Qual a diferença entre RAIS e CAGED?

CAGED e RAIS são instrumentos legais de responsabilidade das empresas perante o Ministério do Trabalho e Emprego. O CAGED monitora as informações sobre admissões e demissões de empregados sob o regime da CLT. A RAIS coleta dados sobre o perfil dos trabalhadores brasileiros.
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Quais as diferenças entre caged e RAIS?

CAGED e RAIS

Assim como o CAGED, a RAIS também é uma obrigação às empresas. A principal diferença é que enquanto o primeiro deve ser enviado sempre que houver uma admissão, demissão ou transferência de funcionários, a segunda deve ser enviada anualmente. RAIS é sigla para Relação Anual de Informações Sociais.
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Para que serve o caged?

A partir de 1986, passou a ser utilizado como suporte ao pagamento do seguro-desemprego e, mais recentemente, tornou-se, também, um relevante instrumento à reciclagem profissional e à recolocação do trabalhador no mercado de trabalho.
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O que é o RAIS e para que serve?

O que é? A Relação Anual de Informações Sociais - RAIS constitui importante fonte de direito do trabalhador para comprovação de tempo de serviço para aposentadoria ou experiência de trabalho, para concessão do pagamento do Abono Salarial, cálculo de FGTS, dentre outras finalidades.
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O que substitui RAIS e caged?

O eSocial passou a substituir as obrigações de prestar informações ao CAGED e à RAIS para as empresas pertencentes aos grupos 1, 2 e 3 (CAGED) e grupos 1 e 2 (RAIS).
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CAGED e RAIS - As diferenças de cada sistema

Em que ano a RAIS foi extinta?

Está encerrado o período de declaração da RAIS referente aos anos-bases de 1976 a 2022, através do PGD GENÉRICO. As opções de exclusão e retificação voltarão a ser disponibilizadas a partir de março de 2025.
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O CAGED não existe mais?

O CAGED foi substituído pelo eSocial a partir da competência janeiro/2020, conforme definido pela Portaria SEPRT nº 1.127 de 14/10/2019, mas o uso do Sistema CAGED permanece para os ainda não obrigados ao eSocial (grupos 4, 5 e 6), além de ser usado para a prestação de informações fora do prazo até a competência ...
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Quando a RAIS deixou de ser obrigatória?

RAIS Negativa é a declaração feita quando a empresa não teve nenhum colaborador e atividade durante o ano-base. Ou seja, se em 2024 uma empresa passou por isso, então em 2025 ela precisará declarar a RAIS Negativa, referente ao ano anterior.
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Quais informações constam no Caged?

A sigla CAGED é uma abreviação para “Cadastro Geral de Empregados e Desempregados”. Esse cadastro reúne informações sobre todas as admissões e demissões feitas pelas empresas que atuam de acordo com o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
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Quem é obrigado a declarar a RAIS?

Quem deve declarar a RAIS? Todas as empresas com CNPJ, mesmo sem empregados, são obrigadas a enviar a RAIS.
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Quem é obrigado a fazer o Caged?

- Pessoas jurídicas de direito público da administração direta, autárquica e fundacional que adotem o regime jurídico previsto na CLT; - Organismos internacionais; - Empresas e pessoas físicas equiparadas a empresas, somente para declarar movimentações atrasadas ou acertos até a competência de dezembro de 2019.
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Qual a diferença entre o CAGED e o CNIS?

O CAGED tem como objetivo principal o controle do desemprego. Por isso, precisa de dados periodicamente atualizados sobre as empresas e seus contratos de trabalho. Essas informações formam um banco de dados sobre o mercado que, por sua vez, ajuda a compor o Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS).
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Quem não deve ser relacionado na RAIS?

diretores e assessores de órgãos, institutos e fundações dos partidos, quando remunerados com valor mensal igual ou superior a 2 (duas) vezes o limite máximo do benefício do Regime Geral de Previdência Social.
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O que é o CAGED e para que serve?

O que é CAGED? CAGED é a sigla para Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), é o dispositivo legal utilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego para acompanhar a situação da mão de obra formal no Brasil, a fim de levantar dados de geração de emprego e desemprego no país.
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Quais dados vão na RAIS?

data de admissão;dados do trabalhador, como data de nascimento e CPF; data e motivo da rescisão de contrato; valores referentes a verbas rescisórias; valores de parcelas integrantes e não integrantes das remunerações mensais dos trabalhadores, com discriminação de cada um deles.
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Qual o documento que substitui o Caged?

CAGED e RAIS substituídos pelo eSocial: Conheça a Portaria 1.127/2019. Define as datas e condições em que as obrigações de prestação de informações pelo empregador nos sistemas CAGED e RAIS serão substituídas pelo Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas – eSocial.
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O que significa RAIS?

O que é RAIS ? A gestão governamental do setor do trabalho conta com o importante instrumento de coleta de dados denominado de Relação Anual de Informações Sociais - RAIS .
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Quem pode consultar o Caged?

Quem pode utilizar este serviço? - Trabalhador ou trabalhadora que desejar obter os seus vínculos formais celetistas declarados ao CAGED. - Tribunais de Justiça por intermédio de servidores da Varas ou Secretarias ou Defensoria Pública.
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O CAGED é mensal?

O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados – CAGED, instituído pela Lei nº 4.923, em 23 de dezembro de 1965, constitui fonte de informação de âmbito nacional e de periodicidade mensal.
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Qual documento substituiu a RAIS?

RAIS está sendo substituída gradativamente pelo eSocial.

A obrigação, que nada mais é do que um relatório com dados dos empregados, serve como base de dados do Ministério do Trabalho e Emprego. Ou seja, a partir de 2024, pela primeira vez, todos os grupos do eSocial estão dispensados da entrega da RAIS.
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Como saber se minha RAIS foi informada?

Para consultar dados da RAIS, acesse a Consulta Trabalhador. Por ele, é possível verificar os dados da entrega da declaração RAIS, feitas através do GDRAIS com base nos dados do eSocial. O acesso é feito informando o CPF e o código da imagem.
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O que acontece se o empregador não declarar a RAIS?

Multa por atraso do envio da RAIS

Segundo o artigo 2 da Portaria nº 14, de 10 de fevereiro de 2006, em casos de atraso no envio, a empresa está sujeita a pagar uma multa de R$ 425,64, acrescidos de R$ 106,40 a cada dois meses em caso de persistência no atraso.
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Quem é obrigado a declarar o Caged?

De acordo com o art. 1º da Portaria SEPRT 1.127/2019, publicado em setembro de 2019, e a Portaria SEPRT 1.195/2019 o CAGED, sistema para Cadastro Geral de Empregados e Desempregados, deixa de ser obrigatório a partir da competência Janeiro/2020.
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Como comprovar vínculo empregatício?

Declarações do empregador; Holerites ou contracheques; Termo de rescisão do contrato de trabalho; Documentos de prestação de serviço para autônomos.
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O que é caged no RH?

O CAGED ou Cadastro Geral de Empregados e Desempregados é o sistema do Governo Federal que contém todas as informações sobre os trabalhadores contratados em regime CLT. Através dele, empresas se comunicam com o governo e atualizam os dados sobre seus funcionários.
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