Qual a diferença entre laudo ergonômico e AET?

O Laudo Ergonômico é um documento, enquanto a AET é um procedimento técnico. O Laudo Ergonômico deve ser solicitado porpor um juíz de causas trabalhistas, enquanto a AET é um obrigatória nas empresas, regulamentada pela NR-17.
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O que é um laudo ergonômico?

O laudo ergonômico é um documento que é elaborado após a solicitação por parte de um juiz em causas trabalhistas. Por meio dele, o magistrado pode identificar qual é a estrutura oferecida pela organização, verificando se há condições que podem causar danos à saúde do trabalhador, gerados por doenças ocupacionais.
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O que é AET na ergonomia?

A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) serve para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, visando a integridade física e saúde, analisando os agentes ergonômicos peculiares à atividade desenvolvida e buscando a eliminação e/ou minimização dos riscos através ...
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O que é uma AET?

Autorização Especial de Trânsito é o documento expedido pelo Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes - DNIT, para veículo ou combinação de veículos utilizados no transporte de carga, que não se enquadre nos limites de peso e dimensões estabelecidos pelo Conselho Nacional de Trânsito - CONTRAN, conforme ...
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Qual é a diferença entre AEP e AET?

A diferença entre AEP e AET é que a AEP é uma avaliação preliminar e a AET é uma análise elaborada sem o intuito preliminar, mas sim conclusivo.
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AEP x AET: Semelhanças, Diferenças e Aplicação Prática

Quando a AET é obrigatória?

A análise ergonômica do trabalho (AET) é obrigatória por lei, principalmente para empresas cujos empregados executam trabalhos que envolvem sobrecarga física e/ou mental e condições ambientais e de organização do trabalho desfavoráveis, como previsto na Norma Regulamentadora 17 (NR-17).
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Quais as 3 fases da AET?

A AET passa por três fases: a coleta, a análise e o documento.
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É obrigatório ter AET?

A AET é exigida para todas as transportadoras, transportadores autônomos, transportadores de carga própria que utilizam veículos que excedem os limites determinados pelo Conselho Nacional de Trânsito.
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Quem pode emitir uma AET?

A AET somente poderá ser solicitada por empresas e veículos devidamente regularizados junto ao Departamento de Transportes Públicos – DTP. Para informações sobre os requisitos exigidos para a atividade de fretamento em São Paulo, acesse aqui.
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Quais os tipos de AET?

Ela pode ser de dois tipos: com validade anual ou para uma única viagem. É a AET necessária para o veículo ou combinação de veículos transitar vazio ou carregado até os limites definidos abaixo, que variam de órgão para órgão.
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Qual é a finalidade do diagnóstico ergonômico?

O diagnóstico preliminar em ergonomia revela os riscos aparentes no local de trabalho que merecem a sua atenção. Por meio dele, torna-se possível traçar um plano de ação para atender às necessidades de cada situação identificada. Trata-se, portanto, de uma importante ferramenta para o profissional da área.
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O que deve constar no AET?

Para isso, a empresa deve realizar e abordar, no mínimo, as condições de trabalho na AET, sendo elas: aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário dos postos de trabalho, ao trabalho com máquinas, equipamentos e ferramentas manuais, às condições de conforto no ambiente de ...
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Qual NR fala sobre AET?

Norma Regulamentadora nº 17

Ela é responsável por regulamentar a Análise Ergonômica do Trabalho (AET), que é uma avaliação técnica das condições de trabalho, visando a prevenção de lesões e doenças ocupacionais.
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Qual profissional pode fazer AET?

A AET é emitida por um profissional formado e especializado na área de ergonomia que pode contar com a ajuda de um comitê de ergonomia da empresa.
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Qual o valor de um laudo ergonômico?

Preço R$ 750,00 - Até 10 empregados.
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Qual o prazo de validade do laudo ergonômico?

Laudo ergonômico tem prazo de validade? Como não é mencionado nas normas regulamentadoras, o laudo ergonômico não tem validade preestabelecida. Porém, faz sentido manter o documento junto à AET e demais relatórios que avaliam a ergonomia na empresa, dando suporte aos programas de segurança e saúde do trabalho.
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Quando se aplica a AET?

Para quais empresas se aplica a AET? A realização da Análise Ergonômica do Trabalho é uma exigência imposta a todas as empresas que envolvem seus colaboradores em atividades laborais manuais e físicas com potenciais riscos ergonômicos de lesões, acidentes e problemas musculares.
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Quem assina uma AET?

A norma não especifica quem assina o documento da análise ergonômica do trabalho. Mas é importante destacar que a análise deve ser realizada por um profissional qualificado para garantir resultados seguros e precisos. Assim, cabe ao profissional responsável pela análise assinar o documento.
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O que precisa para tirar AET?

Passo a passo para solicitação de AET
  1. Acesse o endereço https://siaet.dnit.gov.br:
  2. Clique em “Clique aqui caso você não esteja cadastrado na CGPERT/DIT/DNIT.”:
  3. Após fazer o cadastro, o sistema enviará para o e-mail informado no formulário uma mensagem de com o código de acesso do transportador.
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Como faço para emitir AET?

Acompanhe agora os cinco principais passos para elaborar a AET, tomando como referência a própria NR-17.
  1. Análise da demanda e perfil dos colaboradores. ...
  2. Avaliação de fatores organizacionais. ...
  3. Escolha e detalhamento de métodos de análise dos riscos. ...
  4. Recomendações para as situações de trabalho analisadas.
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Quem solicita AET?

Quem deve solicitar a AET? A AET deve ser solicitada por transportadoras, transportadores autônomos e empresas que realizam transporte de cargas próprias e que trafegam com veículos que ultrapassem os pesos e dimensões máximas estabelecidos pela Resolução 210/06.
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Como montar uma AET?

5 etapas da Análise Ergonômica do Trabalho!
  1. Análise da demanda. A análise da demanda, também chamada de análise de contexto, é o ponto de partida para aplicar o método AET. ...
  2. Análise da tarefa em um posto de trabalho. ...
  3. Análise da atividade. ...
  4. Formulação do diagnóstico. ...
  5. Recomendações ergonômicas.
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Quem faz a análise ergonômica do trabalho?

A AET é um documento da Segurança e Saúde do Trabalho (SST) que descreve uma análise global e complementar que busca melhorar uma situação de trabalho. “É elaborada pelo ergonomista ou profissional competente.
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Qual a periodicidade da AET?

Mas, afinal, qual a melhor época para revisar e renovar a AET? Em um curto intervalo de tempo (de seis a 12 meses), é muito provável que os processos, ferramentas, máquinas e pessoas mudem nas empresas e a recomendação é que as organizações revisem as suas análises ergonômicas pelo menos uma vez a cada ano.
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