Qual é o salário do Carteiro do correio?

O concurso visa preencher 3.099 vagas para o cargo de agente de Correios (carteiro) e 412 vagas para analistas de Correios, com salários iniciais que variam de R$ 2.429,26 a R$ 6.872,48, além de benefícios atrativos como vale-alimentação, plano de saúde e previdência complementar.
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Quanto ganha um Carteiro concursado dos Correios?

De acordo com as informações disponibilizadas pela Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, o salário inicial é de R$ 2,4 mil, mas pode chegar a R$ 7,1 mil com o tempo de serviço e benefícios.
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Qual é o piso salarial de um Carteiro?

A remuneração total mensal estimada para o cargo de Carteiro é de R$ 3.200, com uma média salarial mensal de R$ 2.400. Esses números representam a mediana, que é o ponto médio dos intervalos do nosso modelo proprietário de Estimativa de Pagamento Total e é baseado nos salários coletados de nossos usuários.
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Qual o valor do vale-alimentação do Carteiro?

Apesar dos detalhes serem um pouco vagos, o Acordo Coletivo de Trabalho de 2024/2025 traz mais informações sobre os benefícios acima: O vale-alimentação/refeição, por exemplo, foi fixado no valor de R$ 50,93 por dia. Considerando 26 dias trabalhados, totaliza R$ 1.324,18 por mês.
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Quanto ganha um Carteiro da Sedex?

A remuneração variável média é de R$ 800 por mês, incluindo bônus, ações, comissões, participação nos lucros e/ou gorjetas. Como esse cálculo é feito?
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Salário e Benefícios Correios 2024 | QUANTO UM CARTEIRO GANHA? SAIBA TUDO

Qual o valor do vale-alimentação dos Correios?

Vale-alimentação/refeição: até R$ 1.400,00. Plano de saúde: adesão opcional. Previdência complementar: adesão opcional. Auxílio para dependentes com deficiência: até R$ 989,90 por dependente.
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Quanto ganha um agente dos Correios em 2024?

Salários de Agente De Correios (Brasil)

A remuneração total mensal estimada para o cargo de Agente De Correios é de R$ 2.286, com uma média salarial mensal de R$ 2.100.
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Quais são os benefícios de um funcionário dos correios?

Auxílio para Dependentes com Deficiência – valor máximo de R$1.030,58 por mês. Reembolso Creche e Reembolso Babá – limite de R$714,72 por mês. Vale Refeição/Alimentação – valor facial de R$50,93, totalizando R$1.120,46 para quem trabalha de segunda a sexta, e R$1.324,18, para quem atua de segunda a sábado.
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Quais são os benefícios de um Carteiro?

  • Maternidade e Paternidade. Auxílio-Creche. 3,2★ 6 classificações. ...
  • Previdência e Finanças. Previdência Privada. 3,4★ 14 classificações. ...
  • Plano de Saúde e Bem Estar. Plano de Saúde. 3,4★ 48 classificações. ...
  • Vantagens e Benefícios. Vale-Alimentação. 4,4★ ...
  • Desenvolvimento profissional. Treinamentos. 4,3★ ...
  • Férias e Folgas. Day-off. 3,5★
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Qual o salário dos correios nível médio?

Neste edital a oferta é de 33 vagas imediatas e formação de cadastro para cargos de níveis médio e superior. O salário inicial varia de R$ 3.672,84 a R$ 6.872,48.
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Qual é a carga horária de um Carteiro?

O salário inicial é de R$ 2.429,26, com jornada de trabalho de 44 horas semanais.
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O que é preciso para ser Carteiro?

A profissão exige ensino médio, boa forma física, e aprovação em concurso público.
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Qual é o salário de um atendente dos Correios?

Como esse cálculo é feito? Como lhe parece a faixa de salário base médio de R$ 15 mil-R$ 25 mil/ano?
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É bom trabalhar nos Correios?

A empresa Correios é um bom lugar para trabalhar? A empresa Correios tem uma classificação geral de 4,1 (do total de 5), com base em 3.569 avaliações feitas em sigilo por funcionários. No total, 72% dos funcionários da empresa Correios a recomendam, e 56% têm uma perspectiva positiva dela.
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Qual é a carga horária de quem trabalha nos Correios?

A jornada de trabalho é de 44 horas semanais, com atividades de segunda a sábado, podendo ocorrer escala de revezamento aos domingos e feriados, bem como no horário noturno, obedecida a legislação e os acordos coletivos de trabalho.
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Qual é o salário inicial de um carteiro?

No cargo de Carteiro se inicia ganhando R$ 1.522,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 2.498,00. A média salarial para Carteiro no Brasil é de R$ 1.790,00. A formação mais comum é de Graduação em Administração de Empresas.
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Como é o vale-alimentação dos Correios?

Vale-refeição/alimentação diário: R$ 50,93 por dia / mensal de R$ 1.120,46 para jornada de 5 dias na semana (22 vales) ou 26 vales para os que têm jornada de trabalho de 6 dias por semana, R$ 1.324,18. Vale-cesta mensal mensal de R$ 379. Total mensal: R$ 1.499,46 (5 dias na semana) ou R$ 1.703,18 (6 dias na semana).
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Qual o valor do vale transporte dos Correios?

Vale-Transporte de R$ 835,83 mensais. Auxílio para Dependentes com Deficiência de R$ 989,90. Auxílio Creche/Babá de R$ 686,50. Adicional de Atividade de Distribuição e/ou Coleta Externa (AADC) de 30% sobre o salário-base para Carteiros.
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Quanto ganha um funcionário dos Correios em 2024?

R$ 1.000,00 em setembro de 2024. R$ 1.500,00 até o 5º dia útil de janeiro de 2025.
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Qual o plano de saúde dos Correios?

A Postal Saúde - Caixa de Assistência e Saúde dos Empregados dos Correios, operadora de planos privados de assistência à saúde, registrada na Agência Nacional de Saúde Suplementar – ANS, sob o nº 41913-3, classificada na modalidade autogestão, constituída em abril de 2013 é uma associação civil, sem fins lucrativos, ...
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Quais os cargos para o concurso dos Correios 2024?

Agente (Carteiro) e Analista
  • 16 de outubro de 2024: edital para agente (carteiro retificado) e edital para analista retificado.
  • 9 de outubro de 2024: edital publicado para agente e analista.
  • 3 de outubro de 2024: concurso Correios edital confirmado para 9 de outubro.
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O que cai na prova do correio?

Segundo o edital do processo seletivo, divulgado nesta quarta-feira (9), a prova objetiva do cargo médio terá 50 questões, sendo:
  • Língua Portuguesa - 15 questões.
  • Matemática - 10 questões.
  • Noções de Informática - 10 questões.
  • Conhecimentos Gerais - 10 questões.
  • Código de Conduta Ética e Integridade - 5 questões.
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Como funciona a progressão de carreira nos Correios?

Para o Analista de Correios , a progressão de carreira acontece apenas por promoção vertical, sendo, mudança de estágio de desenvolvimento, da seguinte forma, com remuneração final de R$ 26.013,50. Entretanto, para que o empregado concorra a essa modalidade de promoção, é necessário atender as seguintes exigências.
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