto especifico ou executadas no contexto de outros projetos, desde que atendido o número mínimo anual de empresas fiscalizadas definido pela Secretaria de Inspeção do Trabalho - SIT.
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Quanto tempo demora para o Ministério do Trabalho averiguar uma denúncia?

- 20 dias corridos, a contar do registro na Plataforma Falabr.
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O que faz um fiscal do trabalho?

Conforme o edital, o auditor fiscal tem a função de fiscalizar se as normas trabalhistas estão sendo cumpridas, inclusive no âmbito da segurança e saúde, por meio de inspeções nos ambientes do trabalho.
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Como denunciar uma empresa no Ministério do Trabalho em sigilo?

Através do Canal Digital de Denúncias Trabalhistas, uma plataforma online gratuita, os trabalhadores podem informar suas queixas de maneira ágil e facilitada. Mas, para fazer uso desse serviço, é necessário realizar o login no site gov.br e dar informações detalhadas sobre a situação.
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O que é fiscalização trabalhista?

A fiscalização do trabalho visa garantir o cumprimento, por parte das empresas, da legislação de proteção ao trabalhador, com o objetivo de combater a informalidade no mercado de trabalho e garantir a observância da legislação trabalhista.
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O que é NAD Ministério do Trabalho?

Fiscalização indireta

Nela, os fiscais realizam a verificação dos documentos fornecidos pelas empresas que receberam a Notificação para Apresentação de Documentos (NAD). A NAD é um comunicado oficial indicando a necessidade da empresa apresentar documentação às Delegacias Regionais do Trabalho.
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Quem fiscaliza o cumprimento da CLT?

O Auditor-Fiscal do Trabalho é a autoridade legalmente incumbida de fiscalizar o cumprimento da legislação trabalhista, inclusive no que se refere às questões de Segurança e Saúde no Trabalho.
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O que acontece quando uma empresa é denunciada no Ministério do Trabalho?

Ao visitar uma empresa, o auditor fiscal tem como único objetivo fiscalizar se a legislação trabalhista está sendo cumprida. Se forem constatadas irregularidades ele pode aplicar advertência, multa, embargo ou até interdição, dependendo do nível do descumprimento e perigo a que os colaboradores estão expostos.
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O que pode ser denunciado no Ministério Público do Trabalho?

Denúncia: O Ministério Público do Trabalho atua, nas relações trabalhistas, na defesa dos direitos difusos, coletivos ou individuais homogêneos, em temas de relevante valor social, tais como, meio ambiente do trabalho, fraudes nas relações de trabalho, trabalho de crianças e adolescentes, discriminação, trabalho ...
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É possível descobrir quem fez uma denúncia anônima?

É importante dizer que, conforme visto na Seção Registrando uma Denúncia ou Reclamação Anônima, não são informados o Número de Protocolo nem o Código de Acesso ao cidadão que registrou a manifestação. Portanto, não é possível o acompanhamento da manifestação por ele.”
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