Qual lei rege o servidor público?
A Lei 8.989/1979 é também conhecida como Estatuto dos Servidores Públicos do Município de São Paulo.Quais são os direitos de um servidor público?
2) Principais Direitos dos Servidos Públicos: vencimento e remuneração; indenizações; gratificações e adicionais; férias; licenças, afastamentos e benefícios; concessões e tempo de serviço; direito de petição; 3) Deveres e Proibições; 4) Noções sobre responsabilidades e penalidades.O que é proibido ao servidor público?
– Exercer quaisquer atividades que sejam incompatíveis com o exercício do cargo ou função e com o horário de trabalho; – Recusar-se, injustificadamente, a atualizar seus dados cadastrais, quando solicitado; – Praticar assédio moral sob qualquer de suas formas.Quais as regras para funcionário público?
1) Exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo; 2) Ser leal às instituições a que servir; 3) Observar as normas legais e regulamentares; 4) Cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais; 5) Atender com presteza: 5.1) ao público em geral, prestadas as informações requeridas, ressalvadas as ...LEI 8112/90 - Estatuto dos SERVIDORES PÚBLICOS (Resumo para Concursos - Atualizado)
Qual é a Lei que protege o funcionário público?
Lei nº 10.261, de 28/10/1968.Qual é a Lei do funcionário público?
Art. 13. É adotada no território nacional, a carteira profissional, para as pessoas maiores de dezoito anos, sem distinção de sexo, e que será obrigatória para o exercício de qualquer emprego ou prestação de serviços remunerados. Parágrafo único.Quais crimes o servidor público pode cometer?
Porém, além da corrupção, existem diversos crimes que podem ser praticados por agentes públicos, incluindo o peculato, a prevaricação, a concussão e muitos outros.Quais são os deveres do servidor público?
Ser assíduo e pontual ao serviço; Tratar com urbanidade as pessoas; Representar contra irregularidades, ilegalidade, omissão ou abuso de poder; Expor aos chefes imediatos as dúvidas e dificuldades que encontrar no desempenho de suas atribuições.São deveres do servidor público?
– Ser assíduo e pontual ao serviço; – Tratar com urbanidade as pessoas; – Representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder; – Não dar causa, por ação ou omissão, à situação que o inabilite ou impeça o exercício regular do cargo de que é titular.Quais são os três tipos de servidores públicos?
Tipos de servidores públicos
- Servidor temporário.
- Servidor comissionado.
- Servidor estatutário, efetivos ou de carreira.
- Cargos de servidor temporário.
- Cargos de servidor estatutário, efetivos ou de carreira.
- Cargos de servidor comissionado.
- Estabilidade do funcionário público.
- Férias-prêmio e licenças.
Sou concursado quais meus direitos?
Licenças: O servidor tem direito a diversas licenças, tais como: licença médica, licença maternidade e licença paternidade, licença prêmio, licença para tratamento da pessoa da família, de acordo com a legislação trabalhista e o plano de carreira do servidor público.Qual a diferença do servidor público e do funcionário público?
Seu vínculo trabalhista é baseado na lei (estatuto) e nessa modalidade de trabalho não há assinatura da carteira. Já o termo funcionário público é mais abrangente do que servidor público e serve para designar quem exerce cargo, emprego ou função pública com ou sem remuneração.Quais os direitos que o servidor público tem?
Quais são os direitos dos funcionários públicos?
- Descanso semanal remunerado;
- Direito a férias anuais remuneradas;
- Direito ao salário-família;
- Garantia de salário-mínimo;
- Licença-maternidade e licença-paternidade;
- Possibilidade de receber horas extras;
- Proibição de discriminação salarial;
O que é falta grave no serviço público?
Mas, se a acumulação ilegal de má-fé, verificada e firmada em processo administrativo, caracteriza a falta grave, e o servidor pode perder todos os cargos e ainda ser obrigado a restituir o que recebeu indevidamente.O que é vedado ao servidor público?
Ausentar-se do serviço durante o expediente, sem previa autorização do chefe; atribuir a outro servidor o desempenho de função estranha a seu cargo, exceto em situações de emergência e transitórias; coagir ou aliciar subordinados para filiação sindical ou partidária; receber propina, comissão, presente ou qualquer ...O que um servidor público não pode fazer?
I - ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do superior imediato; II - recusar fé a documentos públicos; III - delegar a pessoa estranha à repartição, exceto nos casos previstos em lei, atribuição que seja de sua competência e responsabilidade ou de seus subordinados. Art.Qual é a lei que ampara o servidor público?
LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990Dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais.
Qual é a função do servidor público?
A principal função do funcionalismo público é servir à comunidade, buscando sempre atender às necessidades coletivas de forma justa e imparcial. Para isso, cada servidor deve ter um compromisso com a ética e a transparência, agindo de acordo com os princípios da administração pública.O que é peculato servidor público?
Caracteriza-se pela apropriação efetuada pelo funcionário público de dinheiro, valor ou qualquer outro bem móvel, público ou particular, de que tem a posse em razão do cargo, ou desviá-lo, em proveito próprio ou alheio.Qual a punição para servidor público?
As penalidades disciplinares são: advertência, suspensão, demissão, cassação de aposentadoria ou disponibilidade, destituição de cargo em comissão e destituição de função comissionada. 3.É dever do servidor público denunciar?
O fato é que a Administração Pública tem o poder-dever de apurar todas as denúncias de falhas em seus serviços e irregularidades disciplinares praticadas por seus servidores.Quais são as 7 leis trabalhistas?
Confira abaixo as 7 principais leis trabalhistas:
- Vale Transporte. ...
- Vale Alimentação. ...
- Licença Maternidade. ...
- Férias remuneradas. ...
- Demissão por Justa Causa. ...
- Hora extra. ...
- Aviso Prévio.
Quantas faltas o funcionário público pode ter?
A Falta Justificada é a ocorrência utilizada quando o superior entende que houve motivo relevante para a ausência, havendo desconto do dia em holerite. Máximo de 24 faltas justificadas por ano.Quais são as 10 leis trabalhistas?
Direitos trabalhistas previstos na CLT
- Jornada de trabalho. ...
- Hora extra. ...
- Intervalos para descanso: Intrajornada e entre jornadas. ...
- FGTS. ...
- 13º Salário. ...
- Férias. ...
- Licença-maternidade e licença-paternidade. ...
- Seguro desemprego.