Quais são os valores do Google? Google: Missão: “Organizar as informações do mundo e torná-las acessíveis e úteis para todos.” Visão: “Criar um futuro mais inteligente, no qual a tecnologia melhore a vida das pessoas.” Valores: Foco no usuário, inovação, ética, transparência, responsabilidade.
Os valores da empresa são as crenças, aquilo em que as pessoas que fazem a empresa, como sócios, proprietários e colaboradores, acreditam e defendem como princípios que direcionam as ações do negócio, seu relacionamento com clientes, fornecedores, concorrentes e a sociedade.
A missão do Google é organizar as informações disponíveis no mundo e torná-las acessíveis e úteis para todas as pessoas. É por isso que a Busca facilita a descoberta de vários tipos de informação em uma variedade de fontes. Algumas informações são simples, como o tamanho da Torre Eiffel.
A missão define o propósito atual, a visão estabelece a direção futura e os valores determinam os princípios que norteiam a organização. Essas declarações ajudam a empresa a manter o foco em seus objetivos e a tomar decisões alinhadas com sua direção estratégica.
A Amazon se orienta por 4 pilares: obsessão pelo cliente, paixão por invenções, compromisso com excelência operacional e visão de longo prazo. Nos empenhamos todos os dias para sermos a empresa mais centrada no cliente do mundo, a melhor empregadora e o lugar mais seguro para se trabalhar no mundo.
ESSA É A VIDA DO DONO DO FACEBOOK E DO INSTAGRAM - Mark Zuckerberg
Qual é a visão da empresa Apple?
Apple: Missão: “A Apple projeta os melhores produtos do planeta, cria experiências incríveis e lidera o setor de tecnologia com suas inovações.” Visão: “Ser uma empresa que revoluciona o mundo por meio da tecnologia.” Valores: Inovação, qualidade, simplicidade, design, sustentabilidade.
A Amazon orienta-se por quatro princípios: obsessão pelo cliente ao invés de foco na concorrência, paixão por invenções, compromisso com excelência operacional e visão de longo prazo.
Google: Missão: “Organizar as informações do mundo e torná-las acessíveis e úteis para todos.” Visão: “Criar um futuro mais inteligente, no qual a tecnologia melhore a vida das pessoas.” Valores: Foco no usuário, inovação, ética, transparência, responsabilidade.
Em 2001, quando Larry Page decidiu estabelecer a cultura organizacional do Google, ele e o seu time chegaram a três elementos básicos que pautam, até hoje, os critérios de seleção e tomada de decisão dentro da empresa: Don't be evil, Innovation e Googliness.
Satisfazer com excelência a nossos consumidores de bebidas. Ser líder total de bebidas, gerando valor econômico, social e ambiental sustentável, gerenciando modelos de negócio inovadores e ganhadores, com os melhores colaboradores do mundo. São a chave para guiar nosso conduta.
O que o Google faz de diferente da grande maioria das empresas tradicionais no mercado são: planos de curto prazo, priorização da qualidade, simplificação dos processos, contratação de executores e criação de ambientes colaborativos.
Princípios são preceitos incontestáveis. Valores são normas ou padrões sociais. Diferente dos princípios, os valores são pessoais, subjetivos e contestáveis. Já virtude, segundo o Aurélio, são disposições constantes do espírito, que por um esforço da vontade, inclinam à prática do bem.
O que são os valores de uma marca? Os valores da marca são as crenças e ideais básicos que uma empresa possui. Eles são os alicerces das ações e da comunicação de uma empresa, servem de guia. Alguns exemplos comuns são sustentabilidade, diversidade ou solidariedade.
Apple: “Produzir produtos de alta qualidade e de fácil uso que incorporam alta tecnologia para o indivíduo, provando que alta tecnologia não precisa ser intimidadora para aqueles que não são experts em computação.”
Missão: ser um time obstinado em prever e atender as necessidades dos clientes e consumidores sempre agregando valores; Visão: ser marca líder e inspirar paixão em quem produz e em quem usa; Valores: honestidade, respeito e dedicação.
Google: O Google possui como Missão: “Organizar as informações do mundo e torná-las acessíveis e úteis para todos”, isso se dá por meio da Visão de “criar um futuro mais inteligente, no qual a tecnologia melhore a vida das pessoas” utilizando os seguintes Valores: foco no usuário, inovação, ética, transparência e ...
O Nu nasceu em 2013 com a missão de lutar contra a complexidade para empoderar pessoas diariamente, reinventando os serviços financeiros. Somos uma das maiores plataformas de serviços financeiros digitais no mundo, servindo quase 94 milhões de clientes no Brasil, México e Colômbia.
A sua visão é criar as marcas e oferecer as bebidas que as pessoas desejam para refrescá-las em todos os sentidos. E fazer isso através de um negócio mais sustentável e construindo um futuro melhor para todos, que faz a diferença na vida das pessoas, da sociedade e do planeta.
Missão: ser um time obstinado em prever e atender as necessidades dos clientes e consumidores sempre agregando valores; Visão: ser marca líder e inspirar paixão em quem produz e em quem usa; Valores: honestidade, respeito e dedicação.
Qual a missão visão e valores da empresa Microsoft?
A Microsoft é uma empresa cuja missão inspira e que convida todos os colaboradores a fazerem parte de uma equipa dinâmica, onde podem desenvolver todo o seu potencial pessoal e profissional. Os seus valores principais são: Integridade e Honestidade. Abertura e Respeito.
